根据威海市市立第三医院岗位空缺情况和工作需要,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等规定,现将威海市立第三医院2022年公开招聘高层次、急需短缺专业技术人才有关事项公告如下: 一、应聘条
2022-06-06
为满足我院快速发展和科室工作的需要,现决定面向社会公开招聘专业技术人员。 一、招聘原则 招聘工作坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,采取统一方案、统一命题、统一阅卷、统一公示的方式,按报考岗位聘用。 二、招聘名额 本次招聘专业技术人员计划
2022-06-06
因工作需要,我院面向社会公开招聘图书馆工作人员5人,现将有关事宜公告如下: 一、招聘计划 招聘图书馆工作人员5名(非事业编制)。 二、招聘岗位 招聘工作岗位分别为:图书编目、图书采访、计算机维护、信息咨询。 三、招聘条件 1.年龄条件:30周岁以下(1
2022-06-06
惠州市第一人民医院小金口分院(惠城区小金口人民医院)是小金口辖区唯一一家二级医院,成立于1983年,建筑面积15000平方米,拥有独立的住院大楼和门诊大楼。开放床位数达102张,集临床、科研、教学、预防保健为一体的综合性公立医院。我院于2015年10开始启
2022-06-02
江门市中心医院始建于1912年,是广东省首批三甲综合性医院。医院现开放床位2252张,在职员工3228人,其中高级职称746人,医学博士73人,硕士517人,在站博士后15人。是国家首批住院医师规范化培训基地,广东省高等医学院校教学医院,中山大学等多所高校研究
2022-06-02
因医院工作需要,现面向社会招聘口腔科工作人员,具体岗位和要求如下: 一、招聘岗位及要求 (一)口腔科门诊部医生 4人、口腔颌面外科医生1人 1.岗位职责: (1)口腔门诊医生职责是在科主任领导下从事正畸、牙体牙髓、牙周和儿童口腔科等专科的医疗、教学
2022-06-02
根据医院发展及工作需要,本单位拟向社会公开招聘10名工作人员,现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)制定招聘公告如下: 一、招聘岗位及人数 (一)外科医师1名,从事外科诊疗工作。 (二)公卫医师2名,从事结核病防治工
2022-06-02
我中心拟于近期面向社会公开招聘聘员3名,现公告如下: 一、招考岗位及人数 本次招聘公卫医师2名,会计1名;具体岗位要求详见附件1。 二、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵纪守法,品行端正,组织纪律性强; (三)具有正常履行职位职责的
2022-06-02
为适应电白区医疗卫生事业形势发展的需要,建设高素质的医疗卫生队伍,进一步推动电白区卫生健康系统事业单位全面、均衡、优质、和谐发展,电白区卫生健康局所属卫生医疗单位现决定到广东医科大学(东莞校区)面向全国公开招聘专业技术人员108名。 一、招聘
2022-06-02
汕头大学医学院第二附属医院是汕头市委市政府、李嘉诚基金会鼎力支持下兴建的一所省属公立综合性三级甲等医院,是国内首批通过德国TV莱茵公司IS0900l质量管理体系和IS01400l环境管理体系双认证的医疗机构之一。医院占地约6.5万平方米,建筑总面积约11万平方
2022-06-02
因单位工作需要,经研究决定面向社会公开招聘编制外工作人员1名,现将有关事项公告如下: 一、招聘单位岗位及要求 1、报名方式二、招聘程序 报名者将报名表(见附件)及相关材料(如身份证、毕业证书等)以邮件形式发送至指定邮箱。符合招聘单位台州市中心血
2022-06-02
根据工作需要,武义县第二人民医院计划引进卫生专业技术人才,现就有关事项公告如下: 一、招聘岗位及数量 临床医师岗位3名、麻醉师岗位2名。 二、招聘条件 1.遵纪守法,品行端正,具有良好的履行职责身体条件。 2.本科及以上学历,具有相应专业副高及以上职
2022-06-02
根据工作需要,武义县第一人民医院计划引进卫生专业技术人才,现就有关事项公告如下: 一、招聘岗位及数量 临床医师岗位1名。 二、招聘条件 1.遵纪守法,品行端正,具有良好的履行职责身体条件。 2.本科及以上学历,具有神经外科学副高及以上卫生专业技术职
2022-06-02
根据《浙江省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)、《中共浙江省委组织部 浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)等有关规定,南浔区医疗卫生事业单位2022年面向社会公
2022-06-02
根据卫生健康事业发展需要,浙江省常山县卫生健康局下属事业单位提前招聘卫生专业人才若干名,有关事项公告如下: 一、提前招聘计划及招聘条件 单位 招聘岗位 学历要求 专业要求 招聘人数 招聘条件 常山县人民医院医共体总院 临床 全日制本科及以上 临床医学
2022-06-02
永康医院前身是永康市红十字会医院,始建于1952年,是一家有60多年发展历史和深邃医学渊源的医院。拥有一支积极肯干、团结向上的医疗团队,是一家集急救、医疗、预防、康复保
2022-06-02
永康市第一人民医院始建于1939年,是集医疗、教学、科研、康复、预防保
2022-06-02
永康市妇幼保健院创建于1953年,是一所集医疗、保
2022-06-02
浙江省永康市中医院是一座集医疗、保
2022-06-02
根据卫生健康事业发展需要,浙江省常山县卫生健康局下属 事业单位招聘 紧缺人才若干名,有关事项公告如下: 一、提前招聘计划及招聘条件 单位 招聘岗位 学历要求 专业要求 招聘人数 招聘条件 常山县人民医院医共体总院 临床 全日制本科及以上 临床医学 1 1.
