宁波银行乐清支行2022年招聘简章

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2021-12-24

宁波银行成立于1997年4月10日，2007年7月19日成为国内首批在深圳证券交易所挂牌上市的城市商业银行之一。

宁波银行温州分行成立于2010年7月5日，经过十一年的发展，分行走上了稳健可持续发展道路，员工总人数超1000人，机构覆盖温州主要经济发达区域。乐清区域目前已设立乐清、柳市、虹桥3家支行。现因发展需要，公开招聘优秀人才。

一、社会招聘岗位

招聘岗位	岗位职责	学历职称	工作经历
支行分管行长	根据本条线业务发展需要，负责所在支行条线的经营管理、业务开拓和团队建设等工作。	本科及以上学历	具有5年以上银行从业经验。
管户类业务经理（中后台岗位）	根据条线业务发展需求，做好管户客户维护、贷后管理及提升工作	本科及以上学历	具有2年以上银行从业经验，具有相应管户或催收工作经验者优先
私银经理	负责分行私人银行业务的开拓和推动，为私人银行客户提供综合金融方案。	本科及以上学历	具有私人银行业务或高端财富客户维护经验。
理财经理	负责支行财富业务的市场开拓与客户维护。	本科及以上学历	具有一年以上银行从业经验。
公司银行客户经理	负责支行公司型客户的市场开拓工作。	大专及以上学历	具有2年以上相关岗位从业经验。
营销类业务经理	根据自身优势，从事个人信贷类业务或小微企业的营销工作。	本科及以上学历	可无银行从业经验。

三、校园招聘岗位

岗位	工作职责	应聘条件
分行培训生	经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。	国内外高校2022年应届毕业生（毕业时间为2021年9月1日-2022年8月31日）校招报名截止日期为2022年4月30日
营销类业务经理	负责个人信贷业务或小微企业或信用卡的营销工作
财富经理	通过我行校招选拔的优秀毕业生，从事运营相关岗位的工作，主要为大堂运营、柜面操作、厅堂营销等

四、福利待遇及工作地点

工作地点安排在乐清各区域，原则上根据应聘人员个人意愿分配工作地。

福利待遇包括：高竞争力薪酬、五险二金、周末双休、节日福利、高温补贴、带薪年休、一日三餐、生日福利、导师带教等。

五、招聘程序：

有意报名者请填写应聘报名表，发送到yqnbcb@126.com邮箱或可电话咨询0677-61578017，我行将另行通知面试时间和地点。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。