哈尔滨工业大学始终坚持人才是第一资源，全面提供一流的成长平台、广阔的事业前景、优渥的待遇保障。作为哈工大面向未来布局新商科的重要力量，商学院以“科技商学”为核心理念，深度融合科技与商业，聚焦以下前沿与未来产业领域研究：工商管理、财务管理与会计学、行为经济与市场营销、运营与供应链管理，科技金融与金融科技、气候变化与能源环境、AI经济与未来工业、商业航天与机器人应用、冰雪经济与寒极地研究等未来产业研究。

学院依托哈工大“一校三区”（哈尔滨、深圳、威海）办学格局，开设上海办公室、北京办公室，联合学校郑州、重庆、苏州和北京研究院，构建覆盖长三角、珠三角、京津冀、成渝及中原地区的全国性商学教育网络。目前，已汇聚近410余位高水平师资参与人才培养工作，其中校内师资260余位，来自全校12个学院、威海与深圳校区，以及重庆、郑州和苏州研究院。

值此国家自然科学基金委员会即将启动2026年优秀青年科学基金项目（海外）申报之际，哈尔滨工业大学商学院诚挚邀请全球优秀青年学者依托我院申报该项目！

一流的成长平台

哈尔滨工业大学商学院以“科技商学”为引领，致力于培养具有科技领导力的复合型人才。学院拥有完整的商学人才培养体系：本科阶段设有工商管理、市场营销、会计学、财务管理四个专业；硕士阶段设有工商管理学一级学科硕士点（含技术经济及管理、企业管理、市场营销、会计学四个方向），以及工商管理硕士（MBA）、高级管理人员工商管理硕士（EMBA）、会计硕士（MPAcc）、工程管理硕士（MEM）四个专业学位硕士点；博士阶段设有工商管理学一级学科博士点，并设有工商管理博士后流动站。学院已获得AACSB、AMBA和CAMEA等国内外权威认证。

学院建有多层次、高水平的科研与交流平台，包括：HIT-UCL全球气候领导力与未来工业联合研究中心、全球科技领导力与未来大学国际研究组、黑龙江省冰雪旅居科学与寒地工业发展重点实验室、未来产业50人论坛特色研究方向等科研平台。

学院积极主办高层次学术活动，如“首届中国未来产业大会”、“首届全球气候领导力国际会议”，并筹备创办国际学术期刊《Climate Leadership》，着力构建全球学术网络，紧密对接国际学术前沿，服务国家重大战略，为龙江振兴与区域高质量发展提供科研支撑与智力支持。

一、广阔的发展前景

01.聘任岗位

ü 教授（事业编制，固定教职）

ü 授予博士生导师资格，保证博士研究生招生指标

ü 进入海外优青第二轮评审但未入选人员，学校将优先推荐为同层次国家级人才计划，可聘为“神舟学者”（教授，事业编制，学校提供具有竞争力的薪酬待遇和充足的科研经费）

02.给予青年科学家工作室B类支持

ü 提供学校承担成本的博士后招收指标2人

ü 提供良好的办公和实验空间，支持组建学术团队

03.发展保障

ü 发挥学校“大师+团队”特色，为入选者配备国内成长专员，提供全过程成长成才助力

ü 可聘请入选者国外导师/合作者作为国际成长专员，强化现有国际合作基础，加强国际学术交流

二、优渥的待遇保障

1.薪酬待遇

ü 可获具有国际竞争力、国内领先的薪酬待遇

ü 还可获其他绩效收入，上不封顶

2.科研经费

ü 可获国家资助科研经费100-300万

ü 可叠加享受黑龙江省引进人才科研启动经费

ü 可叠加享受学校提供极具竞争力的科研经费

3.人才安居

ü 享受免租金、取暖费、物业费拎包入住高品质精装修人才住房

ü 可按工作年限获赠相应房屋产权

4.子女入学

ü 享受从幼儿园至高中一站式优质教育资源

ü 附属中学中考成绩创下21连冠佳绩

ü 附属高中于2025年首次开设高中科技班，打造全国样板

5.可认定为黑龙江省B类人才

ü 人才配偶工作根据对口相适原则，采取“特事特办”“一事一议”方式安置

ü 人才及其父母、配偶、子女，由定点三甲医院提供预约体检和住院绿色通道等医疗保健服务

ü 人才及随行人员在省内机场、火车站享受贵宾服务

申请人可结合意愿和团队建设需要选择校本部哈尔滨、威海校区、深圳校区、郑州高等研究院、重庆研究院、苏州高等研究院、北京研究院作为工作地点。

三、申报条件（具体以国家自然科学基金委员会正式通知为准）

（1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神。

（2）出生日期在1986年1月1日（含）以后。

（3）具有博士学位。

（4）研究方向主要为自然科学、工程技术、经济学、管理学、统计学等。

（5）在取得博士学位后至申报截止时间，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）。

在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限。

（6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。

（7）申请人尚未全职回国（来华）工作，或2025年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。

四、限项要求

执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

五、申请方式

有意者可扫描下方二维码填报信息或将简历发至学院邮箱。

二维码（请点击链接查看详情）

学校及学院将为申请人提供全程专业指导服务，结合研究方向匹配相关领域专家“一对一”进行申报指导，同时提供多轮材料撰写辅导、把关，有效提升申请命中率。

六、联系我们

联系人：吕老师

联系电话：+86-451-87551904

邮箱：sxyrlzybgs@hit.edu.cn，投递时请备注在高层次人才网看到的招聘信息

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://emba.hit.edu.cn/info/1102/3809.htm

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