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兰州大学资源环境学院冰冻圈环境团队2023年诚聘博士后信息

高层次人才网编辑

2023-01-13

兰州大学冰冻圈环境团队长期从事冰冻圈与气候变化研究,具有良好的学术氛围和研究支撑条件。课题组现有正高5人,副高2人,指导博士研究生9名,硕士研究生10名。为进一步加强团队建设,更好地开展学科研究,现面向海内外公开招聘博士后2-3名,欢迎青年人才加盟!

一、诚聘博士后研究方向

1.冰冻圈变化过程与机理

2.冰冻圈水碳循环与生态效应

3.冰冻圈灾害、影响与适应

二、岗位任务

1.开展课题研究,撰写研究报告及研究论文;

2.协助指导研究生等;

3.完成研究组长交办的其他工作。

三、应聘条件

1.获得博士3年以内或即将获得博士学位,年龄不超过35周岁,可全职从事博士后研究工作;

2.博士期间科研成绩突出,具备良好的科研潜力,扎实的实验技能,良好的团队合作能力;

3.具有较强的英文读写能力,以第一作者在国际权威学术刊物上发表过研究论文;

4.身体健康,思想品德端正,具有良好的学术道德以及严谨的科学态度。

四、薪酬待遇

根据申请者的学术素质、科研成绩,可以申报“萃英博士后”或普通博士后。相关待遇:优厚待遇+晋升通道+贴心保障。

(一)优厚待遇

1.“萃英博士后”学校薪酬30-40万元/年。

2.普通博士后合计薪酬可达16.2+万元/年。

3.享受甘肃省博士后津贴相关政策支持。

4.按照国家规定缴存社会保险及住房公积金。

◎入选国家“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划”等人才支持计划的,可直接选聘为“萃英博士后”,并提供如下支持:

*延期支持:资助期满但仍在合同期内且表现优秀者,学校可继续提供薪酬直至聘期结束。

*全额支持:提前出站者,国家提供的日常经费剩余部分出站时一次性发放给本人。

(二)晋升通道

1.在站期间,博士后可申请获得职称任职资格。

2.考核合格的“萃英博士后”及表现优异的普通博士后,可按人才引进条件和程序申请事业编制岗位,并享受相应住房补贴安家费、科研启动费等引进人才待遇。

(三)贴心保障

1.在站博士后根据需要可租住学校周转公寓。

2.学校在办理落户、医疗和子女就学等生活方面做好相关服务工作,帮助博士后尽快融入学术和工作环境。

五、应聘方式

1.应聘者将个人简历、代表性研究成果以及2份推荐信(萃英博士后需3份)发送至牟翠翠教授邮箱(mucc@lzu.edu.cn),邮件主题:姓名-应聘博士后-研究方向-高层次人才网。推荐信由推荐人直接发送至同一邮箱。

2.初审合格者将通知面试。

六、其他

1.应聘人员应认真、审慎填写个人简历,对所填个人信息的真实性、准确性负责。简历初选后对符合条件的应聘人员尽快安排面试。

2.招聘长期有效,直至招聘到合适人选为止。

团队简介:

负责人为牟翠翠教授,博士生导师,先后赴美国地质调查局和科罗拉多大学等访学研究,任中国冰冻圈科学学会(筹)理事会理事兼任教育工作委员会主任,曾获施雅风冰冻圈与环境基金青年科学家奖、青藏高原青年科技奖、甘肃青年科技奖、兰州大学国华青年英才奖等。团队目前主持国家重点研发计划课题,国家自然科学基金项目,第二次青藏科考子子专题,第三次新疆科考专题,中科院先导专项(A类)子子课题等项目;建立了祁连山冻土生态环境野外科学观测研究站。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://news.lzu.edu.cn/c/202301/96688.html

提示:以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,立即举报。
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工作地址:甘肃省 -- 兰州市招聘职位:见正文学历要求:博士及以上发布时间:2023-01-13 发稿编辑:高层次人才网