一、良渚实验室/浙江大学医学中心俞晓敏课题组

研究方向

浙江大学医学院医学中心俞晓敏研究员实验室主要聚焦在疑难未诊断遗传病致病基因研究，解析致病机制，开展转化医学研究和临床遗传诊断与精准诊治。俞晓敏博士作为项目负责人和主要参与人，完成重大遗传病基因组研究项目10余项，发现5个人类遗传病基因及其致病机制。

本实验室通过高通量测序的手段，包括外显子测序，全基因组测序，RNA测序结合生物信息学和遗传学分析，研究人类遗传病，特别是在自身免疫病、免疫缺陷病、特应性疾病和遗传性肾脏疾病中寻找致病基因，并深入研究致病基因的信号通路和功能，解析致病的机制和机理。代表性论文发表在Nature，Nature Genetics，PNAS，Science Advances，JACI等学术期刊。

招聘岗位

博士后

应聘条件

生物学或遗传学博士后：

1.年龄35周岁及以下,近期（或即将）获得细胞分子生物学、医学遗传学相关领域的博士学位，具有遗传学、细胞生物学、分子生物学等相关的研究背景。

2.熟悉细胞培养（特别是免疫细胞分化培养）、细胞转染、细胞感染技术；熟悉DNA／RNA／蛋白的提取、荧光定量PCR技术、分子克隆、报告基因活性检测、Western杂交、免疫共沉淀、流式细胞分析技术、ELISA、免疫组化，CRISPR/CAS9等。会熟练使用相应的生物生物分析软件和统计学分析方法。

3.发表过第一作者的SCI论文，能在导师指导下独立开展工作。

4.有生物信息学背景或遗传诊断工作经验优先考虑。

生物信息学博士后：

1.年龄35周岁及以下,近期（或即将）取得生物信息学、数理统计、计算机相关领域的博士学位。

2.具有扎实的生物信息学研究背景，特别是能够独立分析基于下一代测序的多组学数据。

3.熟练掌握两门（R和Perl或Python）或多门计算语言(php、Java、C/C++等)，能独立开发数据库或算法者优先考虑。

4.发表过第一作者的SCI论文，能在导师指导下独立开展工作。

薪酬待遇

按照浙江大学博士后管理规定，提供专业的科研指导和具有国内外竞争力的待遇（年薪30万起），并且可按照浙江大学有关规定，申请校内住房。其他福利待遇根据应聘人员资历从优提供。

招聘方式

请有意者请将以下材料电子版发送到电子邮箱：yuxiaomin@zju.edu.cn，邮件标题请注明"姓名_申请博士后_高层次人才网。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。应聘期限：长期有效，直至招聘满相应岗位为止，应聘材料将予以保密。

1.提供详细的个人中英文简历，包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表性论文论著清单、获奖情况。

2.提供3名推荐者的姓名和联系方式。

二、良渚实验室/浙江大学医学中心王永成课题组

研究方向

课题组主要研究方向是微流控单细胞分析技术的开发及应用。基于液滴微流控的单细胞测序技术在近五年起源于哈佛大学并迅速在生物医学各个领域获得广泛应用，商业化此项技术的10XGenomics公司目前市值已达到150亿美金。

课题组将通过微流控芯片设计制造、分子生物学和生物信息学方法，来开发新的单细胞RNA、DNA和蛋白质分析技术方案，并探索单细胞分析技术在微生物、脑科学、肿瘤和免疫等方向的应用。

招聘岗位

博士后

应聘条件

单细胞测序技术开发及应用

1.年龄35周岁及以下,近期（或即将）获得生物和医学相关领域的博士学位，具有单细胞测序相关的研究背景。

2.发表过第一作者的SCI论文，能在导师指导下独立开展工作。

生物信息学分析

1.年龄35周岁及以下,近期（或即将）获得生物信息、计算机、数学或统计相关领域的博士学位，具有生物信息学和基因测序相关的研究背景。

2.发表过第一作者的SCI论文，能在导师指导下独立开展工作。

微流控仪器芯片制造

1.年龄35周岁及以下,近期（或即将）获得生物医学工程、机械工程等相关领域的博士学位，具有微流控仪器芯片研发经验。

2.发表过第一作者的SCI论文或专利，能在导师指导下独立开展工作。

薪酬待遇

1.参照浙江大学医学中心博士后管理规定，提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇（年薪20-30万，应届博士生可获得杭州市额外资助的10万元补贴），提供五险一金，其他福利待遇根据应聘人员资历从优提供。

