招聘岗位

人数

岗位及要求

薪资待遇

财务部经理

1

岗位职责：

1、主持财务部日常工作，安排本部门工作计划并组织实施；

2、负责部门员工团队建设，安排各岗位职责，分解落实本部门年度工作任务，组织各岗位绩效考核，并给予评估、反馈和激励；指导部门员工业务，组织培训和学习；

3、负责公司内部各部门、外部相关单位的沟通和协调工作；

4、按照国家和总公司相关规章制度，健全本公司财务相关内控、核算、管理办法及操作规范，并组织实施；

5、组织编制本公司的财务预算，监督预算执行；

6、按计划合理调度资金，统筹安排收付款项目；

7、确保财务资料及时、准确、完整，做好财务分析；

8、审核各项财务收支、工程预决算资料，监督资产管理工作；

9、组织、参与公司考核工作；

10、公司交办的其他相关工作。

任职要求：

1、拥护党的领导，思想政治素质好，有较强组织纪律观念；

2、责任心强、工作态度积极乐观，能承受一定工作压力；

3、具备优秀的团队合作精神，良好的沟通协调能力、组织能力和管理能力；

4、熟悉国家财经法律法规，熟悉常用核算、办公软件，能掌握全面财务工作；

5、财会、审计类相关专业本科以上学历，中级以上职称，高级会计师或注册会计师优先；

6、五年以上财务工作经验，三年以上财务主管工作经验，大型企业工作经验，中共党员优先；

7、年龄要求：男性要求1975年1月1日（含）以后出生；女性要求1980年1月1日（含）以后出生。

年度薪资约20万元，具体面议。

系统工程师

2

1、计算机或通信工程等相关专业；

2、熟悉服务器（x86、Windows）、存储、虚拟化等；

3、熟悉云计算、虚拟化（服务器虚拟化）复杂产品系统的功能定义、基本运维；

4、熟悉华三、华为等网络设备加分；

5、具备华三、华为等证书者及具有服务器、存储设备、网络设备项目管理和实施经验者优先；

6、良好的语言沟通能力，有责任心，做事认真，具有团队合作精神，为人正直、勤恳、耐心，沟通能力。

年薪7-9万

高级运营经理

1

岗位职责：

1、负责平台服务商的合作洽谈与引入；

2、负责维系服务商关系，进行刻画与管理；

3、根据项目需求，匹配相应能力的服务商，撮合成交；

4、负责平台部分商务流程的推进和达成。

任职要求：

1、本科以上学历，有互联网平台运营工作经验优先；

2、熟悉撮合类平台运作方式，能够运用有效的管理和赋能于服务商；

3、熟悉一般的商务流程，能独立地推动并完成内部商务流程；

4、性格外向，语言沟通能力强，善于团队协作，积极主动，有激情，有耐心，有责任感；

5、善于思考，能有效抓住商家心理特点，对各项问题一一击破。

年薪6-7万

主播

1

运营电商部的带货营销抖音号，配合公司及部门的线上线下活动，公司会提供相应的资源进行主播打造，具备五险一金，提供晋升通道。

月薪5000+绩效提成

客服经理1

1

岗位职责：

接听客户来电，为客户提供售前咨询、售后服务、疑难解答、投诉处理、产品营销，用户维系等服务。

任职要求：

1、品貌端正，身体健康；能适应24小时轮班；

2、普通话标准，有较强的语言组织能力和表达能力，本地户籍或本地方言听讲流利者优先。

年薪5-6万

客服经理2

1

具备各类系统操作基础，全业务支撑，熟悉OFFICE操作，善于沟通。

年薪5-6万