国轩高科2019“全球英才招生计划”招聘简章
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2018-11-05
合肥国轩高科动力能源有限公司(简称“国轩高科”)位于安徽省合肥市新站区,成立于2006年,注册资金24325万元,于2015年4月成功上市,股票代码:002074,是专业从事新型锂离子电池及其材料的研发、生产和销售,并拥有自主核心技术知识产权的国家高新技术企业。公司主要产品为动力电池系列产品,涵盖磷酸铁锂正极材料、动力电池(组)、电池管理系统、储能电池系统、电动汽车电池远程监控系统等。 公司旗下目前有五大研发生产基地:合肥工厂、直属工厂、南京分公司、昆山分公司、庐江分公司;五大技术平台:美国硅谷研究院、德国研究院、日本研究院、上海研究院、合肥研究院。
国轩高科2019“全球英才招生计划”
招聘简章
一、公司简介
国轩高科股份有限公司(http://www.hfgxgk.com)于2015年5月上市,股票代码002074,拥有新能源汽车动力电池、储能、输配电设备等业务板块,现有员工6000余人,注册资金11.37亿元,是中国新能源动力电池的重要制造商之一。
国轩高科专注技术驱动,不断实现动力电池技术新突破。公司在中国合肥、美国硅谷、美国克利夫兰、日本筑波、德国、新加坡、中国上海等地建立起七大研发平台,将全球领先的设计理念融入到产品开发中,现专职研发团队1500余人,其中硕博占比70%以上,截至2018年8月,公司累计申请专利2451项,授权1186项,授权发明专利占比22.3%;累计发表学术论文200项,其中SCI论文13篇,核心期刊110篇;公司目前拥有国家级企业技术中心、国家级博士后科研工作站、国家级CNAS认可检测中心、安徽省院士工作站等重点平台,先后承担2项国家新能源汽车重点专项、3项国家863重大项目、3项国家新能源汽车创新工程项目、1项国家发改委增强制造业核心竞争力专项、1项工信部智能制造项目等国家重点项目。
公司现有拥有合肥、庐江、南京、苏州、青岛、唐山等十大生产基地,预计2020年,年产能将达到30Gwh。展望未来,国轩高科将继续以创造更多更优产品为己任,布局动力电池行业,巩固行业龙头地位,为中国乃至全球新能源汽车产业的发展作出更多、更大的贡献。
二、招聘专业
1.基本要求
(1)2019届全日制统招重点大学毕业生(特别优秀的17、18届毕业生亦可)
(2)具有熟练的英语口语或外语(日语、德语)听说读写能力;
(3)有出国(留学、工作)意向,且未受到学校纪律处分;
2.专业需求
专业大类 |
专业明细 |
材料理化类 |
材料、电化学等 |
机械、热管理类 |
机械工程、热能与动力工程、力学等 |
电子电气/计算机类 |
电子与信息工程、电气工程、自动化等控制类 |
综合管理类 |
经管等综合类专业 |
三、培养方式
1. 海外学历教育
2. 海外访问学者
3. 海外研究院工作派遣
四、薪酬福利
基本薪酬:
本科:15-18万/年;
硕士:17-21万/年;
博士:23-28万/年;
注:1.以上年薪包含固定年薪和海外补贴,不含人才补贴、租房补贴及其他多项福利。
2.海外学历教育学费由公司支付,同时签订服务期限协议。
3.合肥地区租房补贴标准为:博士每人每年2万元,硕士每人每年1.5万元,本科毕业生每人每年1万元;市与县(市)区、开发区财政部门按照1:1比例及时安排补贴资金。
4.合肥地区人才补贴标准:本科按照1000-2000元/月标准;硕士:2000元/月;博士3000元/月,连续补贴三年,具体以合肥市发布的政策为准。
其他福利:
1.公司为“全球英才计划”员工按照当地法律法规购买社保和公积金(合肥、上海、青岛、南京、苏州、唐山等地均可);
2.节假日丰厚的礼品和礼金(含父母慰问金);
3.项目奖金:参与科研项目人员可获得一定的项目奖金;
4.福利购车:公司根举具体政策以优惠的价格向员工提供纯电动轿车;
5.子女教育:公司职工子女可免费入学国轩幼儿园;
6.国轩大学定期提供新员工入职培训、班组长励炼营、青年干部储备训练营、中高层领导培训等;
7.部门每月有一定额度的活动经费,供部门内部野炊、出游等;
8.优秀员工:月/年度奖励、提案改善及科技创新奖励、股权激励等;
9.国内工作期间提供员工宿舍和三餐补贴。
五、其他说明
1. 网申链接:http://campus.51job.com/gotion2019 (参加网申并宣讲会现场投递简历有效。)
2. http://www.hfgxgk.com 进入官网点击人力资源—校园招聘模版获取实时信息。
3. 定制品牌宝珠笔,华为荣耀3电子智能手环等礼品现场抽奖送。
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