根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》（湘组发〔2015〕26号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）的精神，按照事业单位人事制度改革的要求，经研究，决定对长沙市应急管理局所属长沙市应急管理综合行政执法支队需增补的30名工作人员面向全省公开选调。现将有关事项公布如下。

一、选调原则

（一）坚持德才兼备的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和岗位专业知识相结合。

二、人员管理

列入相应事业单位编制，实行事业单位聘用制管理。

三、选调岗位资格条件

（一）选调范围

选调范围为湖南省各级实施公务员法的党政机关中已进行公务员登记的人员；或使用行政编制的群团机关中，已进行参公登记的人员；或通过公务员考录进入参照公务员法管理的事业单位且已进行参公登记的人员。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名：

（1）在试用期内或未满最低服务年限的，公务员或参照公务员法管理人员工作经历不满5年的；

（2）在拟调出编制所在地单位工作未满一年，新提拔未在现职岗位任满一年的；

（3）违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的；

（4）近三年年度考核未达称职（合格）以上等次的；

（5）受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

（6）存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的；

（7）法律法规规定的其他情形。

四、选调岗位、选调计划及具体条件

此次选调岗位11个，选调计划30名，详见附件：《2022年长沙市应急管理综合行政执法支队公开选调工作人员岗位表》。

说明：1.35岁（含）及以下是指1986年6月30日以后出生。

2.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2022年6月30日。全日制在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

3.报考人员的学历必须为国家认可的学历。对有疑义的国民教育学历，以省级以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

4.岗位所要求的专业以《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》（附件2）为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由选调单位根据相关材料进行认定。

5.凡所需专业未注明为某类专业时，表示仅该专业符合岗位需求。

6.资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

五、选调程序

发布信息—报名—打印准考证—疫情防控—笔试—资格审查—考核—体检—考察—确定拟录取人员名单（含资格终审）—公示—办理相关人事手续。

（一）发布信息

相关信息公布网站：选调简章通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站（http://rsj.changsha.gov.cn）、长沙市应急管理局官方网站（http://cssafe.changsha.gov.cn）、长沙人才网（www.cshr.cn）公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙市应急管理局官方网站（http://cssafe.changsha.gov.cn）公布，请考生自行查阅，不另行通知。

（二）报名和资格初审

1.本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。

2.报名网站：长沙人才网（www.cshr.cn）。考生登录报名网站填写相关个人信息，同时还要将本人近期一寸正面免冠电子彩色相片、有效居民身份证、学历与学位证书、单位同意报考证明、加盖组织人事部门公章的公务员或参公管理人员登记表复印件等资料扫描件上传。

3.网络报名时间：2022年7月5日（周二）9:00—2022年7月11日（周一）下午17:00。

4.网上资格初审时间：2022年7月5日（周二）上午9:00—2022年7月12日（周二）上午12:00。

5.网上准考证打印时间：2022年7月15日（周五）9:00—2022年7月17日（周日）上午9:30。

6.报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。在公开选调任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

7.开考比例：各岗位报名人数与选调计划数的比例须达到3:1（含3:1）方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位选调计划数。报考岗位被取消的不再改报。本次选调不收取报名费。

8.考生需在报名网站打印本人的《长沙市应急管理综合行政执法支队公开选调工作人员考试报名表》，并妥善保存，资格审查时交招考单位审查。

（三）疫情防控

针对当前新冠肺炎疫情实际，考生进入考场前均需达到新冠肺炎疫情防控的有关规定及要求，并按要求提供证明及参加检测，具体见附件（附件3：2022年长沙市应急管理综合行政执法支队公开选调工作人员疫情防控方案，附件4：2022年长沙市应急管理综合行政执法支队公开选调工作人员笔试考生新冠肺炎疫情防控承诺书，附件5：湖南省居民健康码生成流程）。

为维护全体考生和考务工作人员的健康权益，选调单位可能根据疫情形势在必要时调整疫情防控方案。考生必须按要求配合完成疾病筛查工作，并在招考各过程中按要求佩戴好口罩。

请考生务必认真阅读《2022年长沙市应急管理综合行政执法支队公开选调工作人员疫情防控方案》（附件3），并提前准备好准考证、身份证、考前24小时内电子健康码和通信大数据行程卡状态信息彩色截图（彩色打印）、考前48小时内湖南省新冠肺炎病毒核酸检测报告、《2022年长沙市应急管理综合行政执法支队公开选调工作人员新冠肺炎疫情防控承诺书》等相关证件和材料。

（四）笔试

1.笔试时间：暂定为2022年7月17日（周日），具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替）。缺少证件的考生不得参加考试。

2.笔试科目：笔试科目均为综合知识、专业知识两科，满分各为100分，考生笔试成绩按40%、60%合成。

3.2022年7月20日（周三）9:00以后，考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可于2022年7月21日（周四）（9:00—12:00，13:00—17:00）到长沙市应急管理局人事处办公室递交书面查分申请（须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件），并于2022年7月22日（周五）（13:00—17:00）到申请查分的地点领取查分结果。

本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

（五）资格审查

1.进入资格审查的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按选调计划数1：3的比例确定。若笔试成绩相同的，以专业知识成绩高者入围。

2.进入资格审查的人员名单将在长沙市应急管理局官方网站（http://cssafe.changsha.gov.cn）上公布，资格审查具体时间和地点另行通知。

3.资格审查时须提供本人的《2022年长沙市应急管理综合行政执法支队公开选调工作人员报名登记表》和本人有效居民身份证、学历（学位）证书、单位同意报考证明（需注明是否存在“不得报名”的情形）、工作经历证明及报考岗位所需的其他相关材料，以上资料须提供原件和复印件。公务员（参公）需提供公务员（含参公）录用表或登记表复印件，由干部人事档案所在组织人事部门签署“与原件一致”的意见并加盖公章。

4.不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消面试资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，若笔试成绩相同的，专业知识成绩高者入围。

（六）考核

1.资格审查合格人员进入考核。

2.考核方式为结构化面试。

3.资格审查合格人员名单和考核时间、地点、具体考核方式及考核方案将在长沙市应急管理局官方网站（http://cssafe.changsha.gov.cn）上公布。

4.考核的满分为100分，考核的合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序。

（七）总成绩合成

考生总成绩按笔试成绩占50%、考核成绩占50%合成（四舍五入后保留两位小数）。

（八）体检

1.体检对象以岗位选调数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，考核成绩高者入围。入围体检人员名单及体检具体安排将在长沙市应急管理局官方网站(http://cssafe.changsha.gov.cn)上予以公布。

2.体检参照现行公务员录用标准执行。

3.未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，考核成绩高者入围。

（九）考察

1.体检合格人员进入考察。

2.考察由用人单位组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。

3.当考察出现不合格或弃权，导致该选调岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，考核成绩高者入围，经体检合格后进行考察。

（十）公示、聘用

1.考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。

2.拟聘用人员报长沙市人力资源和社会保障局审核后在长沙市人力资源和社会保障局门户网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补。若总成绩相同的，考核成绩高者入围。

3.拟聘用人员名单经公示无异议后，用人单位按程序报市人力资源和社会保障局，并办理相关人事手续。

4.所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同。

七、其他

1.咨询电话：0731-84311252

2.报名技术咨询电话：0731-82816119

3.监督电话：

招聘单位主管部门监督电话：长沙市应急管理局机关纪委0731-88666546

长沙市人力资源和社会保障局人力资源流动管理处0731-84907975

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。