申博渊教授于2015年获得清华大学化学工程系工学学士学位，于2020年获得清华大学化学工程系工学博士学位（师从魏飞教授）。2020年至2021年在韩国基础科学研究所做博士后（师从Rod Ruoff教授）。2021年7月加入苏州大学功能纳米与软物质研究院，特聘为教授、博士生导师。多年来从事纳米材料和先进电子显微学的相关研究,发展了对于电子敏感材料和小分子的先进成像技术，对分子筛、金属有机骨架和限域小分子等体系的成像达到国际先进水平，这些材料的极致表征对于它们在吸附、催化和储能等领域中的应用有着重大意义。以第一作者身份在Nature、Nature Communications、Advanced Materials等顶级杂志发表多篇文章。

一、招聘岗位

统招博士后研究人员3名。研究方向催化剂结构的电子显微学表征及其在催化科学中的应用。

二、岗位职责

1.多孔材料合成、结构调控与表征

2.气固催化反应器的设计和搭建

3.面向催化科学的电子显微学研究

4.基于以上课题方向协助培养硕士研究生，参与课题组建设等日常事务

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.取得博士学位不超过3年；

3.年龄一般不超过35周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力；

5.有与岗位职责中描述课题相关的研究经验（优先）。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期为三年。

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币，在站期间按月发放；学校另按月缴存住房公积金，发放住房、交通补贴等，全年近8万元，并按省市相关规定缴纳各类社会保险。

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者可获得最高40万元的绩效奖励。

（3）租房补贴：可获得学校提供的租房补贴1000元/月，同时可申请苏州市乐居人才工程“乐居租房贴”，享受每月800元或1500元租房贴。

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等资助的，所获得的资助不计入总薪酬，另外叠加发放。

（5）在站期间可参加学校专业技术职务任职资格评审，对于绩效评估优秀的统招博士后，可优先推荐应聘校内教学科研岗位，进入学校优秀青年学者发展轨道。

五、应聘要求及方式

招聘长期有效，有意向者请将个人相关信息（含个人简历及研究成果）发至byshen@suda.edu.cn，应聘者请将邮件主题命名为：“姓名-应聘博士后-高层次人才网”，并在邮件中注明可到岗时间。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://bsh.suda.edu.cn/3a/ea/c18126a539370/page.htm

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。