浙江大学发展战略研究院2013年招聘研高校招聘会究人员启事

为进一步推进发展战略研究，浙江大学于2013年1月成立了浙江大学发展战略研究院。现因工作需要，面向校内外公开招聘研究人员3人。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求者，请将应聘材料通过电子邮件发送到limx@zju.edu.cn或直接交至硕博人才招聘紫金港校区东三教学楼人事处104-8室。经资格审核后，再进行面试考核，择优录取。具体招聘岗位及要求详见附件。

垂询电话：
88208675(浙江大学发展战略研究院办公室李老师)

88981423(浙江大学人事处博士后工作办公室马老师)

附：浙江大学招聘岗位一览表

招聘单位

职位

人数

招聘条件及要求

发展战略

研究院

研究

岗位

3人

具有博士学位，年龄不超过35周岁。具有副高级及以上专业技术职务任职资格者，年龄可适当放宽。

具有较强的研究能力、政策分析能力和良好的中英文写作能力。负责（或主要参与）过重要项目的研究工作。工作责任心强，有团队协作意识和奉献精神。品行端正，身体健康。要求全职投入发展战略研究院工作。

应聘截止时间：2013年4月15日

人 事 处

2013年3月20日

硕博招聘

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