周舟，教授、博士生导师，现任浙江大学医学院公共卫生学院环境医学系主任、浙江大学第一附属医院双聘教授。国家优秀青年基金、重庆市杰出青年基金获得者，国家973项目课题负责人。浙江大学"百人计划"引进人才，2017年入选香港"王宽诚教育基金青年学者"。研究方向集中于职业与环境有害因素毒性效应、毒理作用机制与防护新策略，研究成果先后在Autophagy，J Pineal Res，Arch. Toxicol，Toxicol Sci，TAAP等国际高水平SCI期刊发表论文共计77篇；以通讯作者发表SCI论文49篇，其中影响因子大于10的SCI论文6篇，影响因子大于5的SCI论文20篇；4篇论文被Autophagy，Toxicol Sci，Cereb Cortex等高水平杂志选为封面文章；全部论文近5年内SCI他引1087次。现任中国工业毒理学会常委、中国诱变剂学会生物标志物专业委员会副主任委员，卫生毒理学会和中国环境生物物理学会委员，国际职业卫生学会会员，Toxicol Sci，Autophagy，TAAP，J Pineal Res等4个SCI杂志审稿人。（个人主页：http://person.zju.edu.cn/zhouzhou）

实验室长期致力于职业与环境有害因素健康效应与防护相关的研究工作，在重金属分子毒理学、内源性小分子化合物拮抗重金属毒理效应、新型电磁THz频段生物效应研究等领域部分研究工作具有国际领先地位（先后在Autophagy、J Pineal Res、Arch. Toxicol等期刊上的发表多篇论文），并拥有完善的技术平台和充分的经费保障。根据科研工作需要，现招聘1-3位博士后或能独立从事科研工作的海内外青年科学家。

一、职位要求

1.已获得或即将获得生命科学、医学、公共卫生与预防医学的博士学位，并有证明科研能力的相关论文或研究成果。

2.对科学探索有浓厚兴趣，富有创新思维和科研独立性，实验设计和动手能力强，能够在PI指导下开展独立的研究工作。

3.具有较强的语言表达能力和沟通能力，以及辩证分析科学能力，能够充分理解英文专业文献和熟练撰写英文学术论文。

4.工作态度积极，主动性强，富有科学献身和团队合作精神。

二、待遇

按照浙江大学博士后管理和相关规定，提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇（薪酬待遇18-27万元，具体面议），并且可申请校内住房。其他福利待遇根据应聘人员资历从优提供。

三、申请方式

凡符合招聘岗位要求且有意向者，请提供个人中英文简历、2-3名推荐者（包括导师）的姓名和联系方式以及其它相关资料发送至：lunazhou@zju.edu.cn，主题注明"周舟实验室职位申请"。

应聘者申请材料严格保密，初审通过者将安排面试。

招聘长期有效

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。