苏州大学材料与化学化工学部高分子科学与工程系范丽娟课题组，主要研究方向为荧光传感检测材料。以荧光共轭高分子设计与合成和有机高分子体系的光物理研究为基础，以疾病诊断、环境污染物检测、荧光指纹显现和荧光防伪体系的构建等应用为导向，进行荧光传感体系的构建和材料的制备，并进行性能研究和应用探索。另外本课题组近期的研究也拓展到通用高分子材料的改性和高分子的粘附性能研究等并与苏州本地相关公司建立长期合作关系。其他信息请看课题组网页www.suda.edu.cn/ljfan

 

一、招聘岗位

 

博士后研究人员2名（化学或材料方向）。

 

二、岗位职责

 

1.按照合作导师的研究方向，自主设计具体体系、并完成相应的研究；

 

2.协助指导组内部分低年级研究生和本科生的研究；

 

3.基础研究方向的博士后应完成科研论文的撰写；应用研究项目应完成项目的具体实施至少到中试。

 

三、招聘条件

 

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

 

2.取得博士学位不超过3年；

 

3.年龄一般不超过35周岁；

 

4.有较强的科研能力和学术研究潜力；

 

5.热爱科研工作、学术诚信、有强责任心和团队合作意识、富有进取精神和探索、并且吃苦耐劳；

 

6.具有较强的化学与材料专业的中英文阅读、写作和交流的能力；基础研究方向的博士近3年以来，以第一作者发表SCI二区及以上研究论文2篇及以上。应用研究方向的博士应该有2篇以上科研论文；

 

7.请提供2位熟悉应聘者学术背景并愿意推荐申请人的专家信息。

 

四、聘期及待遇保障

 

1.博士后聘期为三年。

 

2.博士后研究人员聘期待遇：

 

（1）基本年薪：20万元人民币，在站期间按月发放；学校另按月缴存住房公积金，发放住房、交通补贴等，全年近8万元，并按省市相关规定缴纳各类社会保险。

 

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者可获得最高40万元的绩效奖励。

 

（3）租房补贴：可获得学校提供的租房补贴1000元/月，同时可申请苏州市乐居人才工程“乐居租房贴”，享受每月800元或1500元租房贴。

 

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等资助的，所获得的资助不计入总薪酬，另外叠加发放。

 

（5）在站期间可参加学校专业技术职务任职资格评审，对于绩效评估优秀的统招博士后，可优先推荐应聘校内教学科研岗位，进入学校优秀青年学者发展轨道。

 

五、应聘要求及方式

 

请将个人简历（中英文）发至邮件ljfan@suda.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高层次人才网）。

 

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来源链接：

 

http://bsh.suda.edu.cn/3a/d8/c18126a539352/page.htm