司马杨虎现任苏州大学苏州医学院基础医学与生物科学学院应用生物学系教授，博士生导师。

课题组一直从事蚕遗传育种学、蚕的发育学与繁育学的教学与科学研究工作。合作导师“十一五”至“十四五”连续受聘为国家现代蚕桑产业技术体系家蚕育种岗位专家，在家蚕抗性品种培育、天然彩色茧等特色品种选育、家蚕种质资源创新及利用、家蚕强优势组合选配技术、家蚕杂种优势分子机制、家蚕数量性状定位分析及分子标记辅助育种等领域形成鲜明的研究特色，在家蚕抗性品种选育和天然彩色茧蚕品种选育方面处于国际领先水平。相关研究工作对于提高我国家蚕遗传育种研究水平发挥了重要的作用。主持和参加5项国家自然基金项目，参加国家基础研究“973”项目和国家高技术“863”项目3项、主持或参加其它省部级项目15余项。先后育成和主要参与育成11对蚕新品种通过省级审定或认定，包括5对夏秋蚕新品种、4对天然彩色茧蚕品种、1对优质高产品种和1对黄茧双限性品种，其中5对通过国家审定。育成天然彩色茧蚕品种“彩茧1号”在推广基地获得丰产，并已产业化。先后授权技术和实用新型专利30余项，获省部级一等奖和三等奖各2项，在多种学术刊物发表研究学术论文170余篇。

一、招聘岗位

统招博士后研究人员1名。研究方向：动物遗传改良及分子设计育种。

二、岗位职责

1.协助合作导师完成家蚕遗传分子改良的相关研究工作；

2.协助合作导师完成实验室相关管理工作；

3.完成与合作导师商定的具体研究工作；

4.完成学校规定的科研考核指标；

5.完成学校规定的其他工作。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.取得博士学位不超过3年；

3.年龄一般不超过35周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力；

5.具有蚕学或昆虫学或畜牧学的学习和研究背景者优先。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期为三年。

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币，在站期间按月发放；学校另按月缴存住房公积金，发放住房、交通补贴等，全年近8万元，并按省市相关规定缴纳各类社会保险。

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者可获得最高40万元的绩效奖励。

（3）租房补贴：可获得学校提供的租房补贴1000元/月，同时可申请苏州市乐居人才工程“乐居租房贴”，享受每月800元或1500元租房贴。

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等资助的，所获得的资助不计入总薪酬，另外叠加发放。

（5）在站期间可参加学校专业技术职务任职资格评审，对于绩效评估优秀的统招博士后，可优先推荐应聘校内教学科研岗位，进入学校优秀青年学者发展轨道。

五、应聘要求及方式

1.应聘者提供个人学习研究工作经历及相关材料。

2.联系人电子邮箱：simyh@suda.edu.cn;

联系人（来电时请说明是在高层次人才网看到的信息）：

司马 杨虎，电话13862018502（微信同号）；

潘中华，13092617901；

3.材料经课题组审核后电话通知面试。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://bsh.suda.edu.cn/3b/96/c18126a539542/page.htm

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。