2.表现优异者可推荐去哈佛大学联合培养。

招聘方式

请有意者请将以下材料电子版发送到电子邮箱：yongcheng@zju.edu.cn，邮件标题请注明"姓名_申请博士后_高层次人才网。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。应聘期限：长期有效，直至招聘满相应岗位为止，应聘材料将予以保密。

1.详细的个人简历，包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表性论文论著清单、获奖情况。

2.Coverletter：简要介绍既往工作、研究兴趣和职业规划。

3.申请人认为其他有借鉴意义的材料。

4.2封或以上推荐信（含博士导师推荐信，若无请说明），或提供推荐人联系方式。

欢迎有志青年加入我们的团队，我们的团队需要你们!

三、良渚实验室/浙江大学医学中心傅旭东课题组

研究方向

课题组在已有的干细胞、表观遗传、以及代谢组学的成果基础上，以代谢信号对转录组以及表观组的调控为切入点，围绕干细胞的全能性以及干细胞衰老进行机制以及临床转化研究。

主要研究方向主要有：1.全能性的建立与调控，以及利用相关调控机制建立体外全能性干细胞系和研发全能性再生医学。2.成体干细胞的衰老以及相应抗衰老方法研发。

主演研究手段包括：1.利用转录组，表观组，以及代谢组等在内多组学大数据进行交叉分析。2.利用第三代测序分析转录与转录后调控。

招聘岗位

博士后

岗位要求

实验生物学方向：

1.年龄35周岁及以下,近期（或即将）获得生物医学相关领域的博士学位。

2.有扎实的分子生物学、细胞生物学，或老鼠模型研究经验，熟悉细胞培养培养；熟悉PCR、Western、免疫沉淀和NGS等分子生物学技术；或熟悉老鼠胚胎显微操作。

3.熟悉多组学测序实验（WGS,scRNA-seq,ChIP-seq,ATAC-se，第三代测序、代谢组测序等）或胚胎操作的优先考虑。

4.发表过第一作者的SCI论文，有一定的独立工作能力，有责任心与团队合作精神，以及良好的英语沟通和写作能力。

计算生物学方向：

1.年龄35周岁及以下,近期（或即将）取得生物信息、生物医学、计算机、数学、物理或统计相关领域的博士学位（先后顺序无优先级排序）。

2.具有扎实的生物信息学和基因测序大数据分析经验与背景，能够独立分析组学测序实验结果。

3.发表过第一作者的SCI论文，有一定的独立工作能力。有责任心与团队合作精神，以及良好的英语沟通和写作能力。

岗位待遇

1.按照浙江大学医学中心博士后管理规定，提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇（年薪30万起，应届博士生可获得杭州市额外资助的10万元补贴），提供五险一金，其他福利待遇根据应聘人员资历从优提供。

2.支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方科研项目。

3.课题组与美国知名高校课题组有合作联系，表现优异者有机会申请国际交流或联合培养。

4.博士后出站优秀者有机会申报特聘研究员或副研究员，入职杭州工作者可获得政府资助的40-60万安家费及各种人才补贴。

招聘方式

请有意者请将以下材料电子版发送到电子邮箱：xudongfu@zju.edu.cn，邮件标题请注明"姓名_申请博士后_高层次人才网。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。应聘期限：长期有效，直至招聘满相应岗位为止，应聘材料将予以保密。

1.详细的个人简历，包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表性论文论著清单、获奖情况。

2.Cover letter：简要介绍既往工作、研究兴趣和职业规划。

3.申请人认为其他有借鉴意义的材料。

4.2封或以上推荐信（含博士导师推荐信，若无请说明），或提供推荐人联系方式。

欢迎有志青年加入我们的团队，我们的团队需要你们!

