合作导师简介

黄河，苏州大学光电科学与工程学院教授。2014年硕士毕业于吴明红院士组，2017年博士毕业于香港城市大学Andrey Rogach院士组，2018-2021年在德国慕尼黑大学Jochen Feldmann院士组从事博士后研究，期间获得了欧盟玛丽居里个人奖学金。回国后，2021年获得苏州市姑苏创新创业青年领军人才项目资助。主持基金委青年项目，江苏省教育厅重大项目，苏州市前瞻性应用基础研究等科技项目。以第一作者或通讯作者在Nat Commun, 4篇Angew Chem，ACS Energy Lett，Adv Sci，Chem Sci，Chem Mater，JPCL等期刊发表了一系列研究论文。研究方向主要聚焦于：光电材料的合成调控、原位异位光谱监控与机理探究，基于钙钛矿等新型光电材料器件和应用。

导师官网：http://web.suda.edu.cn/hh2/

一、招聘岗位

博士后研究人员2-3名。

二、岗位职责

1.身心健康，受过良好的科研训练，具有良好的科研素质；

2.具有或即将获得材料类、物理、化学或光学博士学位，至少以第一作者发表1篇高影响力的SCI论文，在以下某一方面具有研究经验者优先：

（1）微纳材料制备（尤其是钙钛矿光电材料的设计合成）；

（2）光电子器件（LED，太阳能电池等）。

3.具有良好的英文写作与交流能力，有良好的沟通能力及团队合作精神，对科研富有热情，可协助指导研究生，协助开展科研、教学等各方面工作；

4.积极申报各类基金项目，包括国家自然科学基金、中国博士后基金、江苏省博士后基金等。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.热爱科研，勤奋诚实，责任心强，有独立思考、工作的能力，有创新能力及进取心；

3.年龄原则上不超过32周岁，近2年内获得光学、化学、材料学等相关专业的博士学位，至少以第一作者发表1篇高影响力的SCI论文；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力和有较强的英语阅读和写作能力。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期为三年；

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币（去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入），在站期间按月发放；

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元，聘期内绩效评估良好者奖补金20万元；

（3）租房补贴：统招博士后提供租房补贴1000元/月；

（4）年终绩效：课题组根据贡献每年额外发放绩效奖励；

（5）协助申报国家及省市区各类人才项目、人才称号、人才补助；

（6）在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的，所获得的资助补贴叠加发放。

五、应聘方式

1.自发布招聘公告之日起至2022年6月30日，或招满为止，有意向者，请将详细的个人简历（包括完整的学习工作经历及代表成果清单）以邮件形式发送，邮件主题注明“博士后应聘+高层次人才网”。

2.联系人：黄老师Email：hh@suda.edu.cn。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。