为助力国家级经济技术开发区、自贸试验区“两区”叠加建设和发展，经研究，长沙经济技术开发区决定面向社会公开招聘劳务派遣工作人员2名，现就有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，按照“公开、公平、公正、平等、竞争、择优”的原则，通过面向社会，公开报名，统一考试，德、智、体全面考核的办法择优聘用。

二、招聘岗位及人数

招聘计划2名，详见《长沙经开区2022年7月招聘劳务派遣工作人员岗位及条件一览表》（附件1）。

三、报考资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；遵纪守法，具有良好品行；

2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；综合素质优，事业心和责任感强；

3.30周岁以下是指1991年7月1日（含）以后出生；35周岁以下是指1986年7月1日（含）以后出生

4.符合岗位工作经验、工龄要求。岗位所要求的工作经验应为全职工作经验，全日制在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经验时间；

5.符合岗位学历、资质证书要求。报考者的学历及相关资质证书必须在2022年7月1日（含）之前取得。报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

（二）以下人员不得报考：

1.长沙经开区管委会在职员工的配偶、子女、兄弟姐妹、子女的配偶；

2.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

3.在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员;

4.法律法规规定不得录用为机关事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）满足上述条件之外，报考者还需满足岗位的招聘条件，详见附件1。

四、招聘程序

网上发布公告→报名及资格初审→笔试→资格复审及面试→体检→考察→公示→办理聘用手续。

（一）发布公告

招聘简章公告在长沙经开区人才网、星城人才微信公众号等平台发布。

（二）报名及资格初审

1.报名时间：2022年7月1日至2022年7月8日16：00截止（报名以邮件到达邮箱时间为准），资格初审时间至2022年7月11日16：00截止。

2.报名方式：网络报名，应聘者在上述发布简章的平台上均可下载《报名表》（附件2），并提供近期一寸正面免冠电子相片、身份证、符合岗位要求的学历毕业证书、学信网学籍证明、相关工作经验证明、相关资质证书等资料，将上述资料全部集中到一个Word文档，以“姓名＋报考岗位 电话”命名，在规定的时间内发送至邮箱：xcrc@hnxctalent.com进行报名。

3.应聘人员提供的信息必须真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，当即取消考试及应聘资格。本次招聘不收取任何费用。一般情况下资格初审审查合格的参考人数与招聘岗位计划人数不低于5:1（含），低于5:1的情况可取消、缩减招聘计划数或根据实际情况适当调整。

4.招聘过程中，招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。（注：因个人原因未按规定的时间提交、补充资料的，或在笔试、面试环节未按规定提供相关材料的一律视为自动放弃）

（三）笔试

1.笔试时间：初定2022年7月16日（星期六），具体事宜另行通知。

2.资格初审合格者方可参加笔试。笔试为闭卷考试，本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

（四）资格复审及面试

1.招聘岗位资格复审人选，依据笔试成绩从高分到低分确定。笔试成绩相同的，同时进入复审。若出现不符合或弃权的，可从报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。一般情况下资格初审审查合格及面试的参考人数与招聘岗位计划人数不低于5:1（含），低于5:1的情况可取消、缩减招聘计划数或根据实际情况适当调整。

2.资格复审时需提供《报名表》、本人有效居民身份证、学历学位证书、学信网学历证明、学位网学位证明、工作证明等相关用人单位要求资料的原件和复印件。不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格。

3.面试采取半结构化面试的形式，成绩满分为100分（按四舍五入保留到小数点后两位小数）。考生面试成绩须达到70分及以上方可进入体检环节，若考生面试成绩为70分以下，则视为不符合该岗位招聘条件，不得进入体检环节。

4.资格复审、面试时间及地点另行通知。

5.考生总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例确定（笔试、面试、总成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字）。依据总成绩从高分到低分，按招聘岗位计划人数1:1的比例确定入围体检人员，若总成绩相同的，以面试成绩高者入围体检环节。

（五）体检

1.体检参照国家公务员录用体检标准实施，报考人员对体检结果有疑问的，可在公示期内提出复检申请。复检原则上只进行一次，并以复检结论为准。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。在体检过程中弄虚作假的，视为体检不合格。出现体检不合格或弃权者，则从报考同一岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，综合成绩相同的，以面试成绩高者入围。

2.体检具体时间及地点另行通知，体检费用由个人承担。

（六）考察

1.体检合格者入围考察。考察采取适当方式，全面了解被考察对象政治思想、现实表现、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。

2.出现考察不合格或弃权的，可从报考岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补(总成绩相同的，面试成绩高者入围)，经体检合格后进行考察。

3.考察时间、地点另行通知。

（七）公示及聘用

1.根据考察情况确定拟聘用人员，并在长沙经开区人才网及星城人才微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。

2.公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响录用的，按照原有关规定与劳务派遣公司签订劳动合同，并理清与原单位的劳动关系。

3.聘用人员采取劳务派遣方式管理，管理及相关待遇参照长沙经开区管委会现有同类人员执行。

五、其他

1.为切实保障广大考生和考试工作人员生命安全和身体健康，确保此次招聘顺利进行，考生在应考过程中请接受防疫安全检查和指导，佩戴好口罩、出示本人有效身份证件原件、“健康码”、“通信大数据行程卡”及考前48小时内有资质的检测服务机构出具的新型冠状病毒核酸检测阴性报告打印件。

2.本招聘简章未尽事宜，以长沙经济技术开发区自贸区创新发展局最终解释为准。

3.咨询电话：0731-88596578（工作日上午9:00－12:00，下午13:30－17:30）

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。