序号

招聘岗位

岗位职责

任职要求

招聘数量

1

主任工程师

1.独立负责完并成既定参数指标产品研发及技术难点攻关；

2.参与平台整体的技术路线论证、规划及实施，并具体负责相应技术方向；

3.完成高精度科研样机的搭建、调试，可联合机械工程师，电气工程师等相关人员；

4.完成科研论文、国家发明专利等科研成果撰写；

5.完成科研样机的产业化落地工作

【薪资面议】

1.硕士及以上学历，品学兼优，身心健康，年龄原则上不超过35周岁，具有高级职称者优先；

2.具有机械、力学、电气控制工程、材料等方向坚实的专业基础，对相关研究领域有足够的学科背景支持和交好的研究积累，从事过交叉学科研究者优先考虑；

3.主观能动性强，具有较强的沟通能力和良好的团队协作能力，做事耐心细致，有较强的抗压能力；

4.具备独立开展研究工作的能力；

5.具有相关专业领域五年以上的科研经验或产业化经验者优先

2

2

工程师

（电气）

1.负责根据产品功能和需求进行系统需求分析，提出合理可行的电气设计方案;

2.负责提炼产品的关键技术难点并予以攻克，与机械工程师，软件工程师配合完成系统的设计开发；

3.独立完成电气方案设计、调试，熟悉各种控制通讯协议，并撰写相应发明专利；

4.非标产品电气部分工程图图纸输出及BOM输出、标准件的选型等，编写需求明细表；

5.对设计产品进行安装调试，及时解决生产，组装，调试过程中相应的问题。

【薪资面议】

1.本科及以上学历，具备专业电气设计及调试能力，熟悉模拟、数字电路设计；对信号调理电路设计有深入理解，具有非标仪器产品开发经验优先；

2.熟悉线性位移平台的主流结构，有直线电机设计调试以及精密仪器设计相关工作经验者优先；

3.精通PLC、上位机等控制模块，具有丰富的直线电机选型、调试、测试经验，熟练掌握相关传感器等组件的数据采集、匹配、调试等集成工作；

4.主观能动性强，具有较强的沟通能力和良好的团队协作能力，做事耐心细致，有较强的抗压能力。

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