一、招聘学科/方向

国际中文教育、语言学及应用语言学、汉语言文字学、文学、教育学、跨文化传播等相关学科和方向

二、招聘岗位

（一）教授、副教授、助理教授

基本条件

1.具有良好的思想政治素质和品德学风，身心健康；

2.在海内外知名高校、科研院所取得博士学位；

3.应聘教授职务不超过45周岁；应聘副教授职务不超过40周岁；应聘助理教授职务不超过35周岁；

4.符合厦门大学及国际中文教育学科各级职务的其他任职条件。

 

薪酬待遇

薪酬：按照受聘职务享受相应薪酬待遇

补贴：根据受聘职务享受相应的安家补贴、租房补贴，另可申请厦门市新引进人才生活补贴

住房：校内周转房+租房补贴，另可根据厦门市高层次人才评价认定标准申购厦门市人才住房

经费：从校长基金申请科研启动费支持

子女：幼儿园至初中优质教育

 

（二）南强青年拔尖人才支持计划

南强青年拔尖人才分为：A类人才、B类人才

 

》》》A类人才

基本条件

1.具有良好的思想政治素质和品德学风，身心健康，能全职在校工作；

2.具有博士学位；截止遴选当年1月1日，人文社会科学领域A类人才一般不超过43周岁；

3.一般应是近五年获批的高层次青年人才或人文社科领域具备相当水平的青年人才。

 

薪酬待遇

岗位：可聘任教授（事业编制）并认定为博导

薪酬：年薪50万元（税前）

补贴：购房补贴150-250万元（不含国家、省市配套补助）

住房：提供校内周转房及提供租房补贴，并可按市场价45%的价格申购厦门市人才住房

经费：新引进人才50万元

团队：首聘期学校提供5名全额资助博士后招收指标（每名资助2年）

子女：幼儿园至初中优质教育

 

》》》B类人才

基本条件

1.具有良好的思想政治素质和品德学风，身心健康，能全职在校工作；

2.具有博士学位；截止遴选当年1月1日，人文社会科学领域B类人才一般不超过38周岁；

3.应具有突出的创新能力和发展潜力，在其学术领域崭露头角，为同龄人中的拔尖人才，教学科研业绩符合学校各学科教授职务任职条件，具备在支持期内入选A类人才的实力。

 

薪酬待遇

岗位：一般聘任副教授或教授职务；如聘任副教授职务，实行准聘制管理（纳入事业编制）

薪酬：年薪34-36万元（税前）

经费：新引进人才30万元

补贴：购房补贴100万元。若入选省市有关人才项目，另可按政策享受生活补助

住房：提供校内周转房及租房补贴；符合厦门市高层次人才评价认定标准的人才，可按市场价45%的价格申购厦门市人才住房

子女：幼儿园至初中优质教育

 

三、申请方式

1.面向全球公开招聘，招聘信息常年有效，岗位聘用情况将根据招聘工作进展情况进行更新。

2.申请人才项目岗位和专任教师岗位请登录厦门大学人才招聘网（网址：http://jobs.xmu.edu.cn/）“在线应聘”，用电子邮箱进行注册。申请专任教师岗位的应聘者进入“专任教师”模块，选择相应岗位填写应聘信息。申请南强青年拔尖人才支持计划的应聘者进入“人才项目岗位”模块填写应聘信息。并提交可证明符合聘任条件的相关材料扫描件作为附件（PDF格式，含学历学位证书，论著、科研项目证明、获奖证明等）。

3.或者将个人简介、学术成果简述、教学科研工作计划等材料发送至学院招聘邮箱oecbgs@xmu.edu.cn，学院将根据人才引进和相关岗位的工作程序进行审核、接洽，并通知意向人选面试。邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名+高层次人才网【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

联系人：李老师

电话：+86-592-2180020

邮箱：oecbgs@xmu.edu.cn

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。