根据学校工作需要，拟面向社会对2017年未完成用人计划进行补充招聘。现将有关事宜公告如下：

一、用人计划

详见附表《绥化学院2017年补充用人计划表》。

符合2017年用人计划专业要求的博士毕业生，在招聘时可不受招聘名额限制，待遇可与学校面谈。

二、报名条件及方式

应聘人员必须在2017年7月30日前获得报名岗位所需的学历和学位。应聘人员只允许应聘一个职位，填写绥化学院应聘人员基本情况表，将个人简历、身份证、最高学历学位毕业证复印件、本科学历学位复印件及其它能够证明本人工作能力和水平的电子材料（应届毕业生另须提供学习成绩单、在校生证明）一并发送到shxyrsc@126.com。发送邮件主题及附件命名格式为XXXX大学XXXX专业XXX同志应聘XXXX职位材料+高层次人才网。人事处不受理现场报名。

报名时间：2017年3月14日——4月6日

考试时间：另行通知

考试地点：绥化学院

三、考核方式

学校成立考核工作组，由人事处组织，教务处、高教研究与教学质量评估中心、用人单位参加，监审部门全程监督。考核包括笔试、试讲、面试。博士可免笔试，直接参加面试、试讲。

四、聘用程序及福利待遇

1.公示无异议后，依照《绥化学院合同聘用制人员管理办法》签订劳动合同。学校将视本人自愿与专业需求，与引进人员签订固定期限合同或无固定期限合同。

2.合同聘用人员享受与在编人员同等的工资、校内岗位津贴和其他福利待遇，标准按照同条件同职务同岗位人员执行。

3.学校依照当地社保部门政策，为合同聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

五、联系方式

联系人：李老师

政策咨询电话：0455-8301051

报名电子信箱：shxyrsc@126.com

附1：绥化学院2017年补充用人计划表

附2：绥化学院应聘人员基本情况表

附3：绥化学院高层次人才引进管理办法

来源：

http://wwww.shxy.net/List.asp?C-1-2566.html

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。