苏州大学光电科学与工程学院龚文林教授课题组2022年3月招聘2名招博士后研究人员
高层次人才网编辑
2022-03-03
课题组及合作导师简介
龚文林,苏州大学特聘教授、博士生导师。2011年6月博士毕业于中国科学院上海光学精密机械研究所,曾获中国科学院院长优秀奖。2013年1起担任中科院量子光学重点实验室激光关联成像雷达及其应用课题组组长,2014年7月起被聘为首批“上海光机所青年特聘研究员”,2021年3月加入苏州大学。曾主持承担国家级项目20余项,发表SCI论文90余篇,授权发明专利10余项。部分研究成果曾得到了MIT Technology Review、科技部、文汇报头版头条、中国科学报、新浪网等专门报道,入选国家科技创新成就展、科技部项目成果展以及科技部军民融合展等。曾先后入选中科院青年创新促进会会员(2013年)、首批“上海光机所青年特聘研究员”(2014年)、嘉定区青年领军人才(2015年)、中科院青年创新促进会优秀会员(2017年)、上海市科技系统“青年突击队”称号(2020年)、江苏省“333工程”(2021年)。曾担任上海市科委量子领域专家组成员、国家重点研发计划评审专家、中国光学工程学会委员会委员、上海激光学会青年委员会委员、Photonics期刊Topic Editor等。课题组研究方向为:(1)关联成像技术及其应用;(2)远场超分辨3D显微成像技术;(3)光场高维调控与信息融合处理技术。
一、招聘岗位
博士后研究人员2名。
二、岗位职责
1.基于超构材料的电控型光场调控器件研制及应用;
2.基于相干探测的单光子计算成像研究及应用;
3.基于深度学习的图像重建算法与高维信息融合研究。
三、招聘条件
1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,身心健康;
2.在国(境)内外取得博士学位不超过3年;
3.年龄一般不超过35周岁;
4.有较强的科研能力和学术研究潜力;
5.在测控、电子学、物理学、光学工程和计算机等方面具备良好的基础;
6.在电子学和物理学方面实验经验较丰富、动手能力强。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期为三年;
2.博士后研究人员聘期待遇:
(1)基本年薪:20万元人民币(去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入),在站期间按月发放;
(2)奖补金:根据绩效评估结果按年度发放,聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元,聘期内绩效评估良好者奖补金20万元;
(3)租房补贴:统招博士后提供租房补贴1000元/月;
(4)在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的,所获得的资助补贴叠加发放;
(5)对于特别优秀的人才,课题组将另外给予补贴,年薪可另议。
五、应聘方式
有意向者请将应聘材料发送至邮箱:wlgong@suda.edu.cn,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高层次人才网,应聘材料包括:申请人个人简历及近3年学术成果证明材料。
提示:以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,立即举报。