为充分发挥公共服务综合平台作用，选配好村（社区）党群服务中心工作人员，提升服务群众水平，根据区府办《关于印发梅县区推进基层公共服务综合平台建设实施方案的通知》精神，决定在梅西镇招聘2名村级党群服务中心专职工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

本次招聘面向户籍在本镇或常住本镇人员公开招聘。

二、招聘条件

户籍在本镇或常住本镇人员，年龄45周岁以下，高中以上学历（包括中专和普通高中），思想品德好，服务意识强，诚信守法，能熟练操作电脑，同等条件下大专以上学历、中共党员优先考虑。年龄、学历认定时间截至2022年10月11日。

下列人员不列入此次招聘范围：

1、曾受过刑事处罚或受过党纪处分的;

2、违反计划生育法律法规，超计划生育未经处理、处理未完结或者处理完结未满5年的;

3、现任村“两委”干部和村监委会成员不得报名。

三、招聘人员工作职责及待遇

集中受理村(社区)辖区内应承担的党建、卫生计育、社保医保、民政等公共服务事项;代办区镇职责范围内的行政许可和公共服务事项，做好村级业务与区、镇两级的流转工作;负责管理本村区、镇、村三级视频会议系统;完成上级交办事项。

聘用人员待遇每人约36000元/年(含“五险”和绩效考核)，由区财政统筹解决。

四、报名办法

（一）报名时间及须知：招聘采取现场报名方式,报名时间为2022年10月11日至2022年10月18日(工作日每天上午9：00至11：30，下午15：00至17：30)，应聘人员于公告指定时间内到梅西镇公共服务中心报名，带齐本人身份证、学历证、户口簿等证件原件，并提交复印件和大一寸免冠彩照2张。填写《梅县区招聘村(社区)党群服务中心政务服务专职工作人员报名表》，镇公共服务中心对报名人员的资格条件进行初审，镇党委进行复审。

（二）招聘方式：此次招聘采取实操测试和面试相结合的方式进行。（具体时间、地点以电话通知为准）

1、实操测试：应聘人员统一到指定地点，进行计算机基础技能测试，测试内容包括：

(1)能进行开关机、浏览网页、office软件等简单操作;

(2)选定一段150字左右文字，在规定的5分钟时间内，能准确打出120字以上的为合格，进入面试程序。

2、面试：面试采取结构化面试方式。面试题目1-2题，每题答题时间5分钟。面试成绩当天告知应聘人员，并通过镇、村公共服务站公开栏张贴等方式进行公布。

（三）考察公示：按照成绩排名确定拟聘用人员考察对象，并对其招聘资格条件、违法违纪情况、执行计划生育政策情况等进行考察，填写《梅县区招聘村(社区)党群服务中心政务服务专职工作人员考察表》。对考察合格的，镇公共服务中心需在显眼位置进行张贴公示，公示时间不少于3个工作日。对考察不合格的，由镇党委研究同意后依次进行替补。无符合条件人员报考的，报请党委政府研究决定后再进行招聘。如遇其他村（居）党群服务中心工作人员空缺又服从调配的，则可从本次机试面试合格者依次聘用。

（四）聘用：

1、经公示无异议后，聘用对象与镇政府签订劳动合同，报区综政办备案。

2、面试和笔试成绩达到80分以上的，该成绩1年内有效。未被当次录取的应聘人员，经审查合格并同意调配的，可在以后各村（社区）服务站工作人员空缺时，按本次成绩高低依次递补录用，不再发布招聘公告，不再组织考试。

五、考核管理

镇党委、政府会加强对聘用人员的考核与管理，对履职能力不强、工作不称职、群众反映问题多的，经核实并经镇党委研究同意后，可按照有关规定解除劳动合同。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。