浙江大学国际校区2023年春季招聘管理及支撑人员启事
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2023-03-16
招聘岗位
1.杨老师,0571-87572816,hr_zje@intl.zju.edu.cn
3.浙江大学伊利诺伊大学厄巴纳香槟校区联合学院(ZJUI)
招聘岗位 |
岗位职责 |
招聘条件及要求 |
本科教育教学办公室主任 |
协助负责ZJUI本科教学教务工作。主要包括: 1.与学校、UIUC相关部门进行教学事务对接与协调; 2.协助分管院长制定培养方案、开展课程建设、教学质量监控、以及教学计划的制定与实施; 3.负责浙大-UIUC两校间学生交流项目等。 |
1.坚持正确的政治方向,遵守国家法律法规及学校有关规章制度,认同浙江大学文化精神; 2.具有良好的思想政治素质、作风优良、品行端正、身心健康,能胜任岗位工作要求,责任心强; 3.具有较强的组织协调能力、发现解决问题能力、语言文字表达能力和国际化视野,出色的跨文化交流和适应能力,对全球高等教育动态有一定了解,热爱教学教务管理工作; 4.具有较好的高校教学教务管理经验; 5.英语表达流利,具有优秀的口头和书面沟通能力。 |
实验技术人员 |
1.负责教学实验中心的整体规划、管理、运行;保障实验室安全规范; 2.主持实验课程建设、实验教材编写、教学研究、教学改革等; 3.承担本专业领域的实验课教学工作; 4.指导本科生科研训练与开展高水平实验竞赛等; 5.承担领导分配的其他任务。 |
1.熟悉本专业领域的专业知识,具有较强的工程实践能力,具有较强的软硬件开发能力、独立工作能力和创新意识,能够胜任新实验开发等工作,具备较强的英语阅读和交流能力; 2.具有理工科全日制博士学历或具有专业技术副高级及以上职称;如有相关工作经验5年及以上者,可放宽至硕士及以上学历; 3.熟悉实验室运行模式与机制,热爱实验室工作; 4.具有主持实验教学及研究工作的经验,包括课程建设、教材建设及实验仪器开发等; 5.有组织本科生科研训练与实验竞赛等的工作经验; 6.40周岁及以下;特别优秀者年龄可适当放宽。 |
招聘岗位 |
岗位职责 |
招聘条件及要求 |
工商管理硕士项目对外拓展岗 |
1.协助制定项目年度中外学生招生计划,开发招生渠道,策划与组织安排项目招生各项工作,通过线上和线下配合进行学校品牌宣传; 2.维护iMBA招生数据库和系统,跟进和处理iMBA咨询和申请,协助iMBA申请人推进面试和录取工作,积极开展转化; 3.协助项目组开展对外拓展和发展联络,维护合作伙伴关系,协助处理对外参访等工作。 |
1.硕士及以上学历,有相关工作经验者优先; 2.优秀的中英文书面写作和口头表达能力; 3.优秀的协调组织能力、良好的沟通能力、能独立解决复杂问题; 4.高度责任感和敬业精神,良好的服务意识和团队协作精神。 |
金融硕士项目学生事务管理岗 |
1.协助项目开展学生职业发展工作,包括但不限于实习实践基地建设、学生就业指导等; 2.协助项目开展校友联络、校友服务等工作; 3.负责项目日常学生(包括留学生)管理等方面工作。 |
1.硕士及以上学历、海外求学或工作经历者优先,中共党员优先; 2.出色的英语口语交流及书面写作能力,英语可作为工作语言; 3.有相关学生工作经历者优先; 4.优秀的组织协调能力及沟通能力,有高度责任感和敬业精神,工作耐心细致,具有较强的应变能力妥善处理各类突发事件。 |
科研管理岗 |
1.负责支持学院科研平台建设及管理工作; 2.负责推动和落实各类学术交流研讨活动,提供科研项目行政支持; 3.负责宣传、推广学术成果,拓展交流合作范围和渠道,促进政产学研合作。 |
1.硕士及以上学历,相关工作经验者优先; 2.优秀的中英文书面写作和口头表达能力,英语可作为工作语言; 3.优秀的协调组织能力、良好的沟通能力、可独立解决复杂问题; 4.高度责任感和敬业精神,良好的服务意识和团队协作精神。 |
