施勤，医学博士，教授、博士生导师。主要从事骨组织工程和骨科疾病的基础和转化研究。目前为中国医师协会运动医学分会基础学组委员，国际华人骨科研究学会终身会员，SICOT中国部基础研究专委会常务委员，中国研究型医院学会神经再生和修复专业委员会委员，江苏省医学会骨科分会骨质疏松学组委员。美国宾西法尼亚大学博士后访问学者和瑞士达沃斯AO骨科研究所客座科学家，入选苏州市高层次人才。主持国家自然科学基金5项、省部级课题3项、市厅级课题2项及多项横向课题，作为骨干人员参与科技部重大研发计划2项，以通讯作者在J Am Chem Soc、Nat Commun、Mater.Horiz、Bioact Mater、Biomaterials等期刊发表SCI源论著47篇，主编《骨科常用实验技术方法》专著，授权国家发明专利10项，获省部级科技进步一等奖2项、二等奖1项、三等奖1项，担任Biomedical materials期刊编委及30多个国际期刊的特邀审稿人。

 

 

 

一、招聘岗位

 

统招博士后研究人员1-2名。研究方向：骨组织工程和再生医学，要求基础医学、临床医学或材料学背景。

 

二、岗位职责

 

1.独立承担或参与与课题组发展方向一致的课题，协助合作导师指导研究生。

 

2.协助合作导师完成项目申报、课题进展、项目验收的相关事宜。

 

3.协助合作导师开展课题组的实验室运行管理、科研经费报销、会务等行政事务。

 

三、招聘条件

 

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

 

2.取得博士学位不超过3年；

 

3.年龄一般不超过35周岁；

 

4.有较强的科研能力和学术研究潜力；

 

5.具有团队协作和对外沟通能力严谨务实求真的工作态度。

 

四、聘期及待遇保障

 

1.博士后聘期为三年。

 

2.博士后研究人员聘期待遇：

 

（1）基本年薪：20万元人民币，在站期间按月发放；学校另按月缴存住房公积金，发放住房、交通补贴等，全年近8万元，并按省市相关规定缴纳各类社会保险。

 

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者可获得最高40万元的绩效奖励。

 

（3）租房补贴：可获得学校提供的租房补贴1000元/月，同时可申请苏州市乐居人才工程“乐居租房贴”，享受每月800元或1500元租房贴。

 

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等资助的，所获得的资助不计入总薪酬，另外叠加发放。

 

（5）在站期间可参加学校专业技术职务任职资格评审，对于绩效评估优秀的统招博士后，可优先推荐应聘校内教学科研岗位，进入学校优秀青年学者发展轨道。

 

五、应聘要求及方式

 

有意愿应聘者请将本人详细简历及推荐信发送至邮箱：mmzhao@suda.edu.cn，并请在邮件中注明“应聘岗位名称+高层次人才网”。

 

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

 

来源链接：

 

http://bsh.suda.edu.cn/3b/76/c18126a539510/page.htm