四、良渚实验室/浙江大学医学中心沈宁课题组

研究方向

课题组在已有的多组学分析与机器学习方法应用、以及药物研发经验成果基础上，围绕基因表达调控相关的生物学问题与临床转化问题开展研究。

主要研究方向主要有：1.通过整合大规模基因组转录组等多组学数据进行计算生物学分析与算法开发，研究不同疾病中基因组表达调控的生物机制，针对癌症或特定罕见遗传病进行药物靶点预测、筛选，以及进行精准医疗相关的生物标志物分析与预测。2.针对罕见遗传病等疾病开展核酸治疗、小分子治疗方法的药物研发。3.开发基于计算生物学的疾病诊断方法以及对未诊断遗传病患者进行基因诊断分析。

招聘岗位

博士后

应聘条件

计算生物、生物信息方向：

1.年龄35周岁及以下,近期（或即将）取得生物信息、生物医学、计算机、数学、物理或统计相关领域的博士学位（先后顺序无优先级排序）。

2.具有扎实的编程能力以及概率统计、机器学习方面知识。具有生物信息学和基因测序大数据分析及算法开发相关研究背景者优先考虑。

3.发表过第一作者的SCI论文，有一定的独立工作能力。

4.对于计算生物学有研究兴趣，有责任心与团队合作精神，以及良好的英语沟通和写作能力。

实验生物学（药物研发）方向：

1.年龄35周岁及以下,近期（或即将）获得生物医学相关领域的博士学位。

2.有扎实的分子生物学、细胞生物学研究经验，熟悉细胞培养；熟悉PCR、Western、免疫沉淀和NGS等分子生物学技术。熟悉多组学测序实验（WGS,scRNA-seq,ChIP-seq,ATAC-seq等）或有药物研发经验的优先考虑。

3.发表过第一作者的SCI论文，有一定的独立工作能力。

4.有责任心与团队合作精神，以及良好的英语沟通和写作能力。

薪酬待遇

1.参照浙江大学医学中心博士后管理规定，提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇（年薪25万起，应届博士生可获得杭州市额外资助的10万元补贴），提供五险一金，其他福利待遇根据应聘人员资历从优提供。

2.支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方科研项目。

3.课题组与美国、加拿大、欧洲多个国际知名高校课题组有合作联系，表现优异者有机会申请国际交流或联合培养。

4.博士后出站优秀者可推荐至良渚实验室特聘研究员序列，获得政府资助的40-60万安家费及各种人才补贴。

招聘方式

请有意者请将以下材料电子版发送到电子邮箱shenningzju@zju.edu.cn，邮件标题请注明"姓名_申请博士后_高层次人才网。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。应聘期限：长期有效，直至招聘满相应岗位为止，应聘材料将予以保密。

