课题组简介：

 

本课题组长期从事工业互联网、人工智能研究，在物联网、操作系统、物联网人工智能、行业图谱等方向取得了重大进展，团队成员在MOBICOM、INFOCOM、TON、TMC、ACL、TKDE等相关领域顶级会议期刊上发表高水平论文超100篇，曾获得CCF A类会议MOBICOM最佳论文奖，获得评测国际第一名等。与头部IT企业OPPO公司成立校企联合实验室，针对面向下一代智慧跨端操作系统底座 – 潘塔纳尔开展深度合作，2022年9月该实验室成立，2022年12月双方就资源抽象、运行时优化、任务调度、场景意图理解等内容开展大项目合作，项目一期经费超过1300万元，目前已经在超过5种端设备上完成了部分系统的研制和开发工作，并在逐步融合形成智能工业互联网空间。

 

一、招聘岗位

 

统招博士后研究人员3名。研究方向工业互联网、人工智能、物联网、操作系统。

 

二、岗位职责

 

1. 完成本人课题研究并发表高质量学术论文；

 

2. 参与协助指导实验室的研究生及本科生；

 

3. 协助申报科研课题，进行项目管理，承担实验室建设及管理工作等。

 

三、招聘条件

 

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

 

2.取得博士学位不超过3年；

 

3.年龄一般不超过35周岁；

 

4.有较强的科研能力和学术研究潜力；

 

5.发表过高质量学术论文，且无科研失信情况。

 

四、聘期及待遇保障

 

1.博士后聘期为三年。

 

2.博士后研究人员聘期待遇：

 

（1）基本年薪：20万元人民币，在站期间按月发放；学校另按月缴存住房公积金，发放住房、交通补贴等，全年近8万元，并按省市相关规定缴纳各类社会保险。

 

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者可获得最高40万元的绩效奖励。

 

（3）租房补贴：可获得学校提供的租房补贴1000元/月，同时可申请苏州市乐居人才工程“乐居租房贴”，享受每月800元或1500元租房贴。

 

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等资助的，所获得的资助不计入总薪酬，另外叠加发放。

 

（5）在站期间可参加学校专业技术职务任职资格评审，对于绩效评估优秀的统招博士后，可优先推荐应聘校内教学科研岗位，进入学校优秀青年学者发展轨道。

 

五、应聘要求及方式

 

（一）应聘材料

 

1.个人简历

 

2.博士论文

 

3.身份证明材料

 

已获得博士学位证书的申请人须提供博士学位证和毕业证。暂未获得博士学位证书的应届博士毕业生须提供学生证、博士学位论文答辩决议书或博士论文预答辩通知书；如无预答辩通知书，由学校学位主管部门或所在院系出具相关证明即可。

 

4.学术及科研成果材料

 

代表申请人最高学术水平和科研成果的论文、专著、专利或奖励等，可以从以上类型材料中任选，但总个数不超过5个。其中：论文提供全文，专著提供目录和摘要，专利或奖励提供证书扫描件。

 

（二)联系方式

 

如有意向，申请者请通过e-mail发送以上应聘材料给本课题组博士后招聘小组（邮件标题注明：博士后应聘+研究方向+毕业院校+姓名+高层次人才网）。

 

联系人：金老师

 

邮箱：serenaadri@163.com

 

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

 

来源链接：

 

http://bsh.suda.edu.cn/3a/a5/c18126a539301/page.htm