根据工作需要，经四川省公安厅和眉山市委编办同意，现面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）80名。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及名额

本次招聘特巡警勤务、监管留置看护勤务辅警80名（男性：70名；女性：10名）。

招聘岗位、名额及资格条件见《眉山市公安局2022年公开招聘警务辅助人员职位表》（附件1）。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

具有大专及以上国家承认学历的人员，不限专业。退役军人学历可放宽到高中（中专）学历。

报名时应取得相应学历证书。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；

3.年龄。勤务辅警：年龄18至28周岁（1993年5月7日至2004年5月7日期间出生）；

4.热爱公安工作；

5.身体状况。勤务辅警：男性净身高1.72米及以上，女性净身高1.62米及以上，体形端正、形象气质佳，无口吃，无重听。身体裸露部位无明显疤痕、癜痕。身体条件应符合《公务员录用体检特殊标准（试行）》关于人民警察职位要求的条件及无其它不适宜从事公安工作的疾病。

（三）有下列情形之一的不得报考

1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；

3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；

4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；

5.曾被行政拘留、司法拘留的；

6.被开除公职、开除军籍的；

7.曾从事警务辅助工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的；

8.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的；

9.国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

三、招聘程序

整个招聘工作由眉山市公安局组织实施，按以下程序进行：

（一）发布公告。在眉山人事考试网（http://www.msrsks.com.cn），眉山公安信息网上发布招聘公告。

（二）网上预约。本次报名环节采取先网上预约，后到现场报名的方式进行。网上预约报名请关注“眉山公安”微信公众号，在主页点击“警民互动—招聘辅警预约报名”栏目，按要求准确填报个人信息，并选择现场报名时间。网上预约报名开通时间为2022年4月25日至5月13日。

（三）现场报名。现场报名时间从2022年5月7日9时至2022年5月13日17时止（上午9:00至11:30；下午2:00至5:30，公休日、节假日正常接受报名），报名地点在眉山市公安局一号门右侧20米处（方向判定：面向眉山市公安局一号门）。报名时须携带完整填写的《眉山市公安局2022年公开招聘警务辅助人员报名登记表》（附件2）、《2022年眉山市公安局公开招聘警务辅助人员考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》（附件3）、本人身份证、毕业证、1寸白底彩色免冠照片1张（并提供电子照片），复转退军人还需携带复转退等相关证件（以上证件、资料需提供原件及复印件1份）。

另外，眉山市区县公安机关员额内辅警报考还须出具所在区县公安机关政工部门同意其报考的手续。

（四）资格初审。现场对报名人员进行资格初审，初审合格发放《准考证》。在报名有效时间内，未按《公告》要求提交资料或未按时提交相关资料的，视为自动放弃报名。报名人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实取消其招聘资格。

（五）职位调整。招聘名额与报名人数之比不得低于1:2，未达到规定比例的，调减招聘岗位招聘名额。调减招聘名额情况在眉山人事考试网（http://www.msrsks.com.cn）上公告。

（六）体能测试。体能测试对象为报名资格初审合格的人员。体能测试项目为：男子1000米跑、女子800米跑。测试成绩标准参照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号，附件4）和国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕1号，附件5）执行。体能测试不计算分值，成绩分为合格与不合格，体能测试不合格，不予进入下一招聘环节。

体能测试时间、地点以准考证记载为准。体能测试成绩现场公布。

（七）笔试。笔试对象为体能测试合格人员。笔试主要考应试者对基本法律法规常识及时政理论的掌握情况（基本法律法规常识范围包括：《社会主义法治理念》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《人民警察法》等），分值100分，笔试成绩保留2位小数。

