合作导师简介

汪小华，苏州大学医学部护理学院教授，博士生导师，现从事慢病营养方向的科研工作。任苏州大学护理学院学术委员会主任委员、护理研究中心主任、苏州市护理学会老年分委会副主任委员。负责内科护理学、循证护理、心血管专科护理等课程的教学工作。免疫学硕士和博士，为美国Loma Linda大学访问学者。发表SCI论文30余篇，北图核刊30余篇，主持江苏省教育厅及苏州市课题。目前聚集于代谢性疾病（糖尿病、高血压等）饮食模型构建及干预研究。

一、招聘岗位

博士后研究人员1名（临床护理慢病营养方向）。

二、岗位职责

1.代谢性疾病的饮食模型再构建及其干预策略探索研究；

2.居民营养素摄入不足现况调查、发生机制及其社区推广策略研究；

3.数据分析处理，撰写和发表科研论文；

4.参与合作研究或产学研结合课题；

5.可及范围内的课题申请。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.在国（境）内外取得博士学位不超过3年；

3.年龄一般不超过35周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力；

5.具有优秀的英语阅读和理解能力、语言表达能力和人际交往能力。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期为三年；

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币（去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入），在站期间按月发放；

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元，聘期内绩效评估良好者奖补金20万元；

（3）租房补贴：统招博士后提供租房补贴1000元/月；

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的，所获得的资助补贴叠加发放。

五、应聘方式

采取网络应聘或线下面试，有意向者可联系课题组。

电话：15106200578，邮箱：menghongyan@suda.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高层次人才网）

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。