浙江杭州市萧山区第三人民医院编外人员招聘启事
高层次人才网编辑
2022-07-22
因医院业务发展需要,现面向社会招聘编外人员2名,岗位为消控中心工作人员。有关事项如下:
一、招聘基本条件:
1、政治素质好,吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁,有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心,无违法犯罪记录及工作劣迹;
2、身体健康,品行端正、心理健全,具有良好的语言表达、沟通能力;
二、岗位招聘具体条件:
1、年龄男55周岁以下,女45周岁以下;
2、萧山户籍;
3、初中以上学历;
4、具有消防设施操作员初级技能资格证。
三、招聘办法及程序:
坚持公开、公平、竞争、择优原则,按照现场报名、资格审核、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)报名方式:
1、报名时间及地点:报名时间从发布之日起至招聘到合适人员为止,有意者请到萧山区第三人民医院人事科(杭州市萧山区临浦镇峙山北路152号,6号楼4楼)报名。咨询电话:0571-82472134,工作日上午8:00-11:30,下午13:00-16:30。
2、报名时需提供资料:报名时请随带户口本、身份证、学历证书、资格证书等相关资料的原件及复印件各一份。
(二)资格审核、面试:
对报名人员进行资格审核,经资格审核通过后面试,面试时间、地点另行通知。
(三)考察、体检:
1、根据面试成绩,由高分到低分按1:1的比例确定入围考察人员名单。考察内容包括对被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力等。
2、考察合格人员按规定时间(另行通知)到指定地点进行体检。体检费用自理。
(四)公示、聘用:
经考察、体检合格后,确定拟聘用对象,并在萧山区第三人民医院OA网进行为期5个工作日的公示。经公示无异议的,予以录用,按规定程序办理聘用手续,签订劳动合同。
以下情况取消录用资格,可在该职位面试合格人员中择取总成绩最高者进行递补。
1、聘用人员必须在规定时间内报到,逾期不报到或发现有不符合录用条件的;
2、考察后不宜录用(放弃)的、体检不合格(放弃)的。
四、薪资待遇:
按照国家有关规定参加社会保险,工资、奖金参照医院有关规定执行,与医院同岗人员待遇一致。具体薪资待遇面试当天详谈。
提示:以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,立即举报。