温州市融资担保有限公司（以下简称“公司”）是温州市财政局所属国有企业。公司因业务发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行。

（三）具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件。

（四）具有适应岗位要求的身体、年龄条件。

（五）具有岗位所需的其他条件。

二、招聘对象及具体岗位要求

招聘对象及具体岗位要求详见《温州市融资担保有限公司2020年公开招聘工作人员计划表》（附件1）。

三、报名时间及方式

（一）报名时间

报名时间为2020年8月14日至2020年8月25日工作日9：00—11：00、14：30—16：30，逾期不再受理。

（二）报名材料

1.应聘人员应如实填写《温州市融资担保有限公司2020年公开招聘工作人员报名表》（附件2）。

2.身份证、毕业证书、学位证书、执（职）业资格证书、专业技术资格证书、劳动合同或社保缴纳证明等报名表中涉及报考职位所需的证件（证明）；近期彩色免冠2寸照片1张。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

（三）报名方式

1.现场报名：在规定报名时间内现场提交报名材料原件及复印件至公司招聘工作组核验。

联系部室：综合办公室

咨询电话：0577-88860051、85502060

报名地址：温州市鹿城区海事路17号908办公室

2.每人限报1个岗位。

四、资格预审

（一）公司招聘工作组根据应聘人员提交的《报名表》及报名相关材料进行现场原件及复印件审查，通过资格预审查人数与招聘计划数比例不足3:1的，经研究后决定该岗位是否核减招聘计划或终止招聘。

（二）专业匹配参照教育部《普通高等学校本科专业目录(2020年)》、《学位授予和人才培养学科目录》(2018年4月更新)（附件3）对应的学科门类专业进行审查。目录中未列入的专业或各高校新设专业，与职位要求的专业相近似的，由应聘人员提供相应的学习课程等证明资料，公司本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄，有利于人才选拔”的原则进行专业条件审核，可根据实际情况予以从宽认定。

（三）凡报名资格条件中涉及到时间计算问题的，计算时间统一截止为2020年8月14日。

五、笔试

考试方式采取笔试和面试相结合的方式。考试总成绩=笔试成绩（满分100分）*40%+面试（满分100分）*60%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

笔试主要对应聘人员的综合知识、专业知识进行考察。笔试成绩满分100分。根据报考人员笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位1:3的比例确定拟面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为拟面试对象。若招聘岗位报名人数不足1:3的，根据具体情况确定是否开考。

笔试具体时间地点另行通知，参加笔试须携带本人有效身份证件。

六、资格复审

通过笔试入围面试的应聘人员，应于收到通知后5个工作日内将报考岗位要求的工作经历证明（证明达到招聘计划表中要求的岗位从业年限）交至公司招聘工作组核验。资格复审合格者，参加面试。

确认不参加资格复审、资格复审不合格或逾期提交资格复审材料的，不能参加面试，相关岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。

七、面试

（一）面试主要考察应聘人员专业知识、实际业务能力、岗位要求的知识水平和综合素质，对其工作能力素质和岗位适应程度等方面进行测试了解。面试成绩满分100分，合格60分。

（二）面试结束后，根据笔试（40%）和面试（60%）成绩合成计算考试总成绩，按招聘岗位1:1的比例，从高分到低分确定入围体检、考察对象。所有岗位总成绩总分100分，总成绩低于60分不予聘用，面试成绩低于60分不予聘用，考试总成绩相同的，以面试成绩高者优先。以上确定入围体检、考察对象标准由公司负责解释。

（三）面试具体时间地点另行通知，参加面试须携带本人有效身份证件。面试开始前48小时以外，应聘人员确认不参加面试的，其空缺的面试名额根据笔试成绩由高分到低分依次递补。面试开始前48小时以内，应聘人员确认不参加面试的，其空缺的面试名额不再递补。不按规定时间、地点和要求参加面试的，其空缺的面试名额不再递补。

面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

八、体检、考察

（一）体检。应聘人员按规定的时间、地点和要求，携带本人有效身份证件参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃体检处理。

（二）考察。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等方面的情况。

（三）体检、考察不合格或自动放弃资格的，其空缺名额按照该岗位应聘者总成绩得分，从高分到低分依次递补。

（四）体检、考察参照公务员录用有关标准执行。

九、公示、聘用

根据考试总成绩、体检结果和考察情况，提出拟聘用人员名单，在温州人才网（http://www.wzrc.net/）公示7天。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。

十、相关事项说明

（一）应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。相关材料应当真实、准确、有效。凡弄虚作假，提供虚假信息和材料或以其它不正当手段获取报考资格及聘用资格，应聘过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实，即取消报考或聘用资格。

（二）拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，其空缺聘用名额按照该岗位应聘者总成绩，从高分到低分依次递补。拟聘用人员应在办理聘用手续之前与原用人单位解除聘用（劳动）关系。

（三）有关笔试、面试、体检的时间、地点及招聘其他事项的通知届时将通过电话、短信等方式发送，请应聘人员务必准确填写联系电话并保持通讯畅通。

（四）公司对招聘过程及结果保留解释权。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。