商学院介绍

商学院设有会计学、财务管理、资产评估、金融学、金融工程、国际经济贸易、会展经济与管理、国际商务、创业管理9个本科专业，一个国际商务专业硕士点；开展研究生教育有9年时间。会计学专业为首批国家级一流本科专业建设点、省特色专业、市重点专业和特色专业；会展经济与管理专业为首批国家级一流本科专业建设点、国家特色专业、省重点专业、特色专业、市重点专业、优势专业等；国际经济与贸易为国家一流专业建设点、浙江省一流本科专业建设点、省重点专业、市重点专业；金融学为省重点专业、市重点专业；财务管理为市重点专业。现有全国模范教师1人、省教学名师1人、省优秀教师2人、省高校中青年学科带头人3人、省高校教坛新秀1人、省151人才3人、上海市浦江学者1人、甬江学者特聘教授1人、讲座教授3人、市突出贡献专家1人、市领军和拔尖人才一层次1人、二层次2人、三层次9人。

实验实训平台

商学院设有经济与管理实验中心，是省级实验教学示范心，建有基础、专业、综合、实战四个层次的实验室，其中中央财政支持的实验室有2个：经济与管理数据库、互联网+金融经贸综合实训平台；省财政支持的实验室4个：经管类跨专业校内综合实训室、金融市场综合实验室、大数据环境管理会计动态仿真实验室、智慧资评估综合实训平台；市政府共建实验室：会展大数据实验室等。

学科研究平台

国际贸易学为省重点学科、应用经济学为省重点学科、一流学科，技术经济及管理和企业管理为市重点学科。商学院拥有宁波民营经济研究中心（宁波市教育局设立，与中国社科院民营经济研究所合作）、创意设计产业与城市发展研究中心（宁波市教育局设立，与中国社科院经济研究所合作）、宁波市甬商研究基地（宁波市社科院设立）、宁波市海洋经济发展研究基地（宁波市社科院设立）、工业经济研究中心（与宁波市经济和信息化委员会合作）、会展经济研究所（与宁波市会展办合作）、宁波市审计研究所（与宁波市审计局合作）、经济与管理大数据应用研究中心（与浙江核新同花顺网络信息股份有限公司合作）、大宗商品交易研究所（与浙江舟山大宗商品交易所合作）等研究机构，宁波市金融保险应用型人才培养基地、浙江省民营企业经营管理者培训基地等培训（培养）基地和省级创新团队港口经济创新团队与国家级海洋经济创新团队以及宁波博远创业有限公司，已成为我院服务地方经济的平台和中坚力量。​

一、高层次人才招聘计划

单位名称	岗位名称	一级学科（专业学位）要求	人数	人才层次
商学院	专业技术	工商管理（会计学）	1	学科带头人或领军人才
		工商管理（会计学）	2	学术骨干
		工商管理（会计学或审计学）	2	博士A类
		工商管理（资产评估）	1	博士B类
		应用经济学（金融学、投资学、金融工程、管理科学与工程、金融工程）	1	学科带头人
		应用经济学（金融学、投资学、金融工程、管理科学与工程、金融工程）	1	学术骨干
		工商管理（国际商务）	1	博士A类

二、招聘办法和步骤

（一）报名方式一：应聘者登录浙江万里学院招聘网站：https://rczp.zwu.edu.cn，按以下步骤报名：

（1）注册账户；

（2）完善个人相关信息；

（3）上传身份证、毕业证、学位证（应届毕业生就业推荐表或在读证明）、荣誉证书等相关电子材料；

（4）点击公告中“岗位名称”或在“招聘岗位”栏应聘相应岗位。

也可关注“万里人事”微信公众号进行报名

报名方式二：应聘人员填写《浙江万里学院人才引进信息登记表（2020年修订版）》，将信息登记表（WORD格式，文件名以“姓名—***学校—***专业—高层次人才网”命名，见附件形式）发送至：383001366@qq.com，邮件主题写明：应聘***—高层次人才网（注明应聘岗位+高层次人才网）。

