根据《吉林大学新聘人员聘用管理暂行办法（修订）》《关于学校新聘人员相关政策调整的通知》以及《关于下达2020年人员补充计划的通知》要求，结合学院实际工作需要，吉林大学东北亚研究院2020年拟公开招聘讲师1名。

一、招聘条件

1.遵守中华人民共和国法律法规，政治立场坚定，坚持党的基本路线和各项方针政策，遵纪守法，爱岗敬业。具有良好的职业道德，具备履行岗位职责的能力。

2.具有博士研究生学历，并取得经济学、政治学、社会学、世界史专业博士学位或者上述相关专业博士后。应届毕业生应于2020年9月30日前毕业，并取得相应学位。

3.具有较强的教学能力，包括良好的语言表达能力、文字综合能力和外语水平，原则上可用外语讲授至少一门课程。

4.具有较好的科研能力和发展潜力，攻读博士学位期间及获博士学位一年以内，或博士后在站期间及出站一年以内，发表过一定数量的高质量学术论著，科研业绩成果应达到东北亚研究院副教授基本要求。

5.应聘人员年龄应在35岁周岁及以下（1985年7月1日及以后出生）。

二、相关待遇

按照吉林大学有关规定执行。

三、应聘材料

1.个人简历：包括应聘者基本信息、学习和工作经历、获奖情况、外语水平、参加教学和科研情况；

2.发表的论文全文、检索页（或提供证明材料）；

3.相关证明：包括身份证、学历（学位）证书原件和复印件。

四、应聘方式

应聘人员请于2020年6月30日前将应聘材料递交至学院，电子版发送至指定邮箱（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名+高层次人才网）。经学院初步审核，对符合学院学科发展需要的应聘人员，学院将进行面试考核，考核方式、时间另行通知。

五、聘用方式

学院确定拟录用人选后，按照学校的有关程序办理入职手续。

联系人：王俏

联系电话：0431-85166375

电子邮箱：wqiao@jlu.edu.cn（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名 ）

办公地点：吉林省长春市前进大街2699号吉林大学东荣大厦407室。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。