中国科学院空间应用工程与技术中心（以下简称“中心”）是中国载人航天工程运行与管理支持中心的依托单位，也是载人航天工程空间应用系统的总体单位。（详见http://www.csu.cas.cn/）

根据中心发展需要，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向中心内外招聘工作人员。

一、招聘岗位

科研岗位主要专业方向为：航空航天类、航空宇航科学与技术类、计算机科学与技术类、计算机类、电子信息类、电子科学与技术类、电气类、信息与通信工程类、通信类、网络空间安全类、软件工程类、机械类、机械工程类、力学类、自动化类、材料类、动力工程及工程热物理类、安全科学与工程类、交通运输类、航空装备类、机械设计制造类、力学类、仪器类、材料类、化学类、天文学类、地球物理学类、物理学类、地质学类、测绘科学与技术类、测绘类、光学工程类、仪器科学与技术类、数学类、生态学类、系统科学类、环境科学与工程类、生物科学类、生物学类、管理科学与工程类、物流管理与工程类等相关专业。具体要求详见《空间应用中心2022年科研岗位需求》（附件1）。

管理岗位主要专业方向为：管理科学与工程类、自动化类、工业工程类、航空航天类、航空宇航科学与技术类、法学类、管理科学与工程类、工商管理类、市场营销类、教育类、新闻传播学类等相关专业。具体要求详见《空间应用中心2022年管理岗位需求》（附件2）。

特别说明：

1.特别研究助理岗位经本人申请、人教处资格条件审查、聘用委员会评审及中心研究确定（请在附件3《聘用申请审核表》中勾选）。

2.应聘人员应符合以下中心基本要求及应聘岗位的具体要求。

（1）原则上正高级不超过50岁、副高级及以下不超过40岁；

（2）科技岗位自然科学研究系列聘用的工作人员应具有研究生学历和博士学位，其他岗位应具有研究生学历、硕士及以上学位；

部门因岗位特殊需求，经中心批准，可适当放宽以上条件要求。

3.附件4为岗位需求中专业要求参考目录。

二、待遇

工资福利待遇按国家、中国科学院和中心有关规定执行。

其中，特别研究助理入选者按规定享受相应待遇；可申请“特别研究助理项目”，给予项目经费资助；符合中国科学院有关人才计划申报要求者，可按中科院和中心有关规定申报相应项目。

三、应聘流程

1.凡符合应聘条件的人员均可报名，招满即止。

2.简历投递：应聘者点击中心招聘平台链接https://csu.zhiye.com/AllJob，选择相应岗位投递，投递时请提供附件3《空间应用中心聘用申请审核表》及其他证明材料。

3.中心将根据招聘条件对应聘人员进行筛选，用人部门通知筛选通过者进行初面，初面通过后将相关材料报人事教育处，由人事教育处组织所级答辩。面试时间和地点另行通知。

筛选不合格者及初试不通过者不另行通知。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。