光华管理学院秉承北大百年风骨，以“创造管理知识，培养商界领袖，推动社会进步”为使命，已成为中国乃至亚洲领先的商学院，是中国商学教育的一面旗帜，并形成了植根于燕园独立精神与自由思想的“因思想，而光华”的独特精神气质。

光华管理学院现设有工商管理和应用经济学两个博士后流动站。为培养和造就一批具有国际视野和创新能力的学院后备教学、科研骨干人才，促进青年科研队伍长期、良性发展，2019年光华管理学院启动了光华思想力博士后储备项目，面向海内外公开招收优秀博士后研究人员。

一、应聘要求

1.具有在国内外知名大学获得的博士学位和学历，获得博士学位不超过3年，年龄不超过35岁；

2.具有较强的研究潜力，且能够保证在站期间全职从事科研工作；

3.学院将优先考虑应届博士毕业生或博士毕业于世界前50名大学（根据英国泰晤士高等教育复刊最新排名）的候选人。

二.专业方向

申请人可申请经济学、金融学、会计学、商务统计与经济计量、组织行为学与人力资源管理、战略管理、市场营销、管理科学与工程和信息系统方向的全职博士后职位。

三.薪酬及福利

1.光华思想力博士后在站期间执行年薪制，每年税前年薪31万，科研经费5万。年薪按月发放，且最长发放时间不超过48个月；

2.光华思想力博士后可根据学院发表学术论文奖励办法获得相应科研奖励；

3.光华思想力博士后可申请中国博士后科学基金面上资助和特别资助计划以及学院“光华思想力”科研课题；

4.光华思想力博士后工作期满表现特别优秀者，可根据学院用人需求应聘相关教学科研岗位或研究岗位；

5.光华思想力博士后享受北京大学全职博士后的福利待遇，含住房公积金、养老保险、公费医疗等；根据学校相关规定享受无福利住房补贴，补贴标准按学校文件执行；

6.学院为光华思想力博士后提供办公室、电脑、电话等设备以及必要行政服务支持。

四.考核

1.光华思想力博士后在站期间，合同期每满一年前学院将进行考核,考核内容包括科研和社会服务两方面；

2.光华思想力博士后工作期满，学院将对其进行“出站考核”，考核内容包括科研成果、出站报告答辩、综合素质、敬业精神以及学术道德和规范等；

3.光华思想力博士后在站期间至少发表3篇论文，且至少有2篇属于《光华中外文核心学术刊物目录》中英文B类，或1篇属于《光华中外文核心学术刊物目录》中英文A类；或提供同等级别和一定数量的中文期刊（须经博士后工作小组认定）。

五.申请材料

1.个人简历

2.身份证复印件

3.两封《推荐信》（须含博士导师推荐信）

4.学术成果清单

5.两篇代表作全文

6.长期的职业目标和博士后研究设想

7.《学术诚信承诺书》

六.应聘方式

请将申请材料发送至光华管理学院博士后邮箱：bsh@gsm.pku.edu.cn，邮件主题命名为：姓名+申请方向+高层次人才网；

联系电话：62747181。联系人：贾老师

 

附件

光华思想力博士后招聘公告.pdf

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