1.详细的个人简历，包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表性论文论著清单、获奖情况。

2.Coverletter：简要介绍既往工作、研究兴趣和职业规划。

3.申请人认为其他有借鉴意义的材料。

4.2封或以上推荐信（含博士导师推荐信，若无请说明），或提供推荐人联系方式。

五、良渚实验室/浙江大学医学中心龚亮课题组

研究方向

课题组开发基于纳米孔测序的技术方法和生物信息学分析工具。

通过多组学数据研究癌症或罕见遗传病的基因组变异和转录调控，解析基因组变异发生和遗传的分子机制，鉴定疾病相关的标志性变异和关键基因。

拓展纳米孔测序的临床应用，开展致病微生物鉴定、微生物组分析、临床分子诊断等。

招聘岗位

博士后

应聘条件

生物学或生物医学方向

1.年龄35周岁及以下,近期（或即将）取得生物学或生物医学相关领域的博士学位；

2.扎实的分子生物学和细胞生物学研究经验，能够独立设计、优化和完成相关实验；

3.熟练掌握以下技能中的数项：细胞培养、微生物培养、DNA/RNA提取、PCR、RT-PCR、基因克隆、蛋白提取和纯化、Western、免疫沉淀、FISH等；

4.具有三代测序、NGS、多组学测序实验（如WGS、RNA-seq、ATAC-seq、ChIP-seq等）或CRISPR基因编辑实验等相关研究经历者优先考虑。

5.博士期间以第一作者发表过同行评议的高水平学术论文，有良好的的英语沟通和写作能力，有责任心和团队合作精神。

生物信息学方向

1.年龄35周岁及以下,近期（或即将）取得生物信息学、生物医学、计算机或数理统计相关领域的博士学位；

2.扎实的生物信息学研究经验，能够独立分析基因组、转录组、调控组等多组学的实验数据；

3.熟练掌握一门或多门计算机语言（如R、Perl、Python、C/C++、Java等），熟悉数理统计和机器学习方面的知识；

4.具有多组学测序数据分析及生物信息学算法开发相关研究背景者优先考虑。

5.博士期间以第一作者发表过同行评议的高水平学术论文，有良好的的英语沟通和写作能力，有责任心和团队合作精神。

薪酬待遇

1.按照良渚实验室/浙江大学医学中心博士后管理规定，提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇（年薪25万起，应届博士生可获得杭州市额外资助的10万元补贴），提供五险一金，其他福利待遇根据应聘人员资历从优提供。

2.支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方科研项目。

3.课题组与美国知名实验室有合作联系，表现优异者有机会申请国际交流或联合培养。

4.博士后出站优秀者有机会申报特聘研究员或副研究员，入职杭州工作者可获得政府资助的40-60万安家费及各种人才补贴。

招聘方式

请有意者请将以下材料电子版发送到电子邮箱：lianggong@zju.edu.cn。

邮件标题请注明“姓名_申请博士后_高层次人才网”,对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试,应聘材料将予以保密。

1.详细的个人简历，包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表性论文论著清单、获奖情况。

2.Coverletter：简要介绍既往工作、研究兴趣和职业规划。

3.申请人认为其他有借鉴意义的材料。

4.2封或以上推荐信（含博士导师推荐信，若无请说明），或提供推荐人联系方式。

六、良渚实验室、浙江大学医学中心刘楠课题组

研究方向

以胚胎干细胞以及血液干细胞为模型，通过多学科手段，对正常发育及疾病状态下的表观遗传及转录调控机制进行解析。

招聘岗位

博士后

应聘条件

年龄35周岁及以下,近期（或即将）取得生物学或生物医学相关领域的博士学位，对科学有强烈的好奇心，对基础研究有内在的驱动力。博士期间工作完整出色，有一定的独立工作能力，有提出问题和解决问题的能力，有责任心与团队合作精神，以及良好的英语沟通和写作能力。

实验方向具备以下技能中的数项：分子生物学、细胞培养、小鼠模型、血液或胚胎干细胞生物学、染色质多组学实验（ChIP,RNA-seq,ATAC-seq等）、共聚焦成像、CRISPR基因编辑等。

生物信息学方向具备扎实的生物信息学数据分析经验，能够独立分析转录组、表观组学等测序实验结果。

薪酬待遇

1.浙江大学医学中心为您提供最理想的科研环境。

2.具有竞争力的待遇（年薪25万起，应届博士生可获得杭州市额外资助的10万元补贴），提供五险一金，其他福利待遇根据应聘人员资历从优提供。

3.支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方科研项目。

4.博士后出站优秀者有机会申报特聘研究员或副研究员，入职杭州工作者可获得政府资助的40-60万安家费及各种人才补贴。

招聘方式

请有意者请将个人简历及个人陈述发送到：liun@zju.edu.cn，邮件标题注明：应聘博士后+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高层次人才网。如有任何问题，欢迎通过邮件询问。

