浙江大学艺术与考古学院郭怡教授课题组因科研需要，现招聘博士后1名。课题组主要从事考古学领域科技考古、稳定同位素生物考古、陶瓷科技考古等。

一、博士后入站条件：

1.已获得或即将获得国内外知名高校科技史、科技考古、考古学、材料学、地学、化学、生物学、营养学、生态学等相关专业博士学位，年龄不超过35周岁；

2.品学兼优，遵纪守法，身心健康，具有良好的师德师风和学术道德；

3.具备较强的科研创新能力，有流利的英语写作表达能力，在高水平期刊曾以第一作者或通讯作者发表高水平学术论文2篇及以上。

4.吃苦耐劳，有较强的责任心和团队合作精神。

二、博士后待遇：

1.工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行，年薪根据已有业绩，一人一议，课题组依据工作绩效另提供科研奖励；

2.提供良好的科研条件、指导协助发表高水平论文与申请国家自然科学基金、国家社科基金，支持参加国内外相关学术会议，并可推荐前往国外合作单位学术合作；

3.鼓励和支持出国（境）参加高水平国际学术会议，申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金及各类人才计划如“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划”等项目；

4.人事关系进入学校后从事博士后研究工作2年及以上，可申报学校高级专业技术职务；

5.可以优惠价格申请租住教师公寓，博士后研究人员的未成年子女在入托、入学时享受暂住地常住居民的同等待遇。

三、联系方式：

1.初审：

申请人请将最新的学习和工作简历（简历中应包括至少两位推荐者的姓名和联系方式）、研究计划、代表性论文发至邮箱：guoyi10@zju.edu.cn，主题请注明“姓名+博士后应聘+高层次人才网”。

具体入站条件与出站要求，请参考浙江大学博士后研究人员相关规定如《浙江大学关于进一步加强博士后队伍建设的若干意见》、《浙江大学博士后管理工作实施办法》等。

2.进站：

进站办理联系人：李晨虹

联系方式：chli@zju.edu.cn

初审通过后，请将申请材料发至上述邮箱，并将邮件主题注明“博士后申请_姓名+高层次人才网”。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。