（二）根据应聘者的求职意向及部门的岗位需求，进行资格初审，初审合格后与应聘者确定面试、试讲时间。

（三）由商学院组织面试、试讲，考核小组进行考察，确定拟聘人选。参加面试、试讲的人员需携带以下材料：浙江万里学院人才引进信息登记表、身份证、毕业证书（学位证）、具有代表性的学术论文等科研成果进行现场资格复审；按规定时间到商学院进行面试、试讲。学院综合考虑后确定拟聘人选，上报学校。

（四）学校校长办公会研究通过后，人事部报将组织拟录取人员参加体检。

（五）拟聘用人员名单由学校报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及浙江万里学院网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。

三、人才引进类别与待遇

01人才引进类别及条件

浙江万里学院人才引进类别及条件
人才类别	引进条件
顶尖人才特优人才	参照省市有关人才分类目录等规定予以认定。
学科带头人	1.人文社科类年龄一般不超过50周岁，自然科学类年龄一般不超过45周岁；具有博士学位，且具有高级专业技术职务或聘高级专业技术岗位 2.近5年内，主持过国家级项目（不含青年基金项目）；或获得过三等奖以上省部级教学科研成果奖（政府奖）。 3.近5年内，人文社科类发表CSSCI期刊学术论文5篇，其中A类期刊学术论文不少于2篇；自然科学类发表A类上以期刊学术论文5篇（至少2篇SCI一区期刊）或发表过顶级期刊学术论文。
学术骨干	1.年龄一般不超过45周岁，正高可适当放宽；具有博士学位，且具有高级专业技术职务；或者具有博士后经历； 2.近5年内，主持过国家级项目或2项省部级项目；或获得过三等奖以上省部级教学科研成果奖（政府奖）； 3.近5年内，人文社科类发表CSSCI期刊学术论文3篇（含A类期刊学术论文）；自然科学类发表A类以上期刊学术论文5篇（至少2篇SC1二区以上期刊）。
博士A类	1.年龄一般不超过35周岁，具有副高或以上专业职务同时主持过省部级以上项目的，或者具有博士后经历的，年龄可以放宽至40周岁； 2.近5年内，人文社科类发表CSSCI期刊学术论文3篇以上，或发表过A类以上期刊学术论文；自然科学类发表A类以上期刊学术论文2篇以上； 3.具有特殊学科专业的博士，或者年龄在30周岁以下，毕业于国家“双一流”重点高校或重点研究机构或海外著名高校的博士，由校院两级进行协商确定。
博士B类	1.年龄一般不超过45周岁；具有博士学位； 2.符合学校学科或专业发展要求。
海外（境外）人才	1.年龄一般不超过45周岁；具有博士学位； 2.近5年内，人文社科类发表sSCI或SCI期刊学术论文2篇以上，自然科学类发表SCI二区以上期刊学术论文2篇以上，或者其他可以认定为相当的学术成果。
注：学术论文期刊级别按浙江万里学院职称评审标准确定（见官网公告附件3）。

02人才引进待遇

学校根据引进人才类别提供不同酬薪待遇及支持政策，具体如下：

人才类别	学校购房补贴	宁波市购房补贴（未含安家费）	科研启动费	年薪
顶尖入才	一人一议
特优人才	不少于250万元	60万元以内	人文社科类不少于60万元 自然科学类不少于150万元	不少于100万元
领军人才	不少于200万元.	40万元以内	人文社科类不少于60万元 自然科学类不少于100万元	不少于50万元
学科带头人	120-150万元.	25万元以内	50-100万元	不少于40万元
学术骨干	90-120万元	20万元以内	10-50万元	不少于30万元
博士A类	70-90万元		5-10万元	首聘三年内不低于校内副高七级岗待遇
博士B类	30-50万元		5-10万元	按学校同类人员待遇
海外（境外）人才	另定		5-20万元	15-30万元
注: 1.申报宁波市购房补贴及安家费按照市相关规定办理； 2.海外（境外）人才具体待遇根据引进人才层次采取“一人一议”方式确定； 3.符合条件的新引进高层次人才可进入学校高层次人才专业技术职务评聘特殊通道（“绿色通道”）启动评审程序。

