中国科学院杭州医学研究所吴芩课题组2024年招聘博士后等研究人员公告
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2024-10-25
一、研究方向/拟从事工作
1.核酸适体等功能核酸开发新方法:针对细胞膜表面蛋白,发展细胞筛选及靶标鉴定新方法,高通量获得大量核酸适体,为细胞图谱绘制提供分子工具。针对难成药蛋白及其相互作用,发展核酸适体筛选新方法,获得功能性核酸适体,探索其成药可能性;
2.单细胞组学前沿技术及多组学数据分析:通过开发核酸适体等功能核酸新工具,发展单细胞表面蛋白组学、相互作用组学和空间多组学新技术,并整合现有单细胞和空间多组学技术,系统解析肿瘤发生发展过程,深入理解肿瘤演进机制。
3.肿瘤治疗新靶标发现及细胞治疗前沿研究:利用课题组发展的单细胞及空间多组学技术,对临床肿瘤样本(聚焦胰腺癌和三阴性乳腺癌)进行系统表征,鉴定肿瘤治疗新靶标,发展CAR-T等细胞治疗新策略。
二、招聘岗位
博士后等研究人员
三、招聘专业
生物信息学、免疫学、结构生物学、细胞生物学、分子生物学、药学、生物医学等相关专业,有组学数据分析经验优先。
课题组公众号
吴芩课题组
四、招聘要求
1.遵纪守法,品学兼优,身心健康。
2.年龄一般不超过35岁,应届博士毕业生或获博士学位不超过3年。
3.具有良好的学术背景和研究基础,富有发展潜力及团队合作精神。
4.专业需符合课题组要求,且能全职从事博士后研究。
五、博士后薪酬待遇
1.年薪30万元(税前),享受科研奖励;入选国家“博士后创新人才支持计划”或“博士后国际交流计划引进项目”者,在国家资助期内年薪提高至40万元(税前)。
2.享受所内正式员工同等福利,含食堂餐补(6600元/年)、工会物资福利、三甲医院VIP体检套餐。
3.按国家有关规定缴纳五险一金。
博士后期间成果突出者,同等条件下优先留所发展,并按人才引进政策待遇执行;医学所与多家医院建立人才战略合作关系,博士后出站后可优先支持其工作发展。
六、申请方式
请发送简历至wuqin@him.cas.cn,邮件主题为“博士后+姓名+研究方向”。
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://mp.weixin.qq.com/s/yEnn1sZenDpEPeqQJkQ3XQ
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