欲进一步了解刘楠课题组以及浙江大学基础医学院/浙江大学医学中心，请访问课题组网站：nanliulab.com

七、良渚实验室/浙江大学医学中心盛欣课题组

研究方向

课题组通过面向复杂疾病的多组学（包括单细胞多组学）的整合分析来解析疾病的潜在药物靶点和致病机制；研究肿瘤的发生和转移机制；相关数据库与算法开发。

招聘岗位

博士后

应聘条件

生物信息学方向

1.年龄35周岁及以下,近期（或即将）取得生物信息学、数理统计、计算机、生物医学或统计相关领域的博士学位（先后顺序无优先级排序）；

2.扎实的生物信息学研究经验，能够独立分析基因组、转录组、表观基因组等多组学以及单细胞多组学数据；

3.熟练掌握两门（R和Perl或Python）或多门计算语言(php、Java、C/C++等)；

4.具有较强的统计学和数学背景，能正确运用统计学方法；

5.具有多组学数据整合分析背景（熟悉QTL识别、贝叶斯共定位、孟德尔随机化、TWAS、finemapping等计算），能独立开发数据库或算法者优先考虑。

6.博士期间以第一作者发表过同行评议的高水平学术论文，有良好的英语沟通能力，勤奋好学有追求，有责任心和团队合作精神。

实验生物学方向

1.年龄35周岁及以下,近期（或即将）取得基因组学、生物学或肾脏病学等相关领域的博士学位（先后顺序无优先级排序）；

2.扎实的分子生物学和细胞生物学研究经验，能够独立设计、优化和完成相关实验；

3.熟练掌握以下技能中的数项：PCR、RT-PCR、免疫组化实验、DNA/RNA提取、Western Blot、免疫共沉淀、FISH、CRISPR基因编辑、报告基因活性检验、细胞培养及转染、流式细胞分析技术、构建小鼠疾病模型（尤其是CKD和AKI模型）等；

4.熟练掌握多组学（ATAC-seq、RNA-seq等）和单细胞多组学的建库、测序实验；

5.熟练掌握CRISPR筛选等实验，具有肾脏病或胃癌、肝癌、胰腺癌的相关研究经历者优先考虑。

6.博士期间以第一作者发表过同行评议的高水平学术论文，有良好的英语沟通能力，勤奋好学有追求，有责任心和团队合作精神。

薪酬待遇

1.按照良渚实验室/浙江大学医学中心博士后管理规定，提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇（年薪25万起，应届博士生可获得杭州市额外资助的10万元补贴），提供五险一金，其他福利待遇根据应聘人员资历从优提供。

2.支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方科研项目。

3.课题组与美国知名实验室有合作联系，表现优异者有机会申请国际交流或联合培养。

4.博士后出站优秀者有机会申报特聘研究员或副研究员，入职杭州工作者可获得政府资助的40-60万安家费及各种人才补贴。

招聘方式

请有意者请将以下材料电子版发送到电子邮箱：shengxin@zju.edu.cn。邮件标题请注明“姓名_申请博士后_高层次人才网”。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。应聘材料将予以保密。

1.详细的个人简历，包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表性论文论著清单、获奖情况。

2.Coverletter：简要介绍既往工作、研究兴趣和职业规划。

3.申请人认为其他有借鉴意义的材料。

4.2封或以上推荐信（含博士导师推荐信，若无请说明），或提供推荐人联系方式。

该应聘长期有效，直至相应岗位招聘满额。

八、良渚实验室/浙江大学医学中心高洋课题组

研究方向

课题组主要研究与重大疾病相关的膜蛋白结构功能与药物作用机理。细胞通过分布在细胞膜上多样的跨膜受体蛋白来辨识其周围环境中大量不同的信号分子，并作出适当响应。跨细胞膜的信号转导在人类生理和病理中起核心作用，但这一类生物进程的结构机理仍充满未知。

课题组致力于利用高分辨冷冻电镜技术解析如G蛋白偶联受体、酶联型受体等在人类健康与疾病中起关键作用的细胞膜受体的分子结构及药物调控机理，结合生物化学、蛋白质工程、细胞生物学、计算生物学等技术手段，全方位阐明跨膜信号转导的分子机制，并利用获取的结构机理信息设计开发精准调控细胞信号通路的靶向药物。

