人才类型

人才入选条件

人才待遇

博士研究生A类

1.具有良好的本科和研究生教育背景，在国外知名院校、科研院所获得博士学位或博士后出站人员,年龄一般不超过40周岁。

2.近五年科研业绩成果应满足下列条件：在学校认定的经管类相关学科A1期刊发表论文不少于3篇；或取得重大标志性科研成果。

1.安家费30-50万（税后）。

2.科研启动金50-80万。

3.直聘为副教授、硕士研究生导师。

4.年薪20万起+年底学院绩效工资。

5.学校提供特价房源或过渡性住房。

6.学院提供研究室，科研启动设备，30-40万培育项目支持。

7.5000-8000元/月生活补贴，连续发放2年。

博士研究生B类

1.具有良好的本科和研究生教育背景，在国内外知名院校、科研院所获得博士学位或博士后出站人员，年龄一般不超过40周岁。

2.近五年科研业绩成果应满足下列条件：在学校认定的经管类相关学科A1期刊发表论文1篇；或取得高层次标志性科研成果。

1.安家费25-30万（税后）。

2.科研启动金20万。

3.学院提供研究室，科研启动设备，15-20万培育项目支持。

4.4000-5000元/月生活补贴，连续发放2年。

博士研究生C类

1.具有良好的本科和研究生教育背景，博士毕业于国家“双一流”建设高校及建设学科、或各省“双一流”建设高校及建设学科、或与我院发展相适应的特色学科或专业、或师资紧缺的学科或专业，年龄不超过35周岁。

2.在攻读学位期间发表学术论文已被CSSCI、SSCI、SCI等收录，且参加过省级以上科研项目，具有发展潜力的博士学位获得者。

1.安家费15万（税后）。

2.科研启动金10万。

3.学院提供研究场所，2-10万培育项目支持。

4.1000-3000元/月生活补贴，连续发放2年。

序号

需求学科及学科方向

学位

专业要求

研究方向要求

1

需求学科：管理科学与工程

学科方向：高新技术发展与创新管理、制造业供应链建模与优化、数字化制造系统与智能决策、复杂系统管理决策理论与方法

博士

管理科学与工程、计算机科学与技术、数学、控制科学与工程

1.运营与供应链管理等相关方向的优先。

2.数据科学与智能管理等相关方向的优先。

3.管理决策与优化等相关方向的优先。

2

需求学科：工商管理

学科方向：制造企业人力资源管理、服务创新与营销战略、财务管理与资本运营

博士

工商管理、管理科学与工程、应用经济学、公共管理、心理学

1.人力资源管理、人才发展、数字化领导力和组织行为等相关方向的优先。

2.数据驱动的市场营销、全渠道营销、新媒体营销等相关方向的优先。

3.财务会计与信息披露、管理会计与新技术、公司治理与风险管控相关方向的优先。

3

需求学科：应用经济学

学科方向：科技金融与绿色金融

博士

应用经济学、管理科学与工程、工商管理、公共管理

1.区域生态与可持续发展、科技金融、绿色金融、数字创新等相关研究方向的优先。