参加笔试人员携带《准考证》和本人有效的第二代身份证按照规定的时间、地点参加笔试。

笔试时间、地点和笔试成绩在眉山人事考试网（http://www.msrsks.com.cn）上公布。

笔试加分：退役军人服役期间获得嘉奖的在笔试成绩基础上加1.5分，被评为优秀士兵的加2分，记三等功的加5分，任战斗班班长的加2分。

符合加分条件的报名人员在报名资格初审时一并提供加分材料。

（八）面试。根据考生的笔试（含笔试加分）成绩，按照招聘岗位招聘名额的1.5倍，从高分到低分依次确定进入面试人员。最后一名笔试（含笔试加分）成绩相同的，可一并进入面试。

面试总分30分，主要测评应试者政治素养、事业心责任感及计划组织能力、贯彻执行能力、语言表达能力等要素。

面试时间、地点、成绩及成绩排名在眉山人事考试网（http://www.msrsks.com.cn）上公布。

（九）体检。依据招聘岗位和招聘人数，按笔试（含笔试加分）和面试总成绩从高分到低分按1:1的比例依次等额确定参加体检人员。

考试成绩相同的，下列人员优先参加体检：烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女；退役士兵；见义勇为积极分子和先进个人；警察类或者政法类院校毕业生。

体检标准应符合履行职责的身体条件和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（附件6）。应聘者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，本人可在接到体检结论通知7日内申请复检一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。因自愿放弃体检、体检未完成及体检不合格等出现的缺额，经招聘领导小组同意后，按笔试（含笔试加分）、面试总成绩从高到低依次递补。

体检和复检费用由应聘者本人承担。

参加体检人员名单及参加体检的时间、地点在眉山人事考试网（http://www.msrsks.com.cn）上公布。

（十）政审和考察。体检合格人员在体检结果公布后7日内提供手续完整的《眉山市公安机关2022年警务辅助人员招聘政审表》（附件7）。眉山市公安局按有关规定进行政审和考察，因政审和考察不合格出现的缺额，在进入面试的人员中按笔试（含笔试加分）、面试总成绩从高到低依次递补并完成体检、政审和考察。

（十一）公示。对政审和考察合格的拟聘人员名单在眉山人事考试网（http://www.msrsks.com.cn）上进行公示。在公示期内群众如有情况反映，可向中共眉山市纪委眉山市监委驻市公安局纪检监察组反映。经公示无反映或虽有反映经查实不影响聘用的，眉山市公安局按规定办理聘用手续。对公示期间反映有不符合聘用条件并查实的，取消聘用资格，因以上原因和公示期间拟聘人员自动放弃等出现的缺额不再递补。公示期为5个工作日。

（十二）聘用及岗前培训。公示结束后，对符合聘用条件的，与眉山市公安局签订《聘用合同》，试用期二个月。

招聘结束后，统一参加岗前培训，岗前培训不合格的视为不符合聘用条件，解除聘用合同。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的实施办法》（眉府办发〔2017〕43号）规定执行，并办理“五险一金”。实行“固定工资+级别工资+绩效工资+补贴”制度，并建立定期工资增长机制。

五、实施监督

招聘全程由中共眉山市纪委眉山市监委驻市公安局纪检监察组负责监督。监督电话：028-38167851。

六、疫情防控与管理

为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，全力确保每一位考生安全健康，请广大考生严格按照眉山市公安局《关于2022年公开招聘警务辅助人员报名和考试期间考生疫情防控事项的公告》执行。

报名、体能测试、笔试、面试、体检前，所有考生须提供本人48小时内川内有资质的检测服务机构出具的新冠肺炎病毒核酸检测阴性纸质报告证明（在采样医院检验科打印或在四川天府健康通小程序查询后截图打印），方可入场报名和参加考试。核酸检测报告时间以采样时间为准，非检测时间或报告打印时间。请考生提前做好采样准备，经查验采样时间、检测结果等不符合要求的考生，不得入场报名和参考。

七、特别声明

本次面向社会公开招聘警务辅助人员，眉山市公安局不举办、不委托任何单位或机构举办任何形式的考试辅导培训班，不指定任何应考辅导资料或书籍。

本公告由眉山市公安局负责解释。

咨询电话：028-38167532。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。