招聘岗位

博士后

应聘条件

1.年龄35周岁及以下，近期（或即将）获得生化与分子生物学、生物物理学、药理学、细胞生物学、计算生物学、生物信息学等相关专业博士学位；

2.对科学研究充满热情，对未知领域勇于探索，善于发现问题和解决问题；

3.接受过系统的科研训练，具有严谨的科学态度，能够独立开展研究工作；

4.已发表有影响力的研究论文，具有出色的英文读写和沟通能力；

5.善于沟通交流，有良好的责任心和团队协作精神。

薪酬待遇

1.按照良渚实验室/浙江大学医学中心博士后管理规定，提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇（年薪25万起，应届博士生可获得杭州市额外资助的10万元补贴），提供五险一金，其他福利待遇根据应聘人员资历从优提供。

2.支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方科研项目。

3.鼓励参加国内外高水平学术会议以及其他国家与地方科研项目。

4.博士后出站优秀者有机会申报特聘研究员或副研究员，入职杭州工作者可获得政府资助的40-60万安家费及各种人才补贴。

招聘方式

请有意者请将以下材料电子版发送到电子邮箱：gaoyang7@zju.edu.cn，邮件标题请注明“姓名_申请高洋博士后_高层次人才网”,对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试,应聘材料将予以保密。

1.详细的个人简历，包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表性论文论著清单、获奖情况；

2.Cover letter：简要介绍既往工作、研究兴趣和职业规划；

3.申请人认为其他有借鉴意义的材料。

4.2封或以上推荐信（含博士导师推荐信，若无请说明），或提供推荐人联系方式。

九、良渚实验室/浙江大学医学中心斯科课题组

研究方向

课题组主要研究神经光子学，包括脑功能信息的获取、脑功能精准光学调控（非侵入精准光遗传学等）、神经环路解析和医学人工智能。

招聘岗位

博士后

应聘条件

生物学方向

1.年龄35周岁及以下，获得神经生物学、合成生物学、计算生物学、肿瘤学、分子生物学、遗传学或医学等相关专业博士学位；

2.有神经环路解析、光遗传调控、病毒改造与包装、单细胞测序分析等神经生物相关研究经验，或发表过较高水平的SCI学术论文者优先考虑；

3.具备较强的独立科研能力，敬业上进，有团队合作精神；

4.具备较好的英语写作和表达能力。

光学工程方向

1.年龄35周岁及以下，获得光学、物理、生仪、材料、控制、电子、信息或计算机等相关专业博士学位；

2.有光学设计、材料、仪器开发、控制系统、AI算法相关研究经验，或发表过较高水平的SCI学术论文者优先考虑；

3.具备较强的独立科研能力，敬业上进，有团队合作精神；

4.具备较好的英语写作和表达能力。

薪酬待遇

1.按照良渚实验室/浙江大学医学中心博士后管理规定，提供科研平台、科研环境、科研指导和具有竞争力的薪资待遇（年薪25万起，特别优秀者年薪30万元起，应届博士生可获得杭州市额外资助的生活补贴），提供五险一金，其他福利待遇根据应聘人员资历从优提供。

2.支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方科研项目。

3.为博士后提供良好的实验与科研条件，鼓励参加国内外高水平学术会议。

4.优秀的博士后出站后有机会进入学校教学科研系列师资队伍，或进入合作研究中心/企业任职，入职杭州工作者可获得政府资助的安家费及人才补贴。

招聘方式

有意者请将以下材料电子版发送到电子邮箱：kesi@zju.edu.cn并抄送,邮件标题请注明“姓名_申请斯科博士后_高层次人才网”,对于符合要求并通过初审者，招聘方会通知面试，应聘材料将予以保密。

1.详细的个人简历，包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表性论文论著清单、获奖情况等；

2.Cover letter：简要介绍既往工作、研究兴趣和职业规划；

3.2封或以上推荐信（含博士导师推荐信，若无请说明），或提供推荐人联系方式。

4.申请人认为其他有借鉴意义的材料。