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山西水利职业技术学院2013年招聘工作人员公告(第二批)

高层次人才网编辑

2014-04-06

根据2013年招聘计划和工作需要,在省人社厅、省水利厅的监督指导下,山西水利职业技术学院已完成第一次招聘工作,目前仍有部分空缺岗位,经批准,决定面向社会再次进行公开招聘。现将第二批招聘工作人员有关事项公告如下:

一、招聘岗位

招聘教师20名,见附件1。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行,有强烈的事业心,敬业勤奋,身体健康;

3.具备应聘岗位要求的学历学位及专业知识或技能等条件;

4.年龄在35周岁以下(1977年11月29日以后出生)。

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.本次招聘报名采用网上报名和资格初审、现场复审方式进行。报名时间:2013年11月29日—12月7日。(学院网址:www.sxsy.com.cn)

2.应聘人员如实填写《山西水利职业技术学院公开招聘人员报名表》(见附件2)。每人限报1个岗位,将报名表通过电子邮件的形式发至指定邮箱(sxsyrsc@163.com),学院进行资格初审,初审结果通过邮件形式回复。

联系人:卢智峰

联系电话:0359-6309511

监督电话:0351-46662817676034

3.资格复审时须携带本人身份证、国家承认的学历学位证书、毕业院校签发的就业协议书以及应聘岗位要求的相关证书(证明)原件和复印件;如有工作单位的,需提供所在单位同意报考的证明研究生人才材料;一寸近期同版红底正面免冠照片5张。

资格复审时间:2013年12月8日(8:00-18:00)

资格复审地点:山西水利职业技术学院(运城市安邑庙风西路34号)人事处

4.按照有关规定,报名人数不达1:3比例的急需岗位,经招聘主管部门同意可以进行考试,但应聘人员考试综合成绩须达到65分以上(含65分)方可聘用。

(二)考试

考试科目为笔试和面试,采用百分制形式。应聘人员考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1.笔试:

(1)笔试为闭卷考试,按百分制计分。笔试内容包括学科专业知识和基本能力测试。

(2)按照笔试成绩从高到低顺序以1:5的比例确定参加面试人员名单。

2.面试:

(1)面试按百分制计分,面试内容包括试讲和专业考核,满分分别为70分和硕博招聘30分。

(2)试讲题目统一命制,时间为20分钟;专业考核由面试专家组根据试讲内容提问,时间为10分钟。

(3)面试人数不达1:3比例的急需岗位,应聘人员面试成绩须达到70分以上(含70分)方可聘用。

3.考试时间:

笔试时间:2013年12月10日

面试时间:2013年12月11日

考试地点:山西水利职业技术学院

4.博士研究生聘用程序和待遇

应聘者为博士研究生的,由学院直接组织考核;根据综合考核情况,报请省水利厅、省人社厅审核同意后确定拟聘用人员名单。博士研究生一经聘用,学院将给予高校教师招聘科研启动费10万元。


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工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2014-04-06 发稿编辑:高层次人才网