四、联系方式

联系人：商学院院办赵秉龙

联系电话：0574-88222340

E－mail：383001366@qq.com

学校网址：www.zwu.edu.cn

联系地址：浙江省宁波市高教园区钱湖南路8号浙江万里学院商学院​

附件：浙江万里学院应聘者个人信息登记表

学院简介

浙江万里学院是一所具有72年办学历史的省属普通本科高校。1999年，经教育部批准成为“公办高校实行新的管理模式和运行机制”的新型高校，被教育专家誉为“中国特色现代大学制度的范例性实践”。

2004年，学校与英国诺丁汉大学联合创办了宁波诺丁汉大学，系全国第一所具有独立法人资格的中外合作大学。

2005年，以优良成绩通过教育部本科教学工作水平评估，得到专家组的充分肯定：“浙江万里学院已经形成鲜明的办学特色”。

2011年，学校被国务院学位委员会批准为硕士专业学位研究生教育试点单位，是试点单位联盟理事长单位。

2015年，成为首批浙江省应用型建设试点示范学校。

2017年，成为全国深化创新创业教育改革示范高校，第三方评价列全国创业500强第47位。

2017年，通过教育部本科教学工作审核评估，得到专家组的高度评价：“为我国地方高水平应用型大学建设提供了可资借鉴的经验模式”、“办学定位和人才培养目标与社会需求的适应度高”。

2018年，葛楚天教授团队在国际顶级权威刊物《Science》刊发研究论文，是宁波高校的第一次。

2019年，在德国汉堡设立浙江万里学院海外校区。

2020年，获批省级博士后工作站。

2021年，成为硕士学位授予单位。

学校地处宁波市，建筑面积65万平方米，分设钱湖、回龙等校区。校园风景优美，教学设施完善，获省级“文明校园”“平安校园”“绿色学校”“治安安全示范单位”“浙江省第一届文明校园”等荣誉称号。

创新办学20余年来，学校已经成为一所文、经、管、理、工、农、法、艺多学科协调发展的应用型大学。现有商学院、物流与电子商务学院、法学院、文化与传播学院、外语学院、设计艺术与建筑学院、生物与环境学院、大数据与软件工程学院、信息与智能工程学院、基础学院、国际学院、中德设计与传播学院、继续教育学院等13个二级学院，55个本科专业，3个学位点的专业学位研究生教育，2万多名全日制在校本科生、研究生、留学生。现有教职工近1500名，拥有高级职称教师近600名，包括国务院特殊津贴专家、全国模范教师、全国高等学校教学指导委员会委员、“国家自然科学基金优青”获得者、浙江省有突出贡献专家、浙江省“万人计划”青年拔尖人才、浙江省“151”人才、省高校教学名师、省高校中青年学科带头人等。学校拥有国家教学团队、农业部产业技术体系岗位科学家团队、省高校创新团队、省级科技特派员团队、省级教学团队等。

学校拥有浙江省重中之重学科、一流学科、哲学社会科学重点研究基地、院士专家工作站、实验教学示范中心、重点实验室等70余个省级平台；拥有“国家级一流本科专业建设点”9个，教育部人才培养模式创新实验区、国家精品课程、国家精品资源共享课程和国家双语教学示范课程、教育部新世纪高等教育教学改革工程项目等50余个平台项目，获得国家教学成果二等奖2项。学校与美国、英国、日本等30余个国家和台湾地区的60余所院校建立了校际合作关系，开辟交换生、海外学习等各种类型的合作项目。

学校坚守应用型的办学定位、服务型的办学追求、创业型的办学特色、国际化的办学特征，恪守“以生为本、以师立校、面向市场、国际接轨”的办学理念，充分发挥体制机制的创新优势，以特色鲜明高水平应用型大学建设为目标，诚邀海内外优秀人才携手奋进，共创佳绩（学校网址：http://www.zwu.edu.cn）。

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