对外合作管理岗 |
1.协助学院开展日常对外合作及发展联络工作; 2.协助学院与各级政府、事业单位、行业协会、企业的沟通,不断拓宽学院对外合作渠道; 3.协助开展筹资工作,包括捐赠项目的调研、策划、实施,现有捐赠人关系维护,筹款资源的发掘、开拓; 4.协助开展校友联络工作,策划及运营专项校友活动,跟进重要活动的组织等。 |
1.硕士研究生及以上学历,有市场开拓经历或相关资源者优先; 2.优秀的中英文书面写作和口头表达能力,英语可作为工作语言; 3.优秀的协调组织能力、良好的沟通能力、可独立解决复杂问题; 4.高度责任感和敬业精神,良好的服务意识和团队协作精神。 |
国际招生拓展岗 |
1.策划国际招生活动,落实机构合作事宜。评估潜在成熟及新兴市场并进行拓展跟进。 2.分析学院与市场数据,为部门提供高质量的生源市场分析。与国际合作部、品宣部、各学部协同支持全院国际战略与品牌推广。 3.维护并拓展国际院校的招生渠道与合作关系,追踪整体月度进展。对招生信息进行更新同步与日常答疑,转换有效生源。 |
1.硕士及以上学历,有相关工作经验者优先; 2.优秀的中英文书面写作和口头表达能力,英语可作为工作语言; 3.优秀的协调组织能力、良好的沟通能力、可独立解决复杂问题; 4.高度责任感和敬业精神,良好的服务意识和团队协作精神。 |
教学管理岗 |
1.协助制定教学日历,负责系统排课以及各类教学系统的维护; 2.负责保障教学数据的安全性及完整性,定期完成数据的更新和维护; 3.组织落实各项目教学活动,为日常教学活动开展提供必要支持; 4.负责在线课程资源规划与建设,支持教学资源库建设; 5.负责助教团队的管理和培养; 6.负责完成教学工作量统计等,并组织开展各类督学、导学及课程评价工作,跟踪反馈学生需求。 |
1.硕士及以上学历,有相关工作经验者优先; 2.优秀的中英文书面写作和口头表达能力,熟练的计算机使用基础; 3.优秀的协调组织能力、良好的沟通能力、可以独立解决复杂问题; 4.高度责任感和敬业精神,良好的服务意识和团队协作精神; |
人力资源管理岗 |
1.负责协助制定人力资源规划和各项管理制度,落实相关具体工作; 2.协助支持师资队伍建设,包括招聘引才、人才项目申报、日常服务支持等; 3.协助行政管理团队建设,包括招聘配置、员工关系、薪酬管理、培训及考核管理等; |
1.硕士及以上学历,有相关工作经验者优先; 2.优秀的中英文书面写作和口头表达能力,英语可作为工作语言; 3.优秀的协调组织能力、良好的沟通能力、可独立解决复杂问题; 4.高度责任感和敬业精神,良好的服务意识和团队协作精神。 |
上海教学基地行政主管 |
1.负责统筹上海基地的日常运行; 2.负责支持协调上海基地相关的学院会议和重大活动; 3.负责上海基地的日常来访和接待事务; 4.负责基地其他行政工作:办公环境维护,接转电话,收发传真及信件;档案整理等。 |
1.硕士及以上学历,相关工作经验者优先; 2.优秀的中英文书面写作和口头表达能力,英语可作为工作语言; 3.优秀的协调组织能力、良好的沟通能力、可独立解决复杂问题; 4.高度责任感和敬业精神,良好的服务意识和团队协作精神。 |
杭州教学基地行政主管 |
1.负责统筹杭州基地的日常运行; 2.负责支持协调杭州基地相关的学院会议和重大活动; 3.负责杭州基地的日常来访和接待事务; 4.负责基地其他行政工作:办公环境维护、支撑保障、文稿撰写等。 |
1.硕士及以上学历,有相关工作经验者优先; 2.优秀的中英文书面写作和口头表达能力,英语可作为工作语言; 3.优秀的协调组织能力、良好的沟通能力、可独立解决复杂问题; 4.高度责任感和敬业精神,良好的服务意识和团队协作精神。 |
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