2022-06-02
因工作需要,医院面向社会招聘工作人员若干名,现将有关事项通知如下: 一、工作地点 杭州市萧山区第一人民医院 二、招聘条件 党政综合办工作人员:1名 1、全日制研究生及以上学历,中文类、社会医学与卫生事业管理相关专业; 2、年龄30周岁及以下,身体健康;
2022-06-02
为进一步加强我县基本医疗保险监管工作,充分发挥人民群众在医疗保障事业中的社会监督作用,根据《杭州市基本医疗保障办法》等有关规定,决定在全县范围内聘请第二届基本医疗保险义务监督员20名,聘期2年。 一、聘请范围 淳安县基本医疗保险参保人员。 二、报
2022-06-02
一、岗位简介 为落实学校疫情防控工作领导小组疫情防控工作的要求,我校医务中心拟面向社会招聘部分卫生类相关工作人员,此次招聘系按照《德州学院非事业编用工管理暂行办法》(德院政字〔2018〕79号)的规定设置的非事业编岗位,所有岗位均以劳务派遣方式安排
2022-06-02
聊城市三实人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员,并通过劳务派遣的用工形式到聊城市东昌府区沙镇镇中心卫生院工作,现将招聘事项公告如下: 一、招聘范围和条件: (一)遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的品行和职业道德; (二)具有适应岗位所需的
2022-06-02
德州市第七人民医院始建于1962年,历经60年蓬勃发展,成为一所集医疗、急救、预防、康复、教学于一体的现代化二级甲等综合公立医院,医院现有南、北两个院区和两个社区卫生服务站,医院核定人员控制总量574名,现有职工429人,高级职称71人,开放床位370张,
2022-06-02
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)等文件规定,经县委、县政府研究决定,2022年庆云县人民医院面
2022-06-02
为加强我县卫生专业技术人才队伍建设,根据卫健系统事业单位岗位空缺情况和工作需要,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关规定,现将2022年东平县卫健系统事业单位公开招聘工作人员的
2022-06-02
按照《事业单位人事管理条例》(国务院令652号))、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)以及《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)等文件要求,按照岱岳区卫生健康类事业单位岗位空缺
2022-06-02
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)等有关规定,结合我市卫健系统事业单位岗位空缺情况和工作需要,现将2022年度肥城市卫健系统事业单位公开招聘工
2022-06-02
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)等有关规定,按照我市卫健系统事业单位岗位空缺情况和工作需要,现将2022年新泰市卫健系统事业单位公开招聘工作人
2022-06-02
枣庄市精神卫生中心(枣庄市立第二医院)是以精神卫生、医养康复和康复医学为主要业务的三级甲等公立医疗机构,全国卫健系统先进集体。为积极应对常态化疫情防控、改善群众就医体验、提升患者满意度和促进医院高质量建设的需要,经研究,招聘部分合同制专业
2022-06-02
合肥市第三人民医院因发展需要,现面向社会公开引进高层次人才,具体公告如下: 一、招聘岗位及条件 (一)招聘岗位为各相关临床科室高层次人才,要求具有博士学位或具有高级职称(硕士学位),博士、副主任医师年龄一般40周岁及以下,主任医师年龄一般45周
2022-06-01
合肥市第三人民医院因发展需要,现面向社会公开招聘工作人员,具体公告如下: 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘; (二)坚持考试考察、择优聘用; (三)坚持统一组织、分工负责。 二、招聘岗位及条件 合肥市第三人民医院公开招聘工作人员具体岗
2022-06-01
因工作需要,我院面向社会公开招聘出入院管理科劳务服务工作人员(收费员)1名,现将具体事项公告如下: 一、招聘原则 坚持民主、公开、竞争、择优。 二、招聘条件 1、全日制大专及以上学历; 2、财务相关专业; 3、年龄35周岁及以下。 三、用工形式、待遇 1
2022-06-01
根据《六安市金安区人民政府关于印发金安区事业单位编外人员管理规定的通知》(金政秘﹝2021﹞11号)文件规定,结合当前疫情防控工作需要,现就2022年度六安市金安区卫健系统校园招聘工作人员有关事项公告如下: 一、招聘原则 1、坚持公开、公平、竞争、择优
2022-06-01
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于规范公立医院周转池管理的通知》(庆编办〔2019〕283号)及《关于贯彻
2022-06-01