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浙江大学医学院抗肿瘤和抗衰老研究团队2022年诚聘2名博士后信息

高层次人才网编辑

2022-11-30

招聘启事
 
一、团队负责人简介
 
邵吉民,浙江大学基础医学院教授,博士生导师,博士后合作导师,病理学与病理生理学系主任,肿瘤研究中心执行主任,浙江大学医学院附属医院双聘教授,中国病理生理学会肿瘤专业委员会副主任委员,中国生物工程学会医学生物技术专业委员会委员。研究方向:(1)抗肿瘤药物靶标蛋白结构和功能及其靶向小分子新药研发;(2)恶性肿瘤免疫逃逸机制与免疫治疗新技术和产品研发;(3)衰老机制及抗衰老新技术和产品研发。上述研究获国家自然科学基金、国家重点研发计划、国家科技重大专项、以及转化研究基金等项目资助。
 
教师个人主页:https://person.zju.edu.cn/0092566,因团队发展需要,特向海内外招聘博士后2名。
 
二、博后岗位职责
 
1.研究肿瘤和衰老的分子和细胞学机制,研发抗肿瘤和抗衰老的靶向小分子新药和免疫治疗新技术和产品。
 
2.撰写和发表高水平论文和发明专利,申请博后和国家科学基金项目,协助指导博士研究生科研工作。
 
3.与国际一流大学和科研机构开展合作研究,与高新企业进行技术和产品合作研发。
 
4.根据浙江大学博士后管理工作规定完成相应的考核。
 
三、博后待遇和职业发展
 
1.在国家和浙江大学博士后相关规定基础上,提供有竞争力的工资及福利待遇,并按业绩给予绩效奖金,特别优秀人才待遇可洽谈。另根据贡献分享知识产权收益。
 
2.可按学校相关规定,申请校内住房(优惠价租赁);
 
3.博士后阶段可认定助理研究员职务。博士后期间工作突出者可推荐应聘浙江大学及附属医院各类岗位。
 
四、应聘联系方式
 
1.材料提供:
 
(1)应聘申请信,包括个人简历(学习工作经历、发表论文、荣誉奖励等);
 
(2)代表性论著全文,学历和学位证书;
 
(3)两名推荐人的联系方式。
 
2.联系人:邵吉民(shaojimin@zju.edu.cn),邮件主题注明"博士后申请+姓名+高层次人才网"。
 
3.本招聘广告常年有效,随时接受申请。
 
岗位要求
 
1.年龄在35周岁以下,身体健康。
 
2.已获得或入职前可获得国内外高校生物、医药、以及理工和生信等博士学位。以第一作者在国际学术期刊发表论文或获专利授权,具有较好的英语水平。
 
3.责任心强,具有较强独立科研能力,工作踏实严谨,善于组织和沟通,具有团队协作精神和集体荣誉感。
 
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
 
来源链接:
 
http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1750364153542869551
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工作地址:浙江省 -- 杭州市招聘职位:见正文学历要求:博士及以上发布时间:2022-11-30 发稿编辑:高层次人才网