为深入实施人才强区战略，进一步做好招才引智工作，吸引更多人才进藏工作，根据《西藏自治区高层次和急需紧缺人才引进办法》等有关规定，现就西藏自治区文物局2026年度引进急需紧缺人才公告如下：

一、引进计划

2026年计划引进急需紧缺人才3名，考古学专业，均使用事业编制，工作单位为西藏自治区文物保护研究所。

二、引进条件

（一）应当具备下列资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观和宗教观，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定、旗帜鲜明；

3.具有良好的政治素质和道德品行，热爱西藏、奉献西藏；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能够适应高原环境、热爱考古工作；

5.具有符合职位要求的工作能力；

6.年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下（1991年7月至2008年7月期间出生）；

7.双一流大学2024-2026年毕业的硕士及以上研究生。

（二）不符合引进的主要情形。

1.因违法犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍或开除公职的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.在各级各类公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

5.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；

6.未按期取得相应毕业证和学位证的；

7.在校期间受过处分的；

8.已被党政机关事业单位录用为正式工作人员或尚未与企业解除劳动合同关系的；

9.其他不宜引进情形的。

三、引进程序

（一）报名时间及方式。

自本公告发布之日起，至2026年4月30日，请有意愿的报考人员根据《西藏自治区文物局2026年急需紧缺引进人才需求表》（附件1）和本人专业情况，填写《西藏自治区文物局2026年急需紧缺引进人才报名表》（附件2）发送至邮箱qwwjzgc@163.com。同时将自荐书、毕业证、学位证、学信网电子注册备案表、在线学籍验证报告、个人征信报告、身份证、户口簿、获奖证书或证明等相关材料扫描成PDF格式，以压缩包形式备注“姓名+急需紧缺人才+联系方式+高层次人才网”发送至邮箱。

注：2026年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，由学校提供证明。

（二）资格审查。西藏自治区文物局人才引进工作领导小组办公室对报考人员进行资格初审、复审，确定参加笔试人员名单。对考生的各项监督贯穿于工作始终，任何违规违纪行为一经发现，取消资格。

（三）笔试、面试。按照西藏考试相关规定，结合专业要求，组织报名人员集中笔试、面试，具体笔试地点根据考生分布情况确定。面试采取结构化面试的方式进行，面试地点在考试集中地。总成绩为100分，笔试成绩占70%，面试成绩占30%。

（四）考察政审。根据笔试、面试结果，按照1：1的比例，最终分数从高到低的顺序，确定考察体检人选，经西藏自治区文物局人才引进工作领导小组审核同意后，组织开展考察体检工作。重点通过就读院校了解情况，查阅档案、个人征信报告、委托户口所在地辖区派出所调查走访和出具政审意见等方式，对考生的政治素养、道德品质、遵纪守法、自律意识、专业能力、工作作风、日常表现等进行考察。

（五）体检。考察通过人选，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册开展体检。统一组织到三甲公立医院进行体检，费用自理。不按规定参加体检的视同放弃资格，体检发现身体患有不符合录用标准的疾病和不能适应西藏工作的情况，不予引进。

（六）公示。由西藏自治区文物局人才引进工作领导小组根据拟引进人员考试总成绩、考察和体检等情况，研究提出引进人员建议名单，研究审批同意后进行公示。

存在影响引进的情况，按成绩从高到低的顺序，重新确定考察对象，开展体检、考察和公示等事宜。

（七）录用派遣。公示无异议且不影响引进的，办理录用派遣手续，并签订在藏工作年限不少于5年的协议，存入引进人员档案。

四、待遇保障

按照西藏自治区急需紧缺人才引进相关福利待遇执行。

五、政策咨询和联系电话

0891-6816618（座机）

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/1vyFAuQxOpbE1V9LVZOiMg

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