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北京大学信息科学技术学院前沿计算研究中心CVDA实验室2019年6月招聘博士后研究人员启事

高层次人才网编辑

2019-07-24

院系//中心(School)

北京大学前沿计算研究中心CVDA实验室

 

合作导师(Mentor)

王亦洲教授,博士生导师,国家杰出青年科学基金获得者

研究专业/方向(Department/Area)

自主学习/深度学习/强化学习

 

年薪标准(AnnualSalary)

1.工资及福利待遇按国家博士后相关规定,学校基本年薪不低于12万/年,社会保险、职业年金、公积金等国家和学校的规定提供,提供租房补助6万元/年;

2.如申请到“博雅”博士后,基础年薪18.5万元(税前)。社会保险、职业年金、公积金等约9.1万元/年、提供公寓或者租房补助6万元/年;

3.除享受北京大学提供的博士后人员相关待遇外,实验室另外提供有竞争力的项目津贴和绩效,具体待遇面议;

职位描述(PositionDescription)

在以下研究方向招收博士后:

1.强化学习

2.计算机视觉

3.深度学习

(备注:招聘名额为2-3人)

候选人基本条件(BasicQualifications)

1.国内外著名大学博士学位获得者,年龄35岁以下,毕业3年以内

2.能够全职投入博士后研究工作。

3.具有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和团队合作精神,勤奋努力且有志于从事学术研究、工程技术研究工作。

候选人附加条件(AdditionalQualifications)

1.发表2篇及以上TPAMI/IJCV/TIP/ICML/ICLR/NIPS/CVPR/ICCV/ECCV等相关期刊或会议的论文;

2.为人正直诚实,积极乐观,集体意识强,善于沟通和组织协调;勤奋努力且有志于从事学术研究或技术研发工作;

3.具有独立提出研究课题、提出研发规划、组织管理研发队伍的能力;

4.具有产学合作、国际合作经验者优先。

5.应届博士毕业生须已满足博士学位论文答辩的基本要求

申请材料(ApplicantDocuments)

1.个人简历(包括自大学开始至申请时间学习、工作简历,负责的科研项目/项目经验、发表的论文、申请/获得的专利等);

2.代表性学术论文1-3篇全文和学术成果清单(含详细发表著作/论文列表);

3.博士后研究设想及工作计划;

4.博士学历学位证书复印件及其它相关证明。

上述材料邮件发送至yizhou.wang@pku.edu.cn

联系人(ContactInformation)

王亦洲教授,yizhou.wang@pku.edu.cn

备注(Remark)

应聘者请将申请材料发送至:yizhou.wang@pku.edu.cn,邮件标题注明:应聘博士后+姓名+高层次人才网。初选通过后,邮件通知候选人;申请材料恕不退回。

北京大学前沿计算研究中心(theCenteronFrontiersofComputingStudies,PekingUniversity)于2017年12月成立,以北京大学丰富的各学科为基础,形成跨领域、交叉融合的计算理论应用支撑中心,为北京大学各学科发展中的计算理论应用和探索建立交叉研究基地。中心由美国康奈尔大学图灵奖获得者JohnHopcroft教授担任主任,北京大学高文院士担任联合主任。关注网站https://cfcs.pku.edu.cn/或者公众号pku-cfcs获取更多信息。

截止时间(DueDate)

截至2019年9月30日。

 

更多最新博士后招收资讯请关注高层次人才网微信公众号(微信号:gccrcw)

来源:

https://postdocs.pku.edu.cn/zpxx/zwxx/xxkxjzxy/99224.htm

 

提示:以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,立即举报。
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工作地址:北京市 -- 海淀区招聘职位:见正文学历要求:见正文发布时间:2019-07-24 发稿编辑:高层次人才网