课题组或合作导师简介：

 

付奇教授，苏州大学政治与公共管理学院特聘教授、博士生导师。近年来在国际SCI/SSCI学术期刊发表文章10余篇，主持多项国家、省市级科研项目。曾指导本科生获江苏省优秀毕业论文二等奖，现为Global Land Programme、国际城市生态学会、中国生态学会、中国地理学会等多个国内外学术组织成员。

 

课题组长期从事土地生态领域研究，近年来承担相关项目及关注兴趣点包括：城市化区域典型生态系统服务空间流动模拟、居民生态感知、绿色基础设施配置、区域碳收支等。

 

一、招聘岗位

 

统招博士后研究人员1名。研究方向为土地利用及生态响应。

 

二、岗位职责

 

1.与合作导师共同制定研究计划，相对独立地开展课题研究并发表学术论文；

 

2.积极以负责人身份依托课题组申请博士后科学基金、国家自然科学基金委青年项目及其他国家、省、市各级课题；

 

3.协助指导博士生、硕士生、本科生；协助课题组建设和管理。

 

三、招聘条件

 

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

 

2.取得博士学位不超过3年；

 

3.年龄一般不超过35周岁；

 

4.有较强的科研能力和学术研究潜力；

 

5.良好的英文写作和交流能力，在相关领域主流SCI/SSCI期刊以第一作者身份发表过论文1篇及以上。

 

四、聘期及待遇保障

 

1.博士后聘期为三年。

 

2.博士后研究人员聘期待遇：

 

（1）基本年薪：20万元人民币，在站期间按月发放；学校另按月缴存住房公积金，发放住房、交通补贴等，全年近8万元，并按省市相关规定缴纳各类社会保险。

 

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者可获得最高40万元的绩效奖励；

 

（3）租房补贴：可获得学校提供的租房补贴1000元/月，同时可申请苏州市乐居人才工程“乐居租房贴”，享受每月800元或1500元租房贴；

 

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等资助的，所获得的资助不计入总薪酬，另外叠加发放。

 

（5）在站期间可参加学校专业技术职务任职资格评审，对于绩效评估优秀的统招博士后，可优先推荐应聘校内教学科研岗位，进入学校优秀青年学者发展轨道。

 

五、应聘要求及方式

 

有意应聘者，请将个人简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、参与科研项目、获奖情况、完整的SCI/SSCI学术论文列表）和博士学位论文摘要发至fuqi@suda.edu.cn邮箱，以“姓名+博士后申请+单位+高层次人才网”为标题。

 

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

 

来源链接：

 

http://bsh.suda.edu.cn/3a/56/c18126a539222/page.htm