为适应新时期工会工作的需要，进一步充实工会工作力量，经研究决定，拟面向社会公开招聘社会化工会工作者。现将相关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘名额、性质及条件

（一）招聘名额和性质

1.此次公开招聘1名社会化工会工作者。

2.此次招聘的社会化工会工作者，属编制外人员，是劳动合同制工作人员，按《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》管理。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党。

2.遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

4. 招考条件详见《珙县总工会2023年底第二次公开招聘社会化工会工作者岗位表》。

5.年龄、驾龄计算截止日期为此次报名的最后一日。

（三）有下列情形之一者，不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律、司法立案审查的人员;

3.参加过邪教组织的;

4.按相关规定有回避情形的;

5.法律、法规和相关政策规定不得被聘用的其他情形。

三、招聘程序及方法

（一）报名及资格审查

1.报名时间: 2023年6月19日—2022年6月19日（8：30—12：00， 14：30—17：30）。

2.报名地点:珙县总工会四楼办公室

咨询电话: 0831-4318116。

3.报名方式及要求:应聘人员需持《报名登记表》（附件1）、本人身份证、毕业证等原件与复印件一份，近期同底免冠一寸照2张。（报考者须仔细阅读本公告，真实准确填写相关信息，以免影响考试环节正常进行。报名时所留联系电话准确无误，并保持通讯畅通。报考人员因联系电话有误、通讯不畅通而造成的一切后果由本人承担）

4.资格审查:资格审查合格人员将电话另行通知考试时间。

报名表信息填写必须详细、真实、准确，在考试的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等情形，将取消资格，且责任自负。

（二）考试

采用笔试+面试方式进行，笔试成绩、面试成绩满分均为100分。

1. 笔试。笔试按1: 3的比例开考，若达不到开考比例，按实际报考人数开考。主要测试报考者工会专业知识、法律法规常识、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

2.面试。采用结构化面试，主要测试面试人员意愿素质、智能素质、人格素质和知识素质等方面; 根据笔试成绩高低按招聘名额1: 3的比例确定面试人选，最后一名并列一并进入面试。

3.考试成绩计算。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩将在“珙县总工会微信公众号”上公布，请报考者保持密切关注，及时登录网站查询。

笔试、面试时间和地点详见准考证。

（三）体检

1.体检人员的确定

根据招聘岗位及名额，按照考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，按面试折合成绩高低的顺序确定名次）等额确定进入体检的人选。

2.体检

（1）体检在二级甲等及以上综合性医院进行。

（2）体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。

（3）考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

（4）未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

（5）因体检不合格或自动放弃出现的缺额，经珙县总工会审核确认后，可按照考试总成绩依次等额递补一次。

（四）考察

体检合格者进入考察，内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否受过刑事或治安处罚、参加邪教组织以及具有不得报考的其他情形。

（五）递补

因体检、考察等环节不合格或自动放弃聘用资格出现的缺额，按总成绩高低依次等额递补。一年内因招聘人员参加其他考试离职出现的缺额，依次从本次考试中递补。

（六）公示

经考试、体检、考察合格后，珙县总工会将在珙县人民政府官网发布拟聘用人员名单，并在公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

四、聘用管理

（一）公示无异议者，由用人单位与其签订劳动合同，试用期按照现行劳动法律法规政策和劳动合同进行管理。工资待遇和社保按相关规定执行。

（二）用人单位每年要对受聘人员进行日常管理、年度考核，开展评比活动。考核和评比结果计入本人档案。对年度考核不合格的，按有关规定处理或解聘。

五、纪律、监督与注意事项

（一）考生在招用期间联系方式要保持畅通，凡在规定时间内，未领取有关资料，未按有关规定参加考试、体检、政审的，均视为自动弃权。

（二）报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡在招用工作的任何环节中发现弄虚作假和违反招用纪律的，一律取消其考试或招用资格。

（三）报考者要遵守本次招聘考试的相关纪律规定，对于作弊或在报名现场、考场、体检场所等地扰乱工作秩序的，取消其考试、聘用资格，情节严重的，依法追究其法律责任。

（四）严肃招聘纪律，工作人员要秉公办事，主动接受社会和人民群众的监督。

六、本公告由珙县总工会负责解释。

咨询电话: 0831-4318182，黄老师。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。