深圳大学土木与交通工程学院朱继华教授团队现面向国内外诚聘博士后2人，具体要求如下：

 

一、院所介绍

 

深圳大学土木与交通工程学院成立于1985年9月，是深圳大学最早招收本科学生的单位之一。目前，学院招收土木工程、工程管理及交通工程三个本科专业。其中，土木工程、工程管理是广东省重点建设专业，工程管理专业三次通过了国家住房建设部的专业评估（认证），土木工程专业已通过国家住房建设部的专业评估（认证）。学院建立了从本科到博士的完整培养体系，拥有土木工程一级学科博士点及土木工程、管理科学与工程（工学）一级学科硕士点，同时拥有建筑与土木工程及交通工程两个专业学位硕士点，土木工程更被评为广东省优势重点学科。

 

研究方向及合作导师介绍

 

研究方向

 

合作

 

导师

 

职称

 

计划

 

人数

 

在研项目

 

项目名称

 

级别

 

截止

 

日期

 

水泥基复合材料，碳材料，电化学，数值模拟，有机高分子，结构性能提升

 

朱继华

 

教授

 

2

 

新型ICCP-SS碳纤维复材海水海砂钢筋混凝土建筑结构关键技术研究

 

广东省重点领域研究计划重大专项

 

2024.12

 

三、应聘条件

 

（一）年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员、申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。

 

（二）具有较强的科研创新能力和团队协作精神。

 

（三）具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。

 

（四）目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。

 

（五）具有较强的英语阅读和写作能力。

 

（六）专业领域：土木工程、无机材料、工程力学、高分子材料、电化学等相关专业。

 

四、聘期待遇

 

深圳大学（普通）博士后综合年薪33万元左右。

 

1、省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。

 

2、学校提供15万左右的综合年薪。

 

3、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

 

4、符合学校政策的优秀博士后可申请教师岗位。

 

5、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。

 

6、博士后进站，可自愿选择落户深圳市。

 

7、深圳市对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。

 

8、若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

 

五、岗位职责

 

（一）与项目组合作进行相应课题的科学研究，承担项目组分配的科研任务。

 

（二）与项目组合作发表高水平论文。

 

（三）协助合作导师指导研究生的学习和科研。

 

（四）完成流动站规定的考核指标。考核要求及具体管理要求，参照《深圳市博士后管理工作规定》和《深圳大学博士后管理工作》等有关规定。

 

六、应聘方式

 

（1）应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。

 

（2）初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：

 

个人简历

 

学位证明复印件

 

反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件

 

博士导师推荐信

 

七、联系方式

 

联系地址：深圳大学土木与交通工程学院

 

联系人：杨老师

 

E-mail：yangyh@szu.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网）

 

八、申请截止时间：【招满为止】西湖大学未来产业研究中心是校级直属机构，服务于国家前瞻谋划未来产业和浙江省的战略需求，定位于集科学研究、成果转化、产业培育、人才培养、战略规划于一体，着力推进制度创新、科技创新与产业创新，重点聚焦生命原理及未来医药、分子智造与功能、未来材料设计及创造，攻关复杂共性原理、基础科学问题和尖端前沿技术，为相关未来产业发展提供原理支撑和技术储备，打造未来技术创新策源地、复合功能建设样板地、新型创新机制试验地，力争形成代表国家水平、国际同行认可、具有全球话语权和影响力的未来产业创新载体，为抢占全球未来产业发展先机提供科技战略支点。

 

一、 招聘岗位

 

未来产业研究中心主任

 

岗位职责：

 

1.全面负责研究中心发展运行； 

 

2.组织成立相关专家委员会，制定并实施发展规划、年度计划； 

 

3.健全完善研究中心制度体系、内部架构； 

 

4.统筹负责研究中心人才队伍建设、创新资源配置，组织开展科学研究、战略研究、成果转化； 

 

5.统筹负责研究中心人事、财务、资产等日常管理工作； 

 

6.组织开展对外交流与合作； 

 

7.上级部门部署和学校授权的其他工作。 

 

应聘条件：

 

1.认同西湖大学办学理念，具有良好的职业素养和深厚的科教情怀； 

 

2.长期从事生命科学、物质科学或工程科学等相关领域科学研究，在全球范围内具有广泛的学术影响和卓越的学术声誉； 

 

3.对科技、产业发展具有国际视野、战略眼光和前瞻思维； 

 

4.具有较强的管理能力，有全球一流科研机构管理经验者优先。 

 

薪酬福利与其他待遇：

 

1.薪酬和福利，西湖大学将参照国际一流科研机构、院校相应职位，为入选者提供有国际竞争力的协议薪酬和福利待遇。 

 

2.科研保障，将视入选者的实际科研工作需要，提供充足的科研启动经费并给予长期支持，在实验室空间、团队配备、博士生招生指标等方面给予充分支持。 

 

3.安家补助，将协助解决住房问题, 或提供相应的住房补贴。 

 

4.其他待遇，西湖大学将为入选者及其配偶、未成年子女购买高端商业医疗保险，协助解决子女入学入托问题。 

 

二、报名时间及应聘方式

 

1.报名时间：招满即止。有意应聘者请从速投递应聘材料。 

 

2.应聘方式：请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到电子邮件 talents@westlake.edu.cn，简历请注明"应聘岗位名称-姓名-高层次人才网"。

 

3.招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。