中国科学院大学党委教师工作部/人力资源部因工作需要，现面向社会公开招聘1名不占事业编制的工作人员。招聘岗位及要求如下：

一、岗位职责

1.持续关注和评估人力资源管理领域的IT需求，包括招聘、考勤、薪酬、培训、绩效、人才发展的信息系统建设及综合集成；

2.作为人力资源管理领域IT项目经理，负责和参与人力资源管理相关的IT项目建设，包括需求分析、计划任务、开发实施、变更控制、质量保障、风险控制、文档规范、资源保障、验收交付等；

3.负责HR系统平台的运行维护；负责受理用户提出的系统需求和问题，协调内外部资源分析并解决；

4.组织和开展相关信息系统的用户培训，使用户结合业务流程和管理要求充分理解信息系统并高效执行业务；组织和开展相关信息系统的应用效果评价，推动系统在功能和性能层面的持续优化；

5.完成领导交办的其他工作。

工作地点：雁栖湖校区

二、应聘条件

1.本科及以上学历，人力资源、信息系统、计算机等相关专业，硕士研究生优先；

2.了解人力资源管理方法，对招聘、考勤、薪酬、培训、绩效、人才发展相关业务规范和流程有充分理解；

3.两年及以上HR系统的甲方运维工作经验，或一年及以上HR系统的乙方实施工作经验，参与过完整的HR系统项目实施过程，有管理工作经验者优先；

4.具有良好的政治素养和道德品质,较强的服务意识，责任心强，工作认真踏实，具有较好的沟通协调能力和团队合作精神；

5.具有PMP、系统集成项目管理工程师等资格证书优先。

三、相关待遇

工资待遇按照学校规定执行。按国家规定缴纳社会基本保险（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，即“五险一金”。

四、人员管理

录用人员采取劳务派遣方式，实行合同管理，初次合同期限为二年，其中试用期二个月。符合要求的人事档案可由中国科学院人事档案专门机构管理。

五、招聘方式及选拔流程

请应聘人员将本人简历发送至邮箱：jobs@ucas.ac.cn（招满为止），邮件命名为：姓名+人力资源部IT项目经理+高层次人才网【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。 我校将对应聘人员进行初选，通过初选的人员参加面试，面试时间及有关要求另行通知。初选未通过人员不再另行通知。

六、联系方式

jobs@ucas.ac.cn

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。