为了满足我局日常工作需要，娄底市白马灌区管理局委托涟源才源人力资源服务有限公司面向社会公开招聘编外人员3名（其中文秘人员1名、会计人员1名，水利专业技术人员1名），具体招聘事项如下：

一、招聘对象

（一）文秘人员1名，男女不限，年龄40周岁及以下（1982年8月1日以后出生），专业不限，学历为大专及以上学历。

（二）会计人员1名，男女不限，年龄40周岁及以下（1982年8月1日以后出生），专业为会计学或财务管理等相关专业，能熟练运用财务软件及办公软件，具有会计工作经验者优先，学历为大专及以上学历。

（三）水利专业技人员1名，男女不限，年龄40周岁以下(1982年8月1日以后出生)，专业为水利工程类（水利类）及相关专业，具备识图制图、懂概预算、编制整理工程资料等丰富从业经验者优先，学历为大专及以上学历。

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党领导，遵守《中华人民共和国宪法》等法律法规。

（二）身体健康，体形端正，无纹身，无违纪违法记录具有良好的品行和职业道德等。

（三）有一定的文字功底，能熟练操作电脑及日常办公软件。

三、招聘方式及程序

本次招聘工作按报名与资格审查、笔试、面试、确定进入体检人员名单、体检、政审和资格复查、公示、聘用等步骤进行。

（一）报名与资格审查

采取现场报名确认的方式，应聘人员携带二代身份证、最高学历原件及复印件、二张一寸蓝底照片、个人简历、资格证书，到娄底市白马灌区管理局人事财务科进行报名登记。由娄底市白马灌区管理局人事财务科牵头组织相关部门进行资格审查。

（二）笔试

通过资格审查的报名者，根据用工单位的通知统一参加考试，考试时间暂定7月底，以电话或短信的方式通知为准。依据笔试总成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的一同进入面试。

（三）面试

由用工单位组织面试。面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员理论素养、思维能力、应变能力、语言表达能力及与岗位相适应的各种知识和技能。面试总分100分。当场打分，评委分数的平均分为该应聘人员的面试成绩。面试时间、地点以具体通知为准。

（四）确定进入体检人员名单

考生综合成绩=笔试总成绩×60％+面试成绩×40％。综合成绩排出名次，由高到低，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员名单。

（五）体检

确定进入体检名单的应聘人员由用工单位组织统一进行体检，体检的具体时间和地点由用人单位另行通知，体检标准严格按照《公务员录用体检通用标准》执行。

（六）政审和资格复查

体检合格人员进入政审，对其本人及家庭主要成员进行政审，同时对应聘人员资格进行复查。政审和资格复查由娄底市白马灌区管理局办公室、人事财务科、工程科共同负责进行。在体检和政审过程中，出现不合格人员，可从报考人员中按综合成绩由高分到低分依次递补。

(七）公示

通过政审和资格审查人员名单，将在一定范围内进行公示，接受社会监督。

（八）聘用

公示期内无异议的人员与涟源才源人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣到娄底市白马灌区管理局工作，试用期两个月，文秘人员、会计人员、水利专业技术人员试用期工资2000元/月，试用期后月工资待遇2600元/月（另可享受伙食补助、缴纳工会会费后会员待遇、差旅费），并缴纳五险（养老保险、工伤保险、失业保险、职工医疗保险、生育保险）单位部分，试用期间发现派遣人员不符合录用条件、不能胜任本职工作、不服从工作安排，用人单位有权按规定程序予以辞退。相关工资待遇如遇上级政策文件要求下调，则按上级政策文件要求执行。

四、报名时间、地点及其他

报名时间：2022年7月14日--7月22日；每天上午8:30-12:00，下午14:30-17：30

报名地点：娄底市白马灌区管理局人事财务科

报名联系电话：0738-4980768、0738-4980289

招聘单位（用人单位）：涟源才源人力资源服务有限公司

被派遣单位（用工单位）：娄底市白马灌区管理局

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