根据工作需要，资中县应急管理局面向全县公开招聘编外人员，现公告如下。

 

　　一、招聘原则

 

　　按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则，采取公开报名，采用面试的方法择优招聘。

 

　　二、招聘数量

 

　　5人，男女不限。如有效报名人数不足10人，则按照1：2（去尾取整）的比例确定招聘数量。

 

　　三、招聘条件

 

　　1.具有良好的政治素质和道德品行；

 

　　2.具有资中县户籍或常住资中县（报名时需提交长期居住证明）；

 

　　3.大专及以上学历，应急管理、危化、矿山、汉语言文学专业在同等条件下优先；

 

　　4.年龄在21周岁以上、40周岁以下( 即1983年9月7日至2002年9月7日期间出生）；

 

　　5.身体健康，能正常履行岗位工作职责；

 

　　6.有下列情形之一，不予报名：

 

　　（1）曾受过刑事处罚、治安处罚以及纪律处分的；

 

　　（2）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

 

　　（3）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

 

　　（4）其他不宜从事应急管理工作的。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）报名及资格审查

 

　　1.报名时间：2023日至9月8日至2023年9月14日（工作日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00）。

 

　　2.报名地点：资中县人力资源市场（人社综合服务中心一楼大厅）。

 

　　3.报名要求：报名者本人现场报名，提供本人户口簿、身份证、毕业证原件，并提交上述证件的复印件各一份。如实、准确填写《资中县应急管理局编外人员报名登记表》，提交近期一寸免冠证件照2张。

 

　　（二）考试

 

　　1.考试方式：面试方式进行，面试总分100分。

 

　　2.面试时间、地点另行通知。

 

　　（三）政审及体检

 

　　1.按面试成绩由高分到低分等额确定政审及体检人员。

 

　　2.由县就业服务中心组织政审、体检。政审合格后进入体检，体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

 

　　3.政审、体检不合格者，将不予聘用，并按综合成绩排名依次递补。

 

　　（四）聘用及待遇

 

　　1.合格人员，与资中县劳务开发有限公司签订劳务用工合同，试用期两个月。合同期限为3年，合同期满后，经双方协商一致可以续签聘用合同。

 

　　2.待遇：（1）按内江市2022年最低工资标准执行，随内江市最低工资标准调整而调整；（2）按相关规定参加社会保险。（3）根据工作情况予以相关工作补贴。