北京理工大学长三角研究院（嘉兴）（以下简称研究院）是由北京理工大学和嘉兴市人民政府共同举办的新型高端科研机构（事业单位），是北京理工大学推进学科交叉创新、高层次人才产教融合培养、科技创新与成果转化的“办学功能拓展区”，致力于服务国家战略和长三角区域经济社会发展，服务北京理工大学“双一流”建设。研究院按照“院士领衔、团队落地、属地发展”的人才队伍建设机制打造一流科技创新团队，实行PI科研创新团队发展模式，高水平人才全面融入北京理工大学人才队伍引育体系。

一、招聘类型

 

（一）战略科学家

具有深厚科学素养，在科学技术或工程科学技术领域做出系统的、重大的、创造性的成就和贡献，能够引领重大原始创新，能够把握世界科技发展趋势和国家战略需求，开拓新的科技领域或方向，组织领导学术团队突破关键核心技术。

（二）领军人才

学术造诣高深，在其研究领域取得国际同行认可的重要学术成就，具有赶超或引领国际先进水平的能力，能够带领学术团队协同攻关。

（三）青年卓越人才

创新发展潜力大，具有良好的学术造诣、专业背景和国际化学术视野，在相关领域重点发展方向上取得国际同行认可的突出研究成果。

（四）青年学术骨干

获得高水平大学博士学位，具备较好的学术背景及发展潜力，已取得一定的学术成绩的优秀青年人才。

（五）博士后研究人员

具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力。获博士学位3年内，原则上年龄不超过35周岁。

二、学科领域和研究方向

（一）复杂网络协同探测与控制创新研究中心

学科领域：信息与通讯工程、仪器科学与技术、控制科学与技术、光学工程、计算机科学与技术。

研究方向：智能感知、组网通信、协同控制。

（二）智能网联与智慧交通创新研究中心

学科领域：信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、机械工程。 

研究方向：智能网联全域信息获取与处理、智能交通云控平台精准决策和闭环控制、复杂场景车路协同数字孪生和智能评测。

（三）微纳器件及系统创新研究中心

学科领域：集成电路科学与工程、电子科学与技术、兵器科学与技术、信息与通信工程、材料科学与工程、物理学。

研究方向：新型半导体与器件集成、卫星互联网关键技术与芯片研发平台、毫米波/太赫兹波电路与系统、智能感知芯片与系统。

（四）智能无人系统创新研究中心

学科领域：机械工程、控制科学与工程、电气工程、动力工程及热物理、信息与通信工程、航空宇航科学与技术、兵器科学与技术。 

研究方向：智能网联新能源汽车理论与技术、多域智能机动平台技术、无人系统先进动力与新型能源、无人机系统与集群控制、智能探测导航与控制。

（五）公共安全与智慧应急创新研究中心

学科领域：信息与通信工程、化学工程与技术、安全科学与工程、兵器科学与技术、力学。

研究方向：城市运行安全智能监测、危化品与新能源安全、安全防护与智能运维、智慧安防与应急救援。

（六）智能制造与工业互联网创新研究中心

学科领域：机械、材料、物理、化学、信息、计算机、光学。

研究方向：非硅微纳制造、新型半导体材料制备与器件、三维纳米制造新原理与智能检测、工业互联智能制造系统。

（七）网络安全与信息对抗创新研究中心

学科领域：网络空间安全、信息与通信工程、电子科学与技术、数学、计算机科学与技术。

研究方向：网络与电磁空间安全、空天网络与安全通信、数据交互安全与对抗、社会治理与智慧社会。

（八）智能传感创新研究中心

学科领域：光学工程、仪器科学与技术、机械工程、电子科学与技术、物理学、化学、生物医学工程、控制工程。

研究方向：主被动成像智能传感技术、微波光子智能感知技术、量子智能传感技术、智能仿真测试平台与技术。

（九）物质科学创新研究中心

学科领域：材料、物理、化学、生物、医学、机械类。

研究方向：储能材料与技术、量子材料设计与应用、医药分子科学。

（十）数字经济创新研究中心

学科领域：管理科学与工程、工商管理、应用经济、计算机科学与技术。

研究方向：数字治理、数字健康、数字低碳、智慧农业与数字生态、数字航空。

三、发展支持措施

研究院为引进人才量身定制高能级工作和生活平台，一人一策、一事一议。

1.提供具有相对竞争力的薪酬福利待遇。

全职人才实行年薪制（协商确定），柔性人才实行协议薪酬制。

薪酬构成：基础年薪+业绩年薪+团队激励+项目激励。

2.提供一流的办公环境和高能级科研平台。

共享北京理工大学科研平台，共享研究院院级公共科研平台、创新研究中心专用平台，个性化定制科研平台等，按需配备科研启动费。

3.配备组建高水平人才团队。

按照目标任务和人才梯队需求组建人才团队，包括学术研究人才、技术开发人才、工程实验人才和产业化人才等。

4.高水平人才全面纳入北京理工大学人才引育体系。

高水平人才实行学校和研究院岗位双聘、学校博导硕导资格认定等人才发展多平台支持措施，提供专项硕博研究生培养指标。

5.定制化职业生涯发展成长和事业成就支持。包括团队导师制、科研成果转化政府引导基金和产业园区优惠政策支持等。

6.助力打造幸福生活。

提供具有相对竞争力的购房补贴、提供过渡性人才周转房。

在人才落户、子女入学、配偶就业、健康医疗等方面享受北京市、嘉兴市和学校人才优惠政策。

四、应聘方式 （应聘不受时间限制，常年有效）

 

方式一：扫码选择应聘创新研究中心及岗位，投递个人简历。

 

方式二：请将申请材料发送至相应创新研究中心联系人邮箱，邮件主题注明“姓名+申请中心+高层次人才网”，并同时抄送研究院人力资源部邮箱bitcsy-hr@bit.edu.cn。【快捷投递：点击下方“立即申请/投递简历”，即刻进行职位报名】

申请材料：个人详细简历PDF版（包括基本信息、学习和工作经历、主要学术成就、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等）。

联系部门：研究院人力资源办公室

联系人：陈老师、庄老师

联系电话：0573-8362 0922、0573-8362 0926

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。