恒逸集团2018年精英培训生(高管助理等)秋季校园招聘
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2018-10-23
公司简介
恒逸集团始创于1974年,历经四十余年发展,是一家以石油炼化、PTA、聚酯纺丝、化纤加弹生产为核心,覆盖金融、贸易、物流、大数据等领域的多元化、国际化的大型企业集团。集团现有员工15000余名,总资产600多亿元,2017年产值破1000亿。系目前全球最大的纺织原料供应商之一、化纤制造业的龙头企业。集团旗下子公司恒逸石化(股票代码000703)于2011年上市。
集团连续15年跻身中国企业500强(2018年位列第158位);中国财富500强(2018年位列第123位)、中国民营企业50强、中国石油化工企业前10强;历年雄踞浙江省综合百强企业榜单前十位。建立了覆盖亚洲、中东、欧洲、美洲等区域的全球国际市场网络,并在行业中形成了独一无二的“涤纶+锦纶”双产业链驱动发展模式。恒逸集团积极响应“一带一路”倡议,全力推进恒逸文莱大摩拉岛(PMB)石油化工项目建设。
恒逸(文莱)PMB石油化工项目总投资约100亿美元,是由我司和文莱政府合资建设的千万吨级炼油化工一体化项目,是我国“一带一路”倡议中的重大项目,也是中国民营企业在文莱最大的投资项目。
集团秉承着“同创共享、快乐发展”的人才发展理念,累计投入5亿多元先后与浙江大学、东华大学、杭州师范大学等国内知名高校合作,设立恒逸基金、奖学金等项目,助力校企人才培养、引领行业技术革新。
新蓝计划
通过引进一批全国院校的优秀应届毕业生,配合系统培养(入职集训、学习导师制、定期跟踪、内部轮岗、项目制培训),为公司打造一批具有广阔国际化视野、高职业化素质、锐意创新的优秀后备人才,作为公司各条业务线未来的经营管理人员和技术骨干人员,为公司未来战略发展提供人才保障。
精英培训生计划
恒集集团旨在通过全球知名高校引进一批优秀应届青年人才,以“新蓝计划”导入,配合高管带教、定向轮岗、项目发展等方式,培养具有高度战略思维、深度专业技术、开放创新意志的高潜能管理人才和技术专家;打造集团未来中高层人才储备,并在公司未来战略发展中担当重任。
薪酬福利与员工发展
薪酬:优势薪酬、“薪资保三计划(入职前3年薪资稳定增长计划)”
福利:五险一金、员工持股、带薪年假、工作餐(餐费补贴)、员工公寓(或租房补贴)、其他补贴(高温、通讯、生日、团建、节假日福利、免费班车等)
发展:“专业+管理”双螺旋通道晋升、“轮岗+定向”培训、全方位职业发展
职位展望:三年主任、五年经理;集团中高层人才战略储备
宣讲会时间:2018年10月25日 19:00-21:00
宣讲地点:新太阳学生中心212室
恒逸集团——2019届秋季校园招聘简章
宣讲会时间:2018年10月25日 19:00-21:00
北京大学宣讲地点:新太阳学生中心212室
公司简介
恒逸集团始创于1974年,历经四十余年发展,是一家以石油炼化、PTA、聚酯纺丝、化纤加弹生产为核心,覆盖金融、贸易、物流、大数据等领域的多元化、国际化的大型企业集团。集团现有员工15000余名,总资产600多亿元,2017年产值破1000亿。系目前全球最大的纺织原料供应商之一、化纤制造业的龙头企业。集团旗下子公司恒逸石化(股票代码000703)于2011年上市。
集团连续15年跻身中国企业500强(2018年位列第158位);中国财富500强(2018年位列第123位)、中国民营企业50强、中国石油化工企业前10强;历年雄踞浙江省综合百强企业榜单前十位。建立了覆盖亚洲、中东、欧洲、美洲等区域的全球国际市场网络,并在行业中形成了独一无二的“涤纶+锦纶”双产业链驱动发展模式。恒逸集团积极响应“一带一路”倡议,全力推进恒逸文莱大摩拉岛(PMB)石油化工项目建设。
恒逸(文莱)PMB石油化工项目总投资约100亿美元,是由我司和文莱政府合资建设的千万吨级炼油化工一体化项目,是我国“一带一路”倡议中的重大项目,也是中国民营企业在文莱最大的投资项目。
集团秉承着“同创共享、快乐发展”的人才发展理念,累计投入5亿多元先后与浙江大学、东华大学、杭州师范大学等国内知名高校合作,设立恒逸基金、奖学金等项目,助力校企人才培养、引领行业技术革新。
新蓝计划
通过引进一批全国院校的优秀应届毕业生,配合系统培养(入职集训、学习导师制、定期跟踪、内部轮岗、项目制培训),为公司打造一批具有广阔国际化视野、高职业化素质、锐意创新的优秀后备人才,作为公司各条业务线未来的经营管理人员和技术骨干人员,为公司未来战略发展提供人才保障。
精英培训生计划
恒集集团旨在通过全球知名高校引进一批优秀应届青年人才,以“新蓝计划”导入,配合高管带教、定向轮岗、项目发展等方式,培养具有高度战略思维、深度专业技术、开放创新意志的高潜能管理人才和技术专家;打造集团未来中高层人才储备,并在公司未来战略发展中担当重任。
薪酬福利与员工发展
薪酬:优势薪酬、“薪资保三计划(入职前3年薪资稳定增长计划)”
福利:五险一金、员工持股、带薪年假、工作餐(餐费补贴)、员工公寓(或租房补贴)、其他补贴(高温、通讯、生日、团建、节假日福利、免费班车等)
发展:“专业+管理”双螺旋通道晋升、“轮岗+定向”培训、全方位职业发展
职位展望:三年主任、五年经理
公司面向2018-2019年毕业的本、硕、博应届生及海外留学生招聘以下岗位:
类别 |
岗位名称 |
学历 |
专业 |
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精英培训生(高管助理) |
管理类、商科类,复合专业背景优先 |
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硕士 |
智能制造工程师 |
自动化、电气自动化、机械自动化、过程装备及控制工程、化工设备相关专业 |
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硕士 |
金融证券类 |
硕士 |
投资研究 |
投资管理(期权) |
证券事务代表 |
职能管理类 |
硕士 |
BPM硕士 |
管理会计 |
会计、财务、经济等相关专业 |
本科-硕士 |
财务审计 |
会计、财务、经济等相关专业 |
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本科-硕士 |
人力资源管培生 |
人力资源、工商管理等相关专业 |
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硕士 |
采购工程师 |
物流管理、供应链管理等相关专业 |
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研发工程师 |
高分子、材料、纺织、化工、化学等 |
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销售管培生 |
化工类、材料类、语言类、贸易类、市场营销等相关专业 |
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本科-硕士 |
互联网运营专员 |
数学或统计类等相关专业 |
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本科-硕士 |
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本科-硕士 |
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硕士-博士 |
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硕士 |
招聘流程:网申—笔试—面试—在线测评—offer发放—报到入职
联系方式:0571-83860871 周先生/袁先生/高小姐/张小姐
公司地址:浙江省杭州市萧山区市心北路260号恒逸南岸明珠3幢
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