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苏州大学药学院韩亮教授课题组2022年3月招聘统招博士后研究人员

高层次人才网编辑

2022-03-04

合作导师简介

韩亮,苏州大学药学院特聘教授、江苏省重大神经精神疾病研究重点实验室教授。2012年博士毕业于复旦大学药学院,2012-2015年在美国耶鲁大学从事博士后研究。主持3项基金委项目,以唯一通讯作者在Adv Funct MaterActa Pharm Sin BJ Control ReleaseAdv Healthc MaterACS Appl Mater Interfaces等期刊发表了一系列研究论文。研究方向主要聚焦于:(1)脑转移瘤靶向递药系统;(2)神经退行性疾病药物治疗。

一、招聘岗位

博士后研究人员1~2名。

二、岗位职责

1.在课题组负责人指导下承担科研课题;

2.协助课题申请、撰写科研论文;

3.协助课题组负责人指导研究生课题。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,身心健康;

2.在国(境)内外取得博士学位不超过 3 年;

3.年龄一般不超过 35 周岁;

4.有较强的科研能力和学术研究潜力。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期为三年;

2.博士后研究人员聘期待遇:

1)基本年薪:20万元人民币(去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入),在站期间按月发放;

2)奖补金:根据绩效评估结果按年度发放,聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元,聘期内绩效评估良好者奖补金20万元;

3)租房补贴:统招博士后提供租房补贴1000/月;

4)在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的,所获得的资助补贴叠加发放。 

五、应聘方式

1.自发布招聘公告之日起至2022630日,或招满为止,有意向者,请将详细的个人简历(包括完整的学习工作经历及代表成果清单)以邮件形式发送,邮件主题注明“博士后应聘+高层次人才网”。

2.联系人:韩老师  Emailhanliang@suda.edu.cn

提示:以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,立即举报。
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工作地址:江苏省 -- 苏州市招聘职位:见正文学历要求:博士及以上发布时间:2022-03-04 发稿编辑:高层次人才网