廖良生教授，国家专家，长期致力于有机光电材料和器件研究，针对有机发光二极管（OLED）照明和显示技术，开展了“材料-器件-装备-产业”的全链条研究，取得了从基础到应用的系统性、创新性成果。曾在美国柯达公司与OLED发明人C.W. Tang博士共事8年，与美国密歇根大学Stephen Forrest教授、英国剑桥大学Richard Friend教授、日本九州大学Chihaya Adachi教授有科研和人员交流合作关系。加盟苏州大学以来，主持国家重点研发计划等国家科技项目十多项。获授权专利254件（其中美国专利42件），在Nat. Mater.、Nat. Photonics.、Nat. Commun.、J. Am. Chem. Soc.、Adv. Mater. 等期刊上发表论文500多篇，SCI引用超过20000次，h-index = 78；从2014年起连续入选Elsevier“中国高被引学者”榜单。现任《Applied Physics Letters》副主编、SID学会OLED分会成员等；兼任江苏省产业技术研究院有机光电技术研究所执行所长。

 

本课题组科研氛围浓厚，积极向上，青年教师成长迅速（其中两名已从副教授晋升为独立建组的教授，一名已从讲师即将晋升为独立建组的教授），师生关系融洽。现因科研发展和教职空位填补需求，特向海内外诚聘优秀博士后研究人员。

 

课题组网址：http://www.funsom.com/

 

一、招聘岗位

统招博士后研究人员3-5名。

二、研究方向

1.有机发光材料与器件：有机红外发光材料设计与合成、有机发光二极管 (OLED) 光提取结构设计与制备、OLED失效机理研究、新型OLED研究；

2.量子点发光材料与器件：红外发光量子点材料设计与合成、量子点发光二极管 (QLED)优化与界面研究、大尺寸柔性QLED发光面板制备工艺研究；

3.红外光电探测材料与器件：红外吸收材料设计与合成、红外光电探测器制备与优化、红外成像与光医疗集成应用。

 

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，身心健康；

2.取得博士学位不超过3年；

3.年龄一般不超过35周岁；

4.具有良好的科研创新能力和团队协作精神，对科研富有热情；

5.受过良好的科研训练，具有熟练的实验研究技能和较好的中英文写作能力；

6. 以第一作者发表SCI二区文章2篇以上或领域顶级期刊1篇以上。

 

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期为三年。

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）学校发放的三年总薪酬最高可超100万元。薪酬构成：20万元税前基本年薪 ´ 3年 + 最高40万元绩效奖励；五险一金：学校按校内同类人员标准代为缴纳，不计入薪酬。

（2）在站期间，学校提供1.2万元/年的租房补贴，不计入薪酬。

（3）协助申报国家博士后创新人才支持计划（每人两年63万元）、江苏省卓越博士后资助计划（每人两年30万元）、澳门青年学者计划（每人36万元人民币和42万元港币）等各类人才项目以及各类研究基金项目（所获得的资助补贴不计入总薪酬，叠加发放）。

（4）根据科研贡献，同时享受院内科研奖励和组内科研奖励。

（5）协助联系赴国（境）外大学或实验室从事合作研究。

（6）对于绩效评估优秀者，出站后可留组担任正式教职，也可优先推荐应聘校内教学科研岗位。

 

五、应聘要求及方式

有意向者请将个人应聘材料（中/英文简历各一份，包括教育背景、工作经历、发表论文表、奖励荣誉等情况），通过电子邮件形式发送至廖老师邮箱lsliao@suda.edu.cn，并在邮件中注明可到岗时间。邮件标题请注明“应聘博士后＋本人姓名+高层次人才网”。申请者一周内将收到邮件回复或电话面试。

热忱欢迎优秀博士加盟本课题组，以苏州大学为事业发展的充电站，共同为我国有机/纳米光电技术的发展贡献力量。

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来源链接：

http://bsh.suda.edu.cn/3a/e9/c18126a539369/page.htm

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