根据《绍兴文理学院公开选调专任教师、辅导员、其他专技人员和行政管理人员实施办法》(绍学院发[2018]8号)文件精神，结合学校实际工作需要，决定面向社会公开选调3名工作人员。公开选调工作有关事项和安排公告如下：

一、公开选调单位

绍兴文理学院是一所普通全日制公办院校，硕士学位授予单位。学校为公益二类事业单位，预算形式为财政全额拨款。

二、公开选调岗位及条件

(一)基本条件

1.浙江省具有全额拨款事业编制身份人员(具有正高级专业技术职务者或博士研究生可以不受编制身份限制)。

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德修养，严谨的工作态度和工作精神，较强的工作责任心和奉献精神。

3.具有与选调岗位要求相适应的学历学位、从业资格、工作经历、专业等条件。

4.具有国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准),境外、国外学历须经国家教育部中国留学服务中心认证。

5.入职以来，历年年度考核均为合格(称职)及以上等次。

6.具有适应岗位要求的身体条件。

7.具备本公告规定的其他条件。

(二)具体选调岗位及条件

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三、公开选调办法及程序

(一)组织报名。

1.现场报名，时间：2018年6月22日9:00-7月2日16:00止。应聘人员填写《绍兴文理学院公开选调人员报名表》(见附件1)，并将《报名表》及符合岗位要求的相关证明材料原件、复印件递交至绍兴文理学院河西校区行政楼人事处528办公室。

2.资格审查。时间：2018年6月22日9:00-7月2日16:00。应聘人员现场报名同时进行资格审查。通过资格审查人员现场领取公开考核通知书，通过资格审查人员名单在绍兴文理学院招考系统(http://apply.usx.edu.cn/)公布。

(二)公开考核

应聘人员必须按照公开考核通知书规定的具体时间、地点和要求，且同时携带有效期内的身份证件准时参加考核。

1.专任教师岗位的公开考核采取教学业务能力测试方式，考核时间2018年7月4日。测试成绩满分为100分，合格分为60分，成绩不合格者，不进入下一环节。

2.教学行政管理岗位和辅导员岗位的公开考核采取面试的方式，考核时间2018年7月4日。面试采用答辩式方式进行，时间一般为15分钟。面试成绩满分为100分，合格分为60分，成绩不合格者，不进入下一环节。

考核完毕，根据本选调公告计算成绩并予公布。人事处将公开考核结果报校长办公会和党委会审定。

(三)体检、考察

体检对象根据考核成绩从高到低排序，按招聘计划1：1的比例确定。体检参照公务员录用体检通用标准以及相关规定执行。对体检合格人员进行考察，考察由人事处负责进行。

(四)公示、录用

根据体检考察结果将各岗位确定拟录用人员进行为期七个工作日的公示，公示期满，对没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的拟聘人员按规定办理相关录用手续。

(五)其他

1.相关人员若放弃体检、考察，或体检、考察不合格，将被取消聘用资格，产生的缺额不再递补。

2.录用人员列入事业编制管理，与我校签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、注意事项

(一)应聘人员有下列行为之一的，应取消聘用资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1.报名材料或信息不实，或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格，扰乱报名秩序和招聘工作安排的;

2.在公开选调考核中违反人事考核纪律的;

3.在考察过程中弄虚作假，或串通他人隐瞒事实，妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的;

4.故意隐瞒影响聘用的疾病或病史，或在体检过程中串通体检工作人员作弊，或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊，影响体检结论的;

5.攻击公开选调公告发布网站，扰乱公开招聘秩序的;

6.招聘结果公布后，为达到个人目的，造谣诽谤，恶意举报他人，造成恶劣影响的;

7.有其它严重违纪违规和违法行为的。

(二)确定录用人员须在2018年9月30日前到绍兴文理学院报到，并正式上岗工作。逾期不报到或不能按期正式上岗工作者，取消聘用资格。

(三)咨询电话：0575-88341068;来电时请说明是在高层次人才网看到的信息

监督投诉电话：0575-88341828。

(四)通讯地址：绍兴市环城西路508号，邮编：312000

本公告由绍兴文理学院人事处负责解释。

附件：绍兴文理学院公开选调人员报名表.doc

 

来源：

http://www.zjrc.com/News/Show/13315

 

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