浙江大学文化遗产研究院2013年招聘启事

浙江大学文化遗产研究院是以文化遗产研究与保护为方向，依托浙江大学多学科交叉的优势，以科技考古为特色的独立研究院。根据研究院发展需要，面向校内外公开招聘专职科研人员3名，按照《浙江大学专职研究队伍人事管理暂行办法》（浙大发人〔2010〕63号）相关规定进行管理。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人简历、成果材料等应聘资料发送到zucaa@zju.edu.cn邮箱，经资格审核后，再进行面试考核，择优录取。薪酬待遇：按照《浙江大学专职研究队伍人事管理暂行办法》相关规定办理，具体由文化遗产研究院与本人面洽。具体招聘岗位及应聘要求详见附件。

垂询电话：88981149（浙江大学文化遗产研究院张老师）

88981423(浙江大学人事处博士后工作办公室马老师)

附：招聘岗位一览表

招聘单位

招聘岗位

职数

招聘条件及要求

文化遗产研究院

古建筑保护与研究科研骨干

1

职位描述/要求：

1.独立承担和主持古建筑的田野调查项目和调查报告编写工作。

2.主持申报并完成相关科研课题。

任职要求：

1.具有历史学、考古学或建筑领域相关专业博士学位。

2.具有扎实完备的中国古代建筑史的知识，熟悉古代建筑田野考古调查的基本方法。

3.参加过至少一项中高校教师招聘国古代建筑的田野调查。高校人才招聘

4.能够承担国家重大科研项目的研究工作；高校招聘网能独立主持省部级科研项目。

5.年龄在35周岁以下。

文化遗产研究院

文物保护材料科研骨干

1

职位描述/要求：

1.独立开展文物保护材料研发工作。

2.主持申报并完成相关科研课题。

任职要求：

1.相关专业博士学位，有博士后经历或从事文物保护与材料研究5年以上，具有实践经验。

2.专业要求为文物保护、化学、高分子、生化、材料。

3.能够承担国家重大科研项目的研究工作；能独立主持省部级科研项目。

4.年龄要求35周岁以下。

文化遗产研究院

科技考古科研骨干

1

职位描述/要求：

1.独立开展计算机辅助文物保护与研究研发工作。

2.主持申报并完成相关科研课题。

任职要求：

1.计算机专业博士学位。

2.专业要求为计算机视觉、虚拟现实、大数据等。

3.能够承担国家重大科研项目的研究工作；能独立主持省部级科研项目。

4.年龄要求35周岁以下。

应聘截止时间：2013年9月30日

浙江大学人事处

2013年4月8日

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。