单位简介：

公司简介

 恒逸集团始创于1974年，历经四十余年发展，是一家以石油炼化、PTA、聚酯纺丝、化纤加弹生产为核心，覆盖金融、贸易、物流、大数据等领域的多元化、国际化的大型企业集团。集团现有员工15000余名，总资产600多亿元，2017年产值破1000亿。系目前全球最大的纺织原料供应商之一、化纤制造业的龙头企业。集团旗下子公司恒逸石化（股票代码000703）于2011年上市。

集团连续15年跻身中国企业500强（2018年位列第158位）；中国财富500强（2018年位列第123位）、中国民营企业50强、中国石油化工企业前10强；历年雄踞浙江省综合百强企业榜单前十位。建立了覆盖亚洲、中东、欧洲、美洲等区域的全球国际市场网络，并在行业中形成了独一无二的“涤纶+锦纶”双产业链驱动发展模式。恒逸集团积极响应“一带一路”倡议，全力推进恒逸文莱大摩拉岛（PMB）石油化工项目建设。

恒逸（文莱）PMB石油化工项目总投资约100亿美元，是由我司和文莱政府合资建设的千万吨级炼油化工一体化项目，是我国“一带一路”倡议中的重大项目，也是中国民营企业在文莱最大的投资项目。

集团秉承着“同创共享、快乐发展”的人才发展理念，累计投入5亿多元先后与浙江大学、东华大学、杭州师范大学等国内知名高校合作，设立恒逸基金、奖学金等项目，助力校企人才培养、引领行业技术革新。

新蓝计划

 通过引进一批全国院校的优秀应届毕业生，配合系统培养（入职集训、学习导师制、定期跟踪、内部轮岗、项目制培训），为公司打造一批具有广阔国际化视野、高职业化素质、锐意创新的优秀后备人才，作为公司各条业务线未来的经营管理人员和技术骨干人员，为公司未来战略发展提供人才保障。

精英培训生计划

       恒集集团旨在通过全球知名高校引进一批优秀应届青年人才，以“新蓝计划”导入，配合高管带教、定向轮岗、项目发展等方式，培养具有高度战略思维、深度专业技术、开放创新意志的高潜能管理人才和技术专家；打造集团未来中高层人才储备，并在公司未来战略发展中担当重任。

薪酬福利与员工发展

薪酬：优势薪酬、“薪资保三计划（入职前3年薪资稳定增长计划）”

福利：五险一金、员工持股、带薪年假、工作餐（餐费补贴）、员工公寓（或租房补贴）、其他补贴（高温、通讯、生日、团建、节假日福利、免费班车等）

发展：“专业+管理”双螺旋通道晋升、“轮岗+定向”培训、全方位职业发展

职位展望：三年主任、五年经理；集团中高层人才战略储备

宣讲会时间：2018年10月25日  19:00-21:00

宣讲地点：新太阳学生中心212室

招聘文本：

恒逸集团——2019届秋季校园招聘简章

 

宣讲会时间：2018年10月25日  19:00-21:00

北京大学宣讲地点：新太阳学生中心212室

 

公司简介

恒逸集团始创于1974年，历经四十余年发展，是一家以石油炼化、PTA、聚酯纺丝、化纤加弹生产为核心，覆盖金融、贸易、物流、大数据等领域的多元化、国际化的大型企业集团。集团现有员工15000余名，总资产600多亿元，2017年产值破1000亿。系目前全球最大的纺织原料供应商之一、化纤制造业的龙头企业。集团旗下子公司恒逸石化（股票代码000703）于2011年上市。

集团连续15年跻身中国企业500强（2018年位列第158位）；中国财富500强（2018年位列第123位）、中国民营企业50强、中国石油化工企业前10强；历年雄踞浙江省综合百强企业榜单前十位。建立了覆盖亚洲、中东、欧洲、美洲等区域的全球国际市场网络，并在行业中形成了独一无二的“涤纶+锦纶”双产业链驱动发展模式。恒逸集团积极响应“一带一路”倡议，全力推进恒逸文莱大摩拉岛（PMB）石油化工项目建设。

恒逸（文莱）PMB石油化工项目总投资约100亿美元，是由我司和文莱政府合资建设的千万吨级炼油化工一体化项目，是我国“一带一路”倡议中的重大项目，也是中国民营企业在文莱最大的投资项目。

集团秉承着“同创共享、快乐发展”的人才发展理念，累计投入5亿多元先后与浙江大学、东华大学、杭州师范大学等国内知名高校合作，设立恒逸基金、奖学金等项目，助力校企人才培养、引领行业技术革新。

新蓝计划

通过引进一批全国院校的优秀应届毕业生，配合系统培养（入职集训、学习导师制、定期跟踪、内部轮岗、项目制培训），为公司打造一批具有广阔国际化视野、高职业化素质、锐意创新的优秀后备人才，作为公司各条业务线未来的经营管理人员和技术骨干人员，为公司未来战略发展提供人才保障。

精英培训生计划

恒集集团旨在通过全球知名高校引进一批优秀应届青年人才，以“新蓝计划”导入，配合高管带教、定向轮岗、项目发展等方式，培养具有高度战略思维、深度专业技术、开放创新意志的高潜能管理人才和技术专家；打造集团未来中高层人才储备，并在公司未来战略发展中担当重任。

薪酬福利与员工发展

薪酬：优势薪酬、“薪资保三计划（入职前3年薪资稳定增长计划）”

福利：五险一金、员工持股、带薪年假、工作餐（餐费补贴）、员工公寓（或租房补贴）、其他补贴（高温、通讯、生日、团建、节假日福利、免费班车等）

发展：“专业+管理”双螺旋通道晋升、“轮岗+定向”培训、全方位职业发展

职位展望：三年主任、五年经理

公司面向2018-2019年毕业的本、硕、博应届生及海外留学生招聘以下岗位：

类别	岗位名称	学历	专业
精英培训生（高管助理）	管理类、商科类，复合专业背景优先
	硕士	智能制造工程师	自动化、电气自动化、机械自动化、过程装备及控制工程、化工设备相关专业
	硕士	金融证券类	硕士	投资研究	投资管理（期权）	证券事务代表	职能管理类	硕士	BPM硕士	管理会计	会计、财务、经济等相关专业
	本科-硕士	财务审计	会计、财务、经济等相关专业
本科-硕士	人力资源管培生	人力资源、工商管理等相关专业
硕士	采购工程师	物流管理、供应链管理等相关专业
研发工程师	高分子、材料、纺织、化工、化学等
销售管培生	化工类、材料类、语言类、贸易类、市场营销等相关专业
	本科-硕士	互联网运营专员	数学或统计类等相关专业
	本科-硕士
	本科-硕士
	硕士-博士
	硕士

招聘流程：网申—笔试—面试—在线测评—offer发放—报到入职

 

联系方式：0571-83860871  周先生/袁先生/高小姐/张小姐

公司地址：浙江省杭州市萧山区市心北路260号恒逸南岸明珠3幢

更多资讯：www.hengyi.com或官方微信公众号“恒逸集团”、